目標管理責任書15篇

目標管理責任書15篇目標管理責任書1(以下簡稱甲方)____(以下簡稱乙方)____為了全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家局、省局以及地方政府有關安全工作的文件精神，大力推進安全生產(chǎn)職責制，不斷強化安全工作職責，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全職責事故的發(fā)生，確保師生員工生命財產(chǎn)安全和培訓中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實際，特簽訂本安全目標管理職責書。一、目標1、無工作崗位的亡人事故;2、無重大火災事故和造成重大損失事件;3、無越級上訪事件;4、無影響社會穩(wěn)定的事件;5、無嚴重違法違紀行為;6、無其他安全職責事故。二、職責為實現(xiàn)上述目標，乙方必須采取有效措施，認真履行以下職責：1、認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關安全工作的文件精神;2、對所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負領導職責，要求所轄部門設安全員，負責所在部門的安全檢查與督促;3、與所轄各部門分別簽訂職責清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標職責書;4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學習安全知識，提高師生的安全防范意識和自護自救本事;5、加強對分管部門內部設施的安全管理;6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓中心安全管理規(guī)定;7、經(jīng)常對所轄范圍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時通報，迅速處理。三、考核1、所轄范圍內，凡發(fā)生一般安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的20%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的10%。2、所轄范圍內，凡發(fā)生嚴重安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的30%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的.15%。3、所轄范圍內，凡發(fā)生特大安全職責事故：負主要職責的，扣乙方當月績效工資的40%;負次要職責的，扣乙方當月績效工資的20%。4、所轄范圍內，凡發(fā)生一般、嚴重、特大安全職責事故：負主要職責的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負次要職責的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。四、其他本職責書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。甲方簽：____乙方簽：____二月十日目標管理責任書2為了切實做好我公司安全生產(chǎn)工作，加強車輛安全管理，貫徹落實各項法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關措施，有效防止各類事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。一、安全生產(chǎn)目標杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設備損毀和經(jīng)濟損失。二、職責任務要求1、按要求做好車輛的日常維修和維護保養(yǎng)，所駕車輛每次出車前進行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。2、嚴格遵守道路交通安全法規(guī)及機關車輛管理各項規(guī)定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。3、嚴禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛，嚴禁將車輛外借給其它單位和個人使用。4、履行安全生產(chǎn)義務，參加安全學習教育培訓。認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》及相關的交通安全知識，積極參加交通安全宣傳教育活動，自覺遵守交通規(guī)則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢（審）。6、根據(jù)天氣變化及時采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養(yǎng)，不開帶病車，確保行車安全。下班后車輛要按時入庫，嚴禁非工作時間車輛外出。7、發(fā)生事故時要及時搶救處理并保護好現(xiàn)場，及時如實向單位領導匯報。三、考核與獎懲1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的.個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時向單位領導匯報，并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關規(guī)定接受處罰。