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物業(yè)保安崗位管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司物業(yè)保安崗位的工作,確保保安工作的順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的安全和穩(wěn)定,本制度由公司管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訂立和解釋,適用于本公司全部物業(yè)保安崗位。第二條物業(yè)保安是公司安全管理的緊要構(gòu)成部分,保安員是公司的形象代表,必需具備肯定的安全意識(shí)和專業(yè)知識(shí),遵守本制度和相關(guān)法律法規(guī),履行好崗位職責(zé)。第三條物業(yè)保安崗位管理應(yīng)遵守貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從公司上級(jí)管理部門的指揮和領(lǐng)導(dǎo),緊密搭配其他部門的工作,確保物業(yè)的正常運(yùn)營。第二章崗位職責(zé)第四條物業(yè)保安崗位的重要職責(zé)包含但不限于以下幾個(gè)方面:維護(hù)崗位周邊環(huán)境,保持物業(yè)安全和乾凈;進(jìn)行巡邏巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理;負(fù)責(zé)監(jiān)控安防設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù);幫助處理緊急事故和突發(fā)事件,保障員工和業(yè)主的安全;維護(hù)崗位的警示標(biāo)志和安全提示,提示員工和業(yè)主注意安全;幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展安全培訓(xùn)和演練工作。第五條物業(yè)保安員應(yīng)定時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),做到勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)守崗位紀(jì)律,保證崗位安全和穩(wěn)定。第六條物業(yè)保安崗位的加班、休假、輪班等事宜,應(yīng)依照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,確保崗位連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三章崗位要求第七條物業(yè)保安員應(yīng)具備以下基本素養(yǎng):遵紀(jì)守法,具備合法辦證資格;具備良好的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng),能夠與員工和業(yè)主建立良好的工作關(guān)系;具備肯定的身體素養(yǎng)和應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng),能夠適應(yīng)崗位需要的長(zhǎng)時(shí)間站立和巡邏工作;具備安全防范意識(shí)和常識(shí),能夠推斷和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;具備基本的電腦操作和安全設(shè)備使用本領(lǐng);具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。第八條物業(yè)保安員需定期參加公司組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升,提高業(yè)務(wù)水平和處理緊急情況的本領(lǐng)。第九條物業(yè)保安員應(yīng)自發(fā)遵守公司的規(guī)章制度和保密要求,保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息不得泄露。第四章崗位考核第十條物業(yè)保安員的工作績(jī)效考核應(yīng)綜合考慮以下幾個(gè)方面:工作態(tài)度和責(zé)任心;工作成績(jī)和效率;安全事故和突發(fā)事件的處理本領(lǐng);與員工和業(yè)主的關(guān)系和溝通本領(lǐng);巡邏巡查的勤勉程度。第十一條物業(yè)保安員的考核結(jié)果將作為評(píng)定其晉升、獎(jiǎng)懲和績(jī)效考評(píng)的緊要依據(jù),優(yōu)秀者將獲得公司相關(guān)嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)。第五章違紀(jì)違規(guī)處理第十二條物業(yè)保安員違反本制度和公司規(guī)章制度的,將依照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包含但不限于以下幾種方式:第一次違規(guī)警告;第二次違規(guī)罰款;第三次違規(guī)暫時(shí)停止崗位職務(wù);第四次違規(guī)解聘處理。第十三條物業(yè)保安員在工作中涉嫌違法犯罪或嚴(yán)重失職的,將立刻停職,并搭配相關(guān)部門的調(diào)查和處理。第六章附則第十四條本制度自頒布之日起執(zhí)行,如有需要修訂的地方,將依照實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和增補(bǔ)。第十五條對(duì)于本制度未涉及的事項(xiàng),將依照公司的其他規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十六條本制度解釋權(quán)屬于公司管理負(fù)責(zé)人,對(duì)本制度的解釋和修訂擁有最終決議權(quán)。以上為物業(yè)保安崗位管理制度的認(rèn)真內(nèi)容,希望各位物業(yè)保安員能夠
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