辦公室環(huán)境管理制度范例（三篇）

辦公室環(huán)境管理制度范例辦公室環(huán)境管理制度第一章總則第一條為維護(hù)良好的辦公室環(huán)境，提升員工工作效率與工作質(zhì)量，保障員工身心健康，特制定本制度。第二條辦公室環(huán)境管理旨在通過規(guī)范化布局、設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)、員工行為規(guī)范等措施，確保辦公室環(huán)境安全、舒適、衛(wèi)生、文明。第三條本制度適用于公司所有辦公場所的全體員工，包括全職員工、兼職員工及外來勞動(dòng)者。第四條辦公室環(huán)境管理須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，積極配合環(huán)保部門及相關(guān)監(jiān)管部門的工作。第二章辦公室環(huán)境設(shè)施與設(shè)備管理第五條辦公室環(huán)境設(shè)施與設(shè)備涵蓋辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等。第六條公司應(yīng)依據(jù)員工人數(shù)與工作需求，合理配置環(huán)境設(shè)施與設(shè)備，并確保其質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第七條設(shè)施與設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)須由專人負(fù)責(zé)，定期巡查，及時(shí)修復(fù)或更換損壞設(shè)施與設(shè)備。第八條員工使用設(shè)施與設(shè)備時(shí)，應(yīng)謹(jǐn)慎操作，禁止私自更換、拆卸，并及時(shí)上報(bào)損壞情況。第九條公司應(yīng)保持設(shè)施與設(shè)備的整潔與良好狀態(tài)，定期清理灰塵，確保辦公用品充足供應(yīng)。第十條公司應(yīng)制定設(shè)備使用規(guī)程與維護(hù)保養(yǎng)手冊，明確管理規(guī)范，確保員工正常使用。第三章辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理第十一條公司應(yīng)每日清潔與消毒辦公室，保持室內(nèi)空氣新鮮、無異味。第十二條公司應(yīng)設(shè)專人管理環(huán)境衛(wèi)生，定期組織清潔人員培訓(xùn)。第十三條員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持桌面整潔，垃圾分類投放，定期清理個(gè)人工作區(qū)。第十四條員工應(yīng)遵守環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定，禁止隨地吐痰、亂扔煙蒂等行為，維護(hù)辦公室整潔與文明。第十五條禁止在辦公室內(nèi)食用，不得存放過期與易腐食品，定期清理冰箱、茶水間、飲水機(jī)等設(shè)施。第十六條公司應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手間、洗手液、手紙、垃圾桶等，并定期維護(hù)與清潔。第四章辦公室環(huán)境安全管理第十七條公司應(yīng)制定環(huán)境安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，明確員工在突發(fā)事件中的應(yīng)對措施。第十八條公司應(yīng)定期組織員工參與安全培訓(xùn)，提升自救能力與安全意識(shí)。第十九條員工應(yīng)遵守安全管理規(guī)定，妥善保管個(gè)人財(cái)物，禁止亂放危險(xiǎn)品。第二十條員工發(fā)現(xiàn)安全事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告公司安全人員，并采取必要緊急措施。第二十一條公司應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排查安全隱患，并落實(shí)整改工作。第五章員工行為規(guī)范第二十二條員工應(yīng)遵守公共秩序，不得喧嘩、爭吵、打鬧等影響工作與他人行為。第二十三條員工應(yīng)維護(hù)良好的職業(yè)形象，尊重他人隱私，不得損壞辦公室設(shè)施與設(shè)備。第二十四條員工應(yīng)遵守工作時(shí)間規(guī)定，不得私自加班或曠工，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度。第二十五條員工應(yīng)保護(hù)公司商業(yè)秘密與客戶信息，禁止私自泄露公司機(jī)密與客戶數(shù)據(jù)。第二十六條公司應(yīng)建立員工行為紀(jì)律管理制度，對違反行為規(guī)范的員工進(jìn)行紀(jì)律處分。第六章考核與獎(jiǎng)懲第二十七條公司應(yīng)定期對辦公室環(huán)境管理工作進(jìn)行考核，評估目標(biāo)達(dá)成情況，并公示考核結(jié)果。第二十八條對在環(huán)境管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的員工，公司應(yīng)給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條對違反環(huán)境管理制度的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。第七章附則第三十條本制度的解釋權(quán)歸公司所有，由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋與修改。第三十一條本制度自頒布之日起施行，廢止以前的相關(guān)規(guī)定。辦公室環(huán)境管理制度范例（二）第一章緒論1.1背景和意義在現(xiàn)代社會(huì)，辦公室已成為人們工作生活的重要場所之一。良好的辦公室環(huán)境對于員工的健康和工作效率起著關(guān)鍵作用。因此，制定一套科學(xué)規(guī)范的辦公室環(huán)境管理制度，加強(qiáng)辦公室環(huán)境管理，是提高員工工作效能和保障員工健康的重要舉措。1.2目的和原則本制度的目的是規(guī)范辦公室環(huán)境管理，提高員工工作效率，保障員工健康。本制度的原則是依法管理，科學(xué)管理，綜合管理，全員參與。第二章辦公室環(huán)境管理的目標(biāo)2.1提供舒適的辦公環(huán)境，創(chuàng)造良好的工作氛圍。2.2保障員工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病。