未經(jīng)單位批準駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故，一切責任自負，凡駕駛人員因個人行為導致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟處罰及賠款（包括對單位的經(jīng)濟處罰）一律由個人承擔。行政部部長簽字：駕駛員簽字：日期：日期：目標管理責任書3根據(jù)《__市教育系統(tǒng)安全隱患大排查大整改專項工作方案》要求，為了強化平安校園建設，構建完善的學校治安防控體系，深入貫徹安全第一、預防為主的工作方針，進一步強化安全監(jiān)管措施，提高安全責任意識，及時消除校園內各類安全事故隱患，確保學校師生生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定。學校與食堂管理責任人簽訂安全目標管理責任書如下：1、負責學校食堂衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。強化學生食堂安全、衛(wèi)生管理，堅決杜絕學生食物中毒事件發(fā)生。2、負責健全食堂食品、飲水衛(wèi)生及傳染疾病疫情防空規(guī)章制度，有專職安全監(jiān)管人員。3、食堂、超市經(jīng)營手續(xù)齊全，證件有效，無超范圍經(jīng)營和經(jīng)營有害學生身心健康物品行為。4、食堂、飲用水有衛(wèi)生許可證。從業(yè)人員有健康證、培訓合格證。5、庫房管理、加工管理、餐具清洗消毒、餐廳衛(wèi)生達到規(guī)定標準要求。6、校園周邊無違規(guī)經(jīng)營的流動商販，不存在安全隱患。7、每天必須至少進行一次食品衛(wèi)生安全檢查，及時填寫檢查記錄。8、執(zhí)行安全隱患責任追究制度。對凡事發(fā)生安全事故的'相關責任人追究相關責任。目標管理責任書4一、安全控制目標：1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。4、現(xiàn)場違規(guī)紀現(xiàn)象做到人見人管，形成人人維護的安全管理格局。二、安全管理職責：(一)1、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各工序操作規(guī)程，并結合車間實際，建立健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程)全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好車間和各部門內的各種機械、電氣設備和生產(chǎn)成品、物資;2、做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài)。3、加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。(二)、認真落實公司20__年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產(chǎn)特點，落實公司日常的.安全管理要求。(三)、建立、健全部門安全管理責任制度。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。(五)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。(六)出現(xiàn)安全事故，相關責任人應立即上報公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全，力爭減少損失，并避免事故擴大化;發(fā)現(xiàn)隱瞞不報者，將依照公司制度嚴肅處果嚴重，涉及違法違紀行為時，將依法送交司法機關處理。歸屬車間：________________________________車間安全責任人：________________________________簽字：________________________________日期：_________年____________月___________日目標管理責任書5為增強我站各科室干部職工的安全意識，促進各項工作的順利進行，根據(jù)《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》和《市委市政府關于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》的文件精神，結合我站實際，制定本職責書。一、安全目標安全工作的總目標是:堅持內部的'穩(wěn)定和安全，確保各科室科內各項工作順利進行。(一)堅持以防火安全為中心，杜絕火災事故發(fā)生。(二)堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負同等職責以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。(三)加強內部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。(四)無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。二、安全職責(一)、科室負責人職責1、按照我站與本科簽訂的安全目標職責書的總體要求，健全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。2、我站安全目標管理職責書與各科室進行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負責”的安全管理方針落到實處。