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車間設(shè)備副主任崗位職責模版車間設(shè)備副主任崗位簡介一、崗位職責:1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及車間設(shè)備主任的指示,全面負責車間設(shè)備管理工作的日常執(zhí)行,確保設(shè)備運行的連續(xù)性與效率。2.主持對車間內(nèi)所有設(shè)備及工具進行定期維護、保養(yǎng)、維修以及必要的更換,保障設(shè)備運行的安全性、高效性和穩(wěn)定性。3.協(xié)同車間設(shè)備主任制定并執(zhí)行設(shè)備的年度維護計劃,確保各項保養(yǎng)工作按既定時間表順利進行。4.參與設(shè)備的技術(shù)升級和更新改造項目,以延長設(shè)備使用壽命和提升性能。5.負責維護設(shè)備管理臺賬和檔案,保證設(shè)備信息的準確性與完整性。6.監(jiān)督設(shè)備清潔與消毒流程,維護設(shè)備衛(wèi)生及安全生產(chǎn)標準。7.構(gòu)建和完善車間設(shè)備管理制度及流程,記錄和分析設(shè)備維修情況,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。8.對設(shè)備故障進行深入分析,并迅速采取相應(yīng)的處理措施,保障設(shè)備正常運行。9.參與新設(shè)備的采購、驗收及安裝工作,并負責相關(guān)手續(xù)的辦理。10.組織實施員工設(shè)備操作與維護技能的培訓(xùn)和考核,提高員工的專業(yè)技能。11.協(xié)助車間設(shè)備主任執(zhí)行設(shè)備的巡回檢查和定期檢修,確保設(shè)備的高可靠性及穩(wěn)定性。12.負責處理報廢設(shè)備的申請及處置,促進資源的有效利用。13.協(xié)助車間設(shè)備主任完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。二、任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,主修設(shè)備管理、機械工程或相關(guān)領(lǐng)域。2.至少三年的車間設(shè)備管理經(jīng)驗,熟悉設(shè)備操作、維護及維修流程。3.出色的溝通能力與團隊合作精神,能與各部門和員工有效協(xié)調(diào)。4.強大的問題解決與應(yīng)變能力,能應(yīng)對設(shè)備故障和緊急情況。5.熟練操作辦公軟件及設(shè)備管理軟件,掌握設(shè)備管理的基礎(chǔ)知識及操作流程。6.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心,保證按時完成任務(wù)。7.良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,不斷吸收新知識和技術(shù)。8.持有設(shè)備管理師、工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。9.具備團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能組織和指導(dǎo)團隊完成任務(wù)。10.良好的時間管理與項目管理能力,能有效規(guī)劃工作時間和任務(wù)分配。車間設(shè)備副主任崗位職責模版(二)一、崗位概述車間設(shè)備副主任擔任車間設(shè)備主任的輔助角色,主要任務(wù)是協(xié)助主任負責車間的設(shè)備運行管理、維護保養(yǎng)以及故障處理等各項工作。該崗位要求任職者擁有扎實的技術(shù)功底和優(yōu)秀的管理能力,能夠熟練操控各種設(shè)備,并具備處理突發(fā)情況和設(shè)備故障的能力。二、工作職責1.維護計劃制定依據(jù)生產(chǎn)計劃和主任的指示,擬定設(shè)備維護計劃,涵蓋日常巡查、定期保養(yǎng)及大修等內(nèi)容,并將計劃及時傳達給車間員工,確保維護工作的高效執(zhí)行。2.設(shè)備操作指導(dǎo)輔助主任對員工進行設(shè)備操作培訓(xùn),確保員工能夠準確無誤地操作設(shè)備,同時監(jiān)督員工遵循操作規(guī)程,避免因操作不當導(dǎo)致的設(shè)備損壞。3.故障排查與處理協(xié)助主任快速定位并解決設(shè)備故障,包括故障診斷和修復(fù),確保設(shè)備故障得到及時清除,維護生產(chǎn)流程的連續(xù)性。4.備件管理協(xié)助主任對備件進行有效管理,涵蓋采購、入庫、出庫等環(huán)節(jié),保證備件數(shù)量和質(zhì)量的正確性,以及使用的合規(guī)性。5.維修記錄管理協(xié)助主任記錄設(shè)備維修信息,如維修時間、人員、內(nèi)容與結(jié)果,定期報告以促進上級了解設(shè)備運行狀態(tài)。6.安全管理協(xié)助主任執(zhí)行設(shè)備安全管理措施,包括安全防護、操作員培訓(xùn)和設(shè)備保障,預(yù)防事故發(fā)生,確保設(shè)備安全運行。7.現(xiàn)場管理協(xié)助主任負責現(xiàn)場管理,如設(shè)備布局、故障現(xiàn)場處理及維護,維護現(xiàn)場秩序,防止因混亂導(dǎo)致的設(shè)備問題。8.績效評估協(xié)助主任開展績效評估,對設(shè)備運行狀況和員工績效進行評價,根據(jù)評估結(jié)果提出改進意見,以提升設(shè)備運行效率和員工績效。三、任職資格1.需擁有相關(guān)技術(shù)或工程領(lǐng)域的專業(yè)背景,熟悉設(shè)備操作和維護流程。2.具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力,能與各方有效協(xié)調(diào)。3.擁有強烈的責任心和抗壓能力,能保持積極態(tài)度和高效率工作。4.具備快速解決問題的能力和應(yīng)變能力,能迅速準確處理設(shè)備故障。5.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿,能夠不斷提升專業(yè)技能和技術(shù)水平。四、工作條件車間設(shè)備副主任需在生產(chǎn)或維修車間長時間站立作業(yè),工作環(huán)境可能包含噪音、塵土和高溫等不利因素,要求任職者具備良好的體能和耐力。五、崗位總結(jié)車間設(shè)備副主任是車間主任的重要支持者,主要職責是輔助主任完成車間的設(shè)備管理任務(wù)。工作內(nèi)容包括維護計劃的制定、設(shè)備操作指導(dǎo)、故障處理、備件管理、維修記錄、安全管理、現(xiàn)場管理和績效評估等多個方面。任職者需具備相應(yīng)的技術(shù)和管理能力,能熟練操控設(shè)備,并有
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