2.3提高員工的工作效率，確保辦公室工作的順利進(jìn)行。第三章辦公室環(huán)境管理的內(nèi)容3.1辦公室空氣質(zhì)量管理（1）保證室內(nèi)外良好的通風(fēng)。（2）定期檢測室內(nèi)空氣質(zhì)量，確保室內(nèi)空氣清新。（3）禁止吸煙，并設(shè)置吸煙區(qū)，做好煙氣排放管理。3.2辦公桌椅管理（1）提供符合人體工程學(xué)的辦公桌椅，確保員工的工作姿勢正確。（2）辦公桌椅定期檢查維護(hù)，避免出現(xiàn)安全隱患。3.3辦公室溫度和濕度管理（1）辦公室溫度和濕度要求符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（2）及時(shí)修繕工況不良的空調(diào)設(shè)備，確保辦公室溫度和濕度穩(wěn)定。3.4辦公室光照管理（1）提供充足的自然光照，減少不必要的人工照明。（2）配備符合人體工程學(xué)要求的照明設(shè)備，保證工作區(qū)域光照均勻。3.5辦公室噪音管理（1）辦公室要防止噪音干擾，設(shè)置合理的工作區(qū)域和隔音設(shè)施。（2）員工在辦公室內(nèi)要控制個(gè)人噪音，不得影響他人工作。3.6辦公室衛(wèi)生管理（1）每日定時(shí)清理辦公室環(huán)境，除塵、清潔、通風(fēng)。（2）定期清理辦公室地毯、窗簾等物品，杜絕塵螨、霉菌滋生。第四章辦公室環(huán)境管理的實(shí)施4.1職責(zé)分工（1）人力資源部制定、修訂辦公室環(huán)境管理制度。（2）行政部門負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境的日常管理。（3）員工要共同遵守辦公室環(huán)境管理制度，自覺維護(hù)辦公室環(huán)境的衛(wèi)生和秩序。4.2培訓(xùn)和宣傳（1）定期開展辦公室環(huán)境管理培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和管理能力。（2）通過內(nèi)部通知、標(biāo)語宣傳等方式，提升員工對辦公室環(huán)境管理的重視程度。4.3監(jiān)督檢查與評估（1）建立定期檢查制度，對辦公室環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）定期對辦公室環(huán)境管理工作進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行整改。第五章辦公室環(huán)境管理的保障措施5.1配備專業(yè)設(shè)備和工具，確保辦公室環(huán)境管理工作順利進(jìn)行。5.2定期檢測辦公室環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。5.3加強(qiáng)員工健康管理，提供健康咨詢和醫(yī)療服務(wù)。5.4加強(qiáng)與相關(guān)部門和專家組織的合作，提升辦公室環(huán)境管理水平。第六章總結(jié)與展望辦公室環(huán)境管理制度范例（三）第一部分：總則1.為創(chuàng)建一個(gè)良好的辦公環(huán)境，提升工作效率，保障員工健康，本公司特此制定本辦公室環(huán)境管理規(guī)定。2.本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有辦公區(qū)域的環(huán)境管理。3.辦公環(huán)境管理涵蓋空氣質(zhì)量管理、噪聲控制、溫度調(diào)節(jié)、照明管理、設(shè)備維護(hù)、辦公用品管理等多個(gè)方面。4.所有員工必須遵守本規(guī)定，未經(jīng)許可不得擅自改動(dòng)辦公環(huán)境設(shè)備和布局。第二部分：空氣質(zhì)量管理1.公司將定期對辦公區(qū)域進(jìn)行空氣質(zhì)量檢測，以確保氧氣含量及空氣質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙，應(yīng)使用指定的吸煙區(qū)。吸煙員工需注意避免影響他人。3.保持辦公空間的通風(fēng)，定期開啟門窗以保持新鮮空氣流通。4.在空氣污染嚴(yán)重的情況下，公司將采取必要的防護(hù)措施，如使用空氣凈化設(shè)備等。第三部分：噪聲控制1.辦公室內(nèi)禁止使用噪音過大的設(shè)備，避免產(chǎn)生大聲喧嘩等噪音。2.靠近噪音源的員工應(yīng)采取適當(dāng)?shù)穆犃ΡＷo(hù)措施，如佩戴耳塞。3.如遇到持續(xù)的噪音干擾，員工應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告，尋求解決方案。第四部分：溫度控制1.辦公室應(yīng)保持適宜的溫度，不低于18攝氏度，不高于26攝氏度。2.溫度調(diào)節(jié)應(yīng)適度，避免頻繁調(diào)整，以免影響員工的工作表現(xiàn)。3.如出現(xiàn)溫度過低或過高，員工可向負(fù)責(zé)人提出，以尋求解決方案。第五部分：照明管理1.辦公室照明需充足，照明設(shè)備需定期維護(hù)和更換。2.工作區(qū)域的照明應(yīng)滿足安全要求，防止眩光和過度亮度。3.應(yīng)充分利用自然采光，減少對人工照明的依賴。4.禁止將辦公照明設(shè)施用于非辦公用途。第六部分：設(shè)備維護(hù)1.設(shè)備的保養(yǎng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行設(shè)備檢查和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.員工使用設(shè)備時(shí)需遵守操作規(guī)程，不得私自拆卸、修改或隨意調(diào)整設(shè)備。3.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常應(yīng)立即上報(bào)，不得自行修理，以免造成更大損失。第七部分：辦公用品管理1.辦公用品的購買和使用應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，避免浪費(fèi)和盜用。2.保持辦公用品存放區(qū)域的整潔，確保工作環(huán)境的清潔。3.使用辦公用品遵循先進(jìn)先出原則，確保用品的及時(shí)更新和有效使用。4.禁止將辦公用品私自帶離辦公室，如有需要應(yīng)按公司規(guī)定辦理借用手續(xù)。第八部分：獎(jiǎng)懲條款1.對違反本規(guī)定者，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，如批評教育、通報(bào)批評、書面警告等。2.對濫用或浪費(fèi)辦公資源和設(shè)備的員工