3、科室負責人要加強對科內人員的安全教育和指導工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自我的人，看好自我的門，辦好自我的事”。4、組織本科人員及時整改科內出現(xiàn)的安全隱患。(二)、科室人員職責1、按照本職責書制定的安全目標和相關要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自我的具體工作中，確保安全。2、科內人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關法律規(guī)定完善相關手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，一概由本人自負。3、科內人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴禁乘座“三無”車輛。4、下班時，最終一個離開辦公室的人員必須認真檢查辦公室的用電設備的電源是否已全部關掉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。5、節(jié)假日期間值班人員，必須認真履行職責，確?？苾裙胸敭a(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災等安全事故。6、禁止進行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則所以而導致的后果一律自負。7、科內人員使用或保管的公有設備和其它物資，必須按照我站安全管理方面的有關規(guī)定進行使用和保管。8、發(fā)現(xiàn)科內存在安全隱患時，應即行整改，自我無力整改時應及時向站、科領導反映。三、職責時限本職責書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本職責書一式兩份，由站負責人與科室負責人進行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。站負責人簽章:20__年月日科負責人簽章:20__年月日目標管理責任書6甲方：____________乙方：____________經(jīng)項目部決定，由______擔任本工程項目質量員，負責做好對現(xiàn)場施工作業(yè)質量的控制工作，并做好對基坑支護（監(jiān)測）、模板支撐、預埋隱蔽等施工作業(yè)質量的檢查、驗收工作。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》及《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，結合本工程的施工特點，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下條款，雙方應共同遵守、執(zhí)行。1、經(jīng)常宣傳質量生產(chǎn)的重要意義，做好新工人的質量知識教育。重要工程的關鍵部位，應把好質量關。2、督促班組嚴格執(zhí)行質量技術操作規(guī)范，以及企業(yè)制訂的各項質量制度，違反規(guī)程，造成質量隱患的有權阻止，并立即報告有關領導。3、做好質量預控工作，加強操作跟蹤管理，把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，減少和杜絕返工。4、督促班組按《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》和施工圖紙進行操作。在班組自評的基礎上，特別對重點工程、爭創(chuàng)優(yōu)良、優(yōu)質工程要經(jīng)常進行抽查復評。對不符質量要求的操作，應予制止或責返工或整修。5、積極參加公司、項目的'質量檢查、發(fā)現(xiàn)問題，及時采取有效的整改措施。對重大質量事故，應及時報公司解決。6、認真做好工程質量評定的原始記錄。及時按月上報質量統(tǒng)計報表。7、施工現(xiàn)場管理人員實行安全責任目標考核制度，進行每月考核滿分100分，因違章、未按計劃完成任務或工作不積極等不稱職行為將被扣分，并進行相應處罰。因表現(xiàn)較好，所負責的工程項目優(yōu)質、安全、高速、低耗地完成全部施工任務，將給予加分的獎勵。月底計算其應得分數(shù)。項目經(jīng)理（簽名）：____________質量員（簽名）：____________簽訂日期：_____年____月___日簽訂日期：_____年____月___日目標管理責任書7一、工程名稱：_____二、目標工作內容：將初驗后工程項目剩下的工作全部完成，工作內容包括不限于：工程需要整改項目全部完成，竣工決算完成，工程資料完備交到業(yè)主方備案。三、完成目標工作時間：___四、項目人員組成及各自主要工作要求1、項目經(jīng)理：___，全面負責本工程項目部工作，自主安排項目部成員工作，確保在公司規(guī)定的時間內完成所有目標要求工作內容;2、資料員：___，負責按要求做完本工程項目所有工程資料;3、施工員：___，配合本工程竣工相關工作;4、技術員：___，完成本工程項目土建圖和水電竣工圖;五、項目經(jīng)理崗位職責要求(一)熟悉、執(zhí)行各項法律、規(guī)范、制度1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書。2、熟悉并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、管理要求，按照工作流程、工作標準督導下屬工作，結合自身工程項目特點，制定、完善、執(zhí)行所屬項目部管理制度，并根據(jù)公司相關規(guī)章制度和管理要求，對相關當事人做獎懲處理。