護士崗位職責與管理制度

護士崗位職責與管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范護士的工作行為，優(yōu)化醫(yī)院的服務質量，保障病患的權益，訂立本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院全部護士崗位的工作人員，護士在工作中應當遵守本制度的規(guī)定。如有違反，將依法予以相應的處分。第三條本制度重要內容包含護士崗位職責、工作規(guī)范、行為準則、考核標準、獎懲治法等。第二章崗位職責第四條護士在工作中的職責包含但不限于以下內容：依據醫(yī)囑，負責病患的護理工作，包含測量體溫、察看病情變動、給藥等；幫助醫(yī)生進行檢查、治療和手術過程中的護理工作；供應醫(yī)療保健引導，幫忙病患了解疾病的相關知識；維護醫(yī)院內部的醫(yī)療設備和藥品的使用安全；幫助醫(yī)務人員做好疾病防控工作，包含傳染病的篩查、隔離措施等；參加醫(yī)院的科研項目和學術溝通活動，提高自身的專業(yè)水平。第五條護士在工作中應當具備以下職業(yè)素養(yǎng)：具備良好的溝通本領，與病患及其家屬保持良好的合作關系；具備嚴謹的工作態(tài)度，保證工作的準確性和效率性；具備團隊合作精神，與醫(yī)務人員協(xié)作，共同提高護理質量；具備應對突發(fā)情況的本領，能夠快速做出正確的推斷和處理。第三章工作規(guī)范第六條護士在工作中應當遵守以下規(guī)范：維護病患的隱私權，嚴格保管病歷資料和個人信息；保持工作區(qū)域的乾凈，定期清理和消毒工作場合；做好病患的病情記錄和護理記錄，保持工作的連續(xù)性和有效性；遵從醫(yī)院的工作制度和紀律，按時上下班，做好交接工作；遵守藥品管理制度，確保藥品的正確使用和安全儲存；遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保操作過程的標準化和安全性；保持職業(yè)形象，穿著乾凈，言行得體。第七條護士在工作中應當嚴守職業(yè)道德，不得從事以下行為：私自給病患開具醫(yī)囑或者開具過量的藥物；違反醫(yī)療紀律，違規(guī)請假或曠工；將醫(yī)療料子和設備用于非醫(yī)療目的；有意泄露病患的個人信息；接受或索要病患及其家屬的財物。第四章考核與評價第八條醫(yī)院將定期對護士的綜合素養(yǎng)和工作表現進行評價。第九條護士的考核標準重要包含以下內容：技術水平：對疾病護理和醫(yī)療操作的掌握程度；服務質量：對病患的態(tài)度、效率和溝通本領等；團隊合作：與醫(yī)務人員和其他護士的協(xié)作本領；知識水平：參加培訓和學術溝通的情況；紀律執(zhí)行：對工作規(guī)范和制度的執(zhí)行情況。第十條依據考核結果，醫(yī)院將予以相應的嘉獎或者懲罰。第五章獎懲治法第十一條護士在工作中表現突出、技術過硬、服務優(yōu)質的，醫(yī)院將予以相應的嘉獎，如嘉獎、獎金等。第十二條護士在工作中嚴重違反工作規(guī)范或者道德準則的，醫(yī)院將依據情節(jié)輕重予以相應的懲罰，如警告、停職、解雇等。第六章附則第十三條本制度自發(fā)布之日起生效，并作為護士工作的操作指南。第十四條對本制度的解釋權歸醫(yī)院管理層全部。第十五條本制度的修訂和增補由醫(yī)院管理部門負責，并及時通知相關人員。第十六條本制度經全體員工閱讀并簽字確認后生效。員工須遵守本制度，并對