2024年中醫(yī)院人才管理系統(tǒng)升級(jí)改造服務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年中醫(yī)院人才管理系統(tǒng)升級(jí)改造服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人才管理系統(tǒng)升級(jí)改造1.1.1系統(tǒng)評(píng)估與需求分析1.1.2系統(tǒng)設(shè)計(jì)1.1.3系統(tǒng)開發(fā)1.1.4系統(tǒng)測(cè)試1.1.5系統(tǒng)部署與培訓(xùn)1.1.6系統(tǒng)維護(hù)與技術(shù)支持2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務(wù)期限3.1項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間3.2項(xiàng)目完成時(shí)間3.3系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)期限4.費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.2支付方式4.3發(fā)票開具5.保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密期限6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1系統(tǒng)所有權(quán)6.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律訴訟9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同終止11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同附件11.3合同修訂12.乙方聲明13.甲方聲明14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1人才管理系統(tǒng)升級(jí)改造1.1.1系統(tǒng)評(píng)估與需求分析雙方同意，乙方根據(jù)甲方提供的現(xiàn)有人才管理系統(tǒng)現(xiàn)狀，進(jìn)行全面的系統(tǒng)評(píng)估與需求分析，形成評(píng)估報(bào)告和需求文檔，作為后續(xù)系統(tǒng)升級(jí)改造的依據(jù)。評(píng)估報(bào)告和需求文檔的完成時(shí)間為合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)。1.1.2系統(tǒng)設(shè)計(jì)乙方根據(jù)評(píng)估報(bào)告和需求文檔，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分、功能定義、界面設(shè)計(jì)等，形成設(shè)計(jì)文檔。設(shè)計(jì)文檔需經(jīng)甲方確認(rèn)后方可用于后續(xù)的系統(tǒng)開發(fā)。設(shè)計(jì)文檔的完成時(shí)間為評(píng)估報(bào)告和需求文檔確認(rèn)后十個(gè)工作日內(nèi)。1.1.3系統(tǒng)開發(fā)乙方按照設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)，開發(fā)過程中需嚴(yán)格遵守國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。開發(fā)完成的系統(tǒng)需經(jīng)甲方測(cè)試和驗(yàn)收合格后，方可交付使用。系統(tǒng)開發(fā)周期不超過三個(gè)月。1.1.4系統(tǒng)測(cè)試乙方負(fù)責(zé)系統(tǒng)的測(cè)試工作，確保系統(tǒng)的功能、性能、穩(wěn)定性等滿足設(shè)計(jì)要求和甲方需求。測(cè)試合格的系統(tǒng)，由甲方進(jìn)行驗(yàn)收。測(cè)試不合格的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行整改，直至測(cè)試合格。1.1.5系統(tǒng)部署與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)系統(tǒng)的部署工作，確保系統(tǒng)在甲方服務(wù)器上正常運(yùn)行。部署完成后，乙方應(yīng)對(duì)甲方操作人員進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)，確保甲方能熟練操作和使用系統(tǒng)。培訓(xùn)時(shí)間不超過一周。1.1.6系統(tǒng)維護(hù)與技術(shù)支持乙方應(yīng)在系統(tǒng)交付使用后，提供一年的免費(fèi)維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于系統(tǒng)故障排除、系統(tǒng)功能優(yōu)化、系統(tǒng)升級(jí)等。免費(fèi)維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù)期滿后，甲方如需繼續(xù)享有此服務(wù)，應(yīng)與乙方另行簽訂服務(wù)合同，具體服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用雙方協(xié)商確定。第二條合同雙方2.1甲方信息甲方全稱：____________甲方地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________2.2乙方信息乙方全稱：____________乙方地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________第三條服務(wù)期限3.1項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)間：合同簽訂后十個(gè)工作日。3.2項(xiàng)目完成時(shí)間：系統(tǒng)開發(fā)完成并驗(yàn)收合格。3.3系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)期限：自系統(tǒng)交付使用之日起一年。第四條費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2支付方式：甲方支付乙方的服務(wù)費(fèi)用，可采取分期支付的方式，具體支付時(shí)間和金額由雙方在合同附件中約定。4.3發(fā)票開具：乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票。第五條保密條款5.1保密義務(wù)：雙方對(duì)在合同履行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1系統(tǒng)所有權(quán)：升級(jí)改造后的人才管理系統(tǒng)及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方保證其提供的系統(tǒng)升級(jí)改造服務(wù)不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或未按約定提供必要的合作條件，導(dǎo)致合同無法正常履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一作為違約金。