(二)協(xié)調對外關系1、協(xié)調設計、業(yè)主、監(jiān)理、勘測、質檢、試驗等項目涉及單位關系，改善施工外部環(huán)境。2、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。(三)全面負責工程項目管理，執(zhí)行、檢查、監(jiān)督各崗位工作1、公司實行項目經(jīng)理負責制，工作內容包括不限于：工程安全，工程進度，工程質量，工程資料管理和整理、內外部協(xié)調，人員組織安排、檢查、培訓，機器設備組織管理，原材料采購、保管，成品保護，組織竣工結算，對工程進度款追收，審查簽署項目部各類工程文件，檢查工程項目的進展情況等。2、凡涉及到此工程項目的所有工作內容由項目經(jīng)理負責進行全面管理、協(xié)調、執(zhí)行、過程監(jiān)督，必須保證在確保安全施工的基礎上按進度、保質量、控成本完成建設任務，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。3、加強和完善項目部成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算，嚴格執(zhí)行節(jié)能降耗工作要求杜絕浪費，降低成本提高利潤，深刻理解計量是工程利潤的關鍵。4、根據(jù)省、市有關要求，做好施工現(xiàn)場暫設建筑的安全生產(chǎn)，文明施工的設置。強化現(xiàn)場文明施工，安全施工，施工現(xiàn)場必須執(zhí)行安全要求，包括不限于：佩戴安全帽，不穿露腳趾鞋子，做好安全防范措施，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。5、合理組織調配人、機、料等施工組織安排，簽定相關合同，每天工作安排需要有前瞻性。(四)工程資料管理1、負責每天督導、檢查部門所屬員工(資料員、技術員、施工員)，是否將工程項目所需資料按工藝要求、施工流程收集、填寫、整理完成，工程原件資料掃描編號存檔，要求完整不缺漏、目錄清晰可查。此資料包括不限于：每天詳細填寫施工日記，測量資料，實驗室資料，變更簽證資料，甲方監(jiān)理簽證，材料資質證明，施工現(xiàn)場照片，甲方、監(jiān)理簽字認可的工程資料，憑證的原始資料等工程項目所有相關資料情況。2、確保項目工程所需資料必須與施工進度同步，保證其完整性、準確性和可追溯性，不能拖沓延后影響工程竣工后結算，工程完工后及時組織人員進行竣工驗收結算。3、每周五匯總上報工程總監(jiān)工程完成情況表，并上交一份與施工同步工程資料電子文檔到公司辦公室備份。4、工程進行過程中每周五向公司提交如下資料4.1項目開工準備階段：由項目經(jīng)理負責編制施工組織設計并報送公司技術負責人批準;開工前由項目經(jīng)理組織對項目主要人員進行交底;并形成交底過程記錄，參加交底人員應在交底記錄上簽字;項目施工進度計劃、需用原材料設備、施工機械工器具、勞動力計劃及項目管理備用資金等計劃申報表;項目部管理人員概況表，項目開工報告、經(jīng)深化設計完成出版的整套施工圖、分部分項工程勞務承包合同(如有需勞務分包的)等。4.2施工階段：每分項工程開工前應向施工人員進安全技術交底并形成記錄，參加交底的人員應在交底記錄上簽字;每周施工情況及現(xiàn)場施工進度小結;工程總體材料設備計劃表及分階段材料、設備進場計劃表、資金需用計劃表、施工現(xiàn)場工作日志;施工現(xiàn)場工程量變更的工作聯(lián)系簽證單;設計修改變更單;現(xiàn)場施工勞務人員的出勤考勤記錄;經(jīng)監(jiān)理簽證的工序質量報驗單;隱蔽工程監(jiān)理隨工簽證單，每周進行的'安全生產(chǎn)教育記錄。4.3竣工驗收階段：監(jiān)理公司簽證的分項工程質量驗收報告、甲方簽證的項目竣工驗收文件、小區(qū)工程技防辦出具的工程合格驗收報告;向物業(yè)移交設備的交接簽證單;竣工項目設備清單、經(jīng)總師辦審核通過的項目竣工圖紙及設備安裝布點的詳細文本資料，竣工項目剩余物資一覽表等。(五)按時完成領導交辦的其他事情，并對所交辦的事情結果向交辦者進行及時反饋。六、目標考核、兌現(xiàn)1、經(jīng)常性檢查由公司每周組織各專業(yè)人員對各項目部進行例行檢查，將對項目部存在的問題提出書面整改意見。2、目標工作內容完成后公司將組織有關人員對工程進行總體檢查、評定，根據(jù)評定結果和實際完成工作情況發(fā)放工資和獎金。3、工資、獎金發(fā)放基礎(1)從目標考核工作要求之日起，本項目部成員核定只有兩個月工資，每月只發(fā)放其50%工資，在公司規(guī)定的時間內完成所有目標要求工作內容后，一次性發(fā)放剩余工資和獎金。(2)獎金分配如下：A、項目經(jīng)理：___獎勵人民幣__萬元;B、資料員：___發(fā)放全部進度獎;C、施工員：___配合工程竣工，獎勵人民幣__元;D、技術員：____完成土建圖和水電竣工圖，獎勵人民幣___元;E、技術員：____完成綠化竣工圖和總圖匯總，獎勵人民幣___元;(3)沒有按時完成目標工作內容處罰A、超出規(guī)定完成目標工作內容時間，項目成員沒有工資;B、超出規(guī)定完成目標工作內容時間一個月以內的，扣除50%獎金，直至扣完為止C、項目經(jīng)理是公司目標管理責任考核第一責任人，項目部各人員上班時間和目標工作完成時間由項目經(jīng)理具體安排，項目部人員獎金扣罰由項目經(jīng)理決定。4、本《工程項目目標管理責任書》內容由項目經(jīng)理對本項目成員進行講解和執(zhí)行。