高等院校教師聘用合同模版

高等院校教師聘用合同模版合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出，并按本合同約定的條件辦理續(xù)簽手續(xù)。二、崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方教師的崗位為：__________。2.乙方應(yīng)履行教師的職責(zé)，全面完成甲方分配的教學(xué)、科研、管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼組成。2.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日前支付上月工資。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、教育培訓(xùn)等。五、保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和教學(xué)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式使用或披露甲方的秘密信息。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方未按照本合同約定支付工資、福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方職稱證書復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付工資、福利的，視為違約。2.乙方未按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或教學(xué)秘密的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.教師法：《中華人民共和國教師法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因。如溝通無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.保密問題：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。4.合同解除問題：如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。如甲方不同意解除合同，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投