8.2乙方違約乙方未按約定時(shí)間完成開發(fā)、測(cè)試、部署等工作，或交付的系統(tǒng)存在重大質(zhì)量問題，導(dǎo)致合同無法正常履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方逾期完成工作的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律訴訟調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2管轄法院本合同糾紛的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出通知或要求進(jìn)行送達(dá)的，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送至對(duì)方指定的聯(lián)系方式。11.2合同附件本合同的附件包括但不限于服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、技術(shù)支持標(biāo)準(zhǔn)等，附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同修訂本合同的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。第十二條乙方聲明乙方聲明其具有履行合同所需的技術(shù)力量和業(yè)務(wù)能力，并保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十三條甲方聲明甲方聲明其已充分了解并同意乙方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、履行期限等合同條款，并保證向乙方提供必要的合作條件。第十四條簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出乙方為甲方提供的人才管理系統(tǒng)升級(jí)改造服務(wù)的各項(xiàng)費(fèi)用，包括評(píng)估與需求分析費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、開發(fā)費(fèi)、測(cè)試費(fèi)、部署培訓(xùn)費(fèi)等。附件二：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃詳細(xì)列出合同履行過程中各階段的工作內(nèi)容、工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)及雙方的責(zé)任和義務(wù)。附件三：技術(shù)支持標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方在系統(tǒng)維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù)期限內(nèi)應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于故障排除、功能優(yōu)化、系統(tǒng)升級(jí)等。附件四：系統(tǒng)功能需求文檔詳細(xì)描述升級(jí)改造后的人才管理系統(tǒng)的功能需求，包括模塊劃分、功能定義、界面設(shè)計(jì)等。附件五：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔詳細(xì)描述升級(jí)改造后的人才管理系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括系統(tǒng)架構(gòu)、模塊劃分、技術(shù)選型等。附件六：系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃詳細(xì)列出系統(tǒng)測(cè)試的目標(biāo)、測(cè)試范圍、測(cè)試方法、測(cè)試周期等。附件七：培訓(xùn)資料和計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為甲方操作人員提供的系統(tǒng)使用培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方未按約定提供必要的合作條件。3.乙方未按約定時(shí)間完成開發(fā)、測(cè)試、部署等工作。4.乙方交付的系統(tǒng)存在重大質(zhì)量問題。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一作為違約金。2.甲方未按約定提供必要的合作條件，導(dǎo)致合同無法正常履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方逾期完成工作的，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一作為違約金。4.乙方交付的系統(tǒng)存在重大質(zhì)量問題，導(dǎo)致合同無法正常履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用超過十個(gè)工作日，則乙方有權(quán)暫停合同履行，并要求甲方支付延遲支付部分的違約金。若乙方延遲完成開發(fā)、測(cè)試、部署等工作超過十個(gè)工作日，則甲方有權(quán)要求乙方支付延遲完成部分的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同及附件中規(guī)定的雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供的人才管理系統(tǒng)升級(jí)改造服務(wù)的費(fèi)用。3.系統(tǒng)所有權(quán)：指升級(jí)改造后的人才管理系統(tǒng)及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.商業(yè)秘密和機(jī)密信息：指在合同履行過程中，雙方未公開且對(duì)雙方具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指與人才管理系統(tǒng)升級(jí)改造服務(wù)相關(guān)的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等權(quán)利。6.違約金：指因違約行為而應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。7.管轄法院：指本合同糾紛的管轄法院，即合同簽訂地人民法院。本合同中的服務(wù)費(fèi)用是指乙方為甲方提供的人才管理系統(tǒng)升級(jí)改造服務(wù)的費(fèi)用，包括評(píng)估與需求分析費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)、開發(fā)費(fèi)、測(cè)試費(fèi)、部署培訓(xùn)費(fèi)等。系統(tǒng)所有權(quán)是指升級(jí)改造后的人才管理系統(tǒng)及其