七、《工程項目目標管理責任書》簽定后由辦公室保管。由工程部、財務部根據(jù)其內容執(zhí)行目標考核、兌現(xiàn)，未盡事宜再作協(xié)商。我已知曉以上目標管理考核內容，并認真執(zhí)行考核要求。項目經(jīng)理(簽字)：___項目成員(簽字)：_______年__月__日目標管理責任書8根據(jù)《____年度龍灣區(qū)學校安全工作目標管理考核辦法》，對照教育部《中小學校崗位安全工作指南》，結合實際明確本校各個崗位的安全職責，健全學校安全管理制度，落實各項制度措施，切實將安全教育和管理融入到學校日常工作的各個環(huán)節(jié)，確保廣大師生安全，確保校園和諧穩(wěn)定。本著“誰主管、誰負責”的.原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。責任書自簽訂之日起生效。附件___學年度龍灣區(qū)中永中學班主任安全工作目標管理內容：龍灣區(qū)中永中學班主任：年級班簽字人：簽字人：目標管理責任書9為認真貫徹“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責；誰上課（或值班），誰承擔”的原則，全面落實安全工作責任制，確保學生生命、學校財產(chǎn)安全，特訂立本責任書：一、甲方的權利與責任1、依照國家和省、市政府及教育局有關安全工作的政策、法規(guī)，對乙方的安全工作行為進行監(jiān)督、檢查；對乙方的違規(guī)行為，糾正并視情況作出處理。2、指導乙方做好安全工作，協(xié)助乙方解決安全工作中的有關困難和問題。二、乙方的責任按照國家和省、市政府及教育局有關安全工作的政策、法規(guī)以及甲方的有關規(guī)定，對所教學生的安全工作負全面責任：1、教師要精神飽滿，上課不誤點，下課不拖堂。2、做好課前準備工作，教本、教具等必須課前檢查。到功能室上課的學生，在課間休息時間到相應的功能室作準備，教師要提早開門，保證學生安全和功能室設備安全。每學期第一周和一年級的學生到功能室上課由該任課老師帶到功能室。3、嚴禁體罰和變相體罰或驅逐學生離開課堂。課堂出現(xiàn)問題盡可能課后個別處理，不準借故不讓學生上課。4、上課時，任課教師是學生安全的第一責任人，組織活動應首先考慮學生的安全，不得離開現(xiàn)場，不得安排超過學生身體承受能力的活動，并做好現(xiàn)場保護。發(fā)現(xiàn)學生身體不適，不能麻痹大意，應及時詢問并派學生護送到衛(wèi)生室，送人要落實，不能只送不管，應詢問結果，課后老師要與校醫(yī)聯(lián)系。校醫(yī)必須及時檢查，超過能力范圍應及時送往醫(yī)院，并通知家長、班主任。5、科學實驗課教師不得讓學生接觸有毒、有害的物體和氣體，不得參加高溫及特種作業(yè)。6、體育教師應允許女學生在經(jīng)期間不參加體育活動。并特殊照顧好體弱多病的學生。組織劇烈或對抗性運動時，體育教師要講清注意事項，做好預防措施，防患于未然。出現(xiàn)事故，及時妥善處理。7、上課時間學校內進行必要維修時，必須做好防護措施，禁止學生入內，防止發(fā)生意外事故。8、任何教師在上課期間不得讓學生離開教室，體育或其它活動課不得讓學生離開集體。教育學生要注意鍛煉方法，力求做到適時、適量、適度。老師要把學生控制在自己的視線范圍之內。9、上課期間，學生因特殊情況離開學校，必須有家長請假條或親自到校，教師才準放行，值班門衛(wèi)應該查驗核實，并做好登記。10、校園內安全：學生上學、放學時間，所有車輛禁止出入校門。校園內嚴禁停放非學校車輛。自行車、摩托車要停放整齊。●值班教師：（1）準時到崗，佩戴好值班標志。（2）教育學生不要在課間追奔打鬧、不做危險游戲，消除事故隱患。（3）要提前預見和妥善處理值班范圍內發(fā)生的緊急事務或突發(fā)事件，并做好記錄，情況嚴重的要及時向學校領導匯報。●班主任：（1）安全疏散：學校的傷亡事故有相當部分是由于互相擠踏造成的。平時教育學生養(yǎng)成良好習不追逐打鬧。遇到緊急突發(fā)事情時，有秩序安全疏散，可以大大地減少人員的傷亡。（2）傳染病的`預防：重視學生的體育鍛煉，提高身體素質，增強抵抗能力。加強衛(wèi)生教育和衛(wèi)生檢查，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。堅持做好“兩操”。按規(guī)定有計劃地進行各種預防接種，提高學生的免疫能力。對“流感”“水痘”等作到及早發(fā)現(xiàn)、及時報告、即時隔離、控制傳播。（3）準時放學，帶領學生排隊走出校門。（4）搞好班級的經(jīng)常性管理工作，愛護公共財物，節(jié)約水電。去功能室上課和放學時要關好電燈、風扇、門窗等。每班設立一名電管員和鑰匙管理員。（5）經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長的支持與配合。多與學生平等交流，關心學生的身心健康。甲方代表：乙方代表：年月目標管理責任書10為貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，落實安全工作責任，切實抓好學校安全工作，避免和減少各類事故發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》和上級政府、教育主管部門有關加強學校安全工作、落實安全責任制的要求，___縣教育局與各中小學、幼兒園簽訂本責任書(鎮(zhèn)區(qū)內小學、幼兒園由中心小學負責)。一、___縣教育局職責1、將安全工作列入局黨委、局長室重要議事日程，定期研究解決工作中的各種問題。主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級包一級，一抓到底，層層落實。2、建立健全安全工作領導機構，注重調查研究，總結經(jīng)驗，定期檢查督促。3、堅持“誰主管、誰負責”的'安全工作原則，對學校安全工作情況進行檢查考核，獎罰分明。4、強化學校安全管理，及時傳達貫徹各級政府和上級教育主管部門有關加強學校安全工作會議、文件精神。二、學校職責l、健全安全工作組織機構，層層簽訂安全責任書，建立安全工作責任制;年度安全工作經(jīng)費有預算。2、學校領導班子重視安全工作，及時了解安全工作情況，每月至少有一次專門研究安全工作的專題會議;堅持每天上下午最后一節(jié)課對學生進行1分鐘安全教育，不發(fā)生安全責任事故。3、認真做好維穩(wěn)工作，經(jīng)常排查調處不安定因素，及時調解師生矛盾、糾紛，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)、解決在內部、解決在基層，努力減少因民間糾紛激化而轉為刑事、治安案件;加強教育、疏導，不發(fā)生涉及面廣、影響大、危害社會的事件。4、加強學校安全保衛(wèi)工作，建立健全學校內部治安保衛(wèi)組織和校園巡查、進出校門盤查制度，防盜、防火、防破壞、防災害事故等安全防范措施落實到位;加強對寄宿生的管理，配足、配好生活指導教師，建立寄宿生晚就寢點名、查鋪制度。5、定期開展安全檢查和隱患排查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患，要即知即改，一時難以整改的，要采取切實有效的措施，防止危及師生員工安全的事故發(fā)生。6、積極開展交通安全宣傳教育活動，不斷提高師生的交通安全意識;凡有校車接送學生的，校車必須經(jīng)教育、公安、交通部門審核，手續(xù)齊全，不得超員行駛，學生不得乘坐“黑車”。7、加強對學校食堂、校園商店的管理，食堂、校園商店“三證”齊全;加強食品衛(wèi)生安全宣傳教育，每學期安排專題教育不少于2課時，出專題黑板報不少于1期。8、深入開展創(chuàng)建“平安校園”活動，學校安全工作制度和應急預案健全，措施落實到位;定期開展逃生避險和自救自護演練。9、建立和完善法制教育體系，充分發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用，加強青少年法制道德教育，預防和減少青少年違法犯罪，在校生犯罪率為零;積極開展創(chuàng)建文明班級、文明寢室、文明學校等活動。10、認真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》，學校各項安全工作橫向到邊、縱向到底、責任到人、措施到位，不留死角，不留盲點。嚴格執(zhí)行安全工作旬檢查月報告制度，落實學校事故報告工作制和上級有關安全工作制度。三、獎懲1、以上十項責任目標，有一項未達標的學校不得評為安全工作先進單位，有二項未達標的學校取消第一責任人和其他相關責任人當年度評優(yōu)資格，并通報全___縣。2、對認真執(zhí)行責任書，工作成績顯著，被評為___縣級或___縣級以上安全工作先進單位和先進個人，由___縣教育局給予嘉獎或表揚。3、對不認真執(zhí)行責任書，工作不深入，安全工作機構不健全，措施不落實，造成本單位安全管理嚴重混亂或出現(xiàn)重大安全事故、安全責任事故的學校，對責任人限期改正或通報批評;嚴重失職的，按有關規(guī)定給予黨紀、政紀處分;觸犯法律的，移交司法機關依法懲處。四、本責任書一式二份，___縣教育局、學校各執(zhí)一份。___縣教育局學校(園)局長：____校(園)長：____時間：___年__月__日目標管理責任書11為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設備使用管理相關規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。一、崗位職責1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。2.加強業(yè)務學習，不斷提高駕駛業(yè)務水平，掌握叉車性能、結構、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。3.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。4.本班工作結束后，應對叉車清掃、擦拭，冬季應及時排空冷卻水，將叉車正常轉交下班。5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領導布置的各項任務。7.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應輕舉輕放，適中行車，決不準高速、猛打方向等不當操作行為。8.及時將叉車運行中出現(xiàn)的不正?，F(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。9.對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經(jīng)濟損失。10.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負經(jīng)濟損失。11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。12．叉車工在工作中應注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責。二、教育培訓1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。三、考核與獎懲1、年內公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的'，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責任。班組長簽字：叉車操作員簽字：日期：日期：目標管理責任書12為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求1、認真貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和上級有關安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。2、在生產(chǎn)部部長的領導下，及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級和公司有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全工作“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3、參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收工作，確保符合職業(yè)衛(wèi)生安全要求。4、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程的行為，應立即制止并向領導報告，按有關規(guī)定嚴肅處理。嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。5、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，排除險情和事故，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。發(fā)生重大事故時，按《危險化學品事故應急救援預案》指揮應急處理工作。6、協(xié)助生產(chǎn)部長負責制定生產(chǎn)開車，停產(chǎn)檢修、停車檢修復工的安全檢查和正常開停車的檢查程序和規(guī)定；組織生產(chǎn)開車前，停產(chǎn)檢修前、停車檢修復工前的安全檢查和開停車條件檢查，并做好記錄。7、協(xié)助生產(chǎn)部長負責生產(chǎn)單位生產(chǎn)操作員工的崗位技術培訓考核，并負責員工上崗操作技術合格證發(fā)放管理。8、協(xié)助生產(chǎn)部長負責制定生產(chǎn)設備、設施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防靜電接地系統(tǒng)的管理制度，負責組織進行監(jiān)督檢查，建立臺帳和檔案。9、協(xié)助生產(chǎn)部長負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵、防毒、防雷和防靜電裝置、機械和電氣、儀表連鎖裝置、起重機械、施工機具、安技設備的定期安全檢查和監(jiān)測工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題，對有重大隱患設備設施要強制停用。10、協(xié)助生產(chǎn)部長在制定和審定有關設備設計、改造方案、設備操作規(guī)程、設備檢修規(guī)程、電氣安全操作規(guī)程、儀表修校規(guī)程和編制設備檢修計劃時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，對安全措施完成情況負責監(jiān)督檢查。11、協(xié)助生產(chǎn)部長定期組織設備設施、管道、電氣、儀表系統(tǒng)的安全大檢查，對生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全隱患，應及時下發(fā)隱患整改通知書，責令責任單位整改。對生產(chǎn)中難以整改的安全隱患，應制定可靠的安全防范措施，并在規(guī)定期限內督促整改。12、參加安全生產(chǎn)大檢查，組織生產(chǎn)事故的調查、處理工作，對造成事故的責任者提出處理意見，并制訂防范措施。協(xié)助生產(chǎn)部長負責生產(chǎn)工藝事故、質量事故的調查、統(tǒng)計、上報工作。參加有關重大事故的調查處理和其它事故有關數(shù)據(jù)的分析和測定。13、參與應急預案的制定及組織實施應急預案的演練，應急指揮中心（生產(chǎn)調度室）負責應急響應信息傳遞、報告及緊急事故發(fā)生時應急響應處理；負責公司危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存、輸送及廢棄物處置等環(huán)節(jié)應急處理的咨詢、指導、技術支持等。？？14、負責組織生產(chǎn)例會、調度會。二、考核與獎懲1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。生產(chǎn)部部長簽字：___________生產(chǎn)部副部長簽字：_____________日期：______________________日期：__________________________目標管理責任書13為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：一、考核要求1、按照危險品生產(chǎn)與儲存企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務管理工作。2、負責職業(yè)健康安全管理資金籌措和撥付，以確保職業(yè)健康管理體系的有效運行。3、負責職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。4、負責職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。5、負責公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。6、負責組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。7、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內容。8、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料開支費用的到位。二、考核與獎懲1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責任書的`各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。3、年度內發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。總經(jīng)理簽字：財務部部長簽字：日期：目標管理責任書14公司名稱：________項目經(jīng)理：___日期：___年__月__日為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規(guī)范化，確保建設工程項目安全、優(yōu)質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高公司建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生，保障人身安全、保障公司信譽。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《____建設工程安全文明施工管理規(guī)定》等有關國家、省、市法令法規(guī)，特制定本建設工程安全生產(chǎn)責任書。公司所有分公司、項目部必須與公司簽訂建設工程安全生產(chǎn)責任書作為安全管理的指導與檢查執(zhí)行依據(jù)。一、責任1、認真貫徹執(zhí)行國家、省和市的`安全生產(chǎn)方針、政策及法規(guī)；2、項目經(jīng)理依法對所施工的工程安全生產(chǎn)工作全面負責，是安全生產(chǎn)第一責任人。項目部應建立健全安全生產(chǎn)責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。3、項目部對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全措施所需費用，應用于施工安全中，不得挪作他用。4、項目部必須設立安全生產(chǎn)管理機構，配備專職安全生產(chǎn)管理人員不少于1人。5、項目部必須在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。6、實現(xiàn)目標管理，加大施工現(xiàn)場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，杜絕死亡事故的發(fā)生。如發(fā)生安全事故了立即上報公司。7、工程開工前15日內辦理工程開工備案手續(xù)，將單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現(xiàn)場總平面圖等信息準確填寫，經(jīng)總工程師批準后方可開工。8、工程開工前15日內辦理安全報監(jiān)手續(xù)，同時與建設單位、監(jiān)理單位做好安全評估，簽訂防護用品費用預約。未辦理安全報監(jiān)的，不得開工。9、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格后方可使用。10、公司工程部是公司建設工程安全管理的主管部門。負責公司建設工程安全管理工作。對分公司和項目部的安全生產(chǎn)和管理具有監(jiān)督、檢查的權利。11、其它未注明的責任詳見國家、省和市法令法規(guī)。二、安全管理目標承諾1、事故管理特大事故、重大事故為零；一般事故死亡率、重傷率為零；重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上；事故及時結案率100%。2、安全管理（1）按照施工組織設計中采取的安全措施的項目執(zhí)行率達到90%。（2）施工現(xiàn)場每月組織2次由分公司主管經(jīng)理或項目經(jīng)理組織的安全大檢查。（3）施工現(xiàn)場各級職能人員崗位責任制、目標責任書執(zhí)行率達到100%。（4）施工現(xiàn)場設專職安全員不少于1人。（5）施工現(xiàn)場塔吊報檢率達到100%，腳手架及高處防護作業(yè)工程、施工用電、施工機械及物料運輸提升設施驗收合格率達到100%。（6）施工現(xiàn)場各類機械、機電設備完好率達到100%。3、安全教育工人崗前三級教育率達到90%，特種工人持證上崗率達到100%；施工管理人員安全培訓率達到100%。三、獎罰1、按照公司安全生產(chǎn)管理考核辦法評分標準進行考核。獎罰執(zhí)行安全生產(chǎn)考核辦法。2、發(fā)生特大、重大傷亡事故，由分公司或項目部對傷害人進行經(jīng)濟補償，并給予項目經(jīng)理元罰款，情節(jié)嚴重的交有關部門追究其刑事責任。3、發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，罰項目經(jīng)理元；直接經(jīng)