文化場館物業(yè)招聘合同

文化場館物業(yè)招聘合同合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供文化場館物業(yè)招聘服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其提供文化場館物業(yè)招聘服務，包括招聘廣告的設(shè)計、發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。1.2乙方應確保招聘過程中符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，避免甲方因招聘過程產(chǎn)生的法律風險。1.3乙方在招聘過程中應尊重候選人的合法權(quán)益，不得泄露候選人個人信息。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿前，如甲方需繼續(xù)延長服務期限，應提前一個月通知乙方，雙方可就延長合同期限事宜進行協(xié)商。三、服務費用3.1乙方提供的文化場館物業(yè)招聘服務費用為人民幣____元整（大寫：_________________________元整），甲方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時開具等額的正規(guī)發(fā)票。3.3乙方應在收到服務費用后，按照甲方的要求，提供相應的招聘服務。四、付款方式4.1甲方應在本合同簽訂后的七個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用總額的50%。4.2乙方在完成本合同約定的招聘服務后，甲方應支付剩余的服務費用。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方在招聘過程中出現(xiàn)違法行為，導致甲方承擔法律責任的，乙方應承擔全部責任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方文化場館物業(yè)招聘需求說明書4.乙方招聘廣告設(shè)計方案5.乙方招聘流程及時間表6.候選人簡歷篩選標準7.面試官名單及面試評分標準8.招聘合同履行過程中的相關(guān)法律文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成招聘服務，視為違約。2.乙方在招聘過程中泄露候選人個人信息，視為違約。3.乙方未按照甲方需求提供招聘服務，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付服務費用，視為違約。5.甲方未按照約定提供相關(guān)資料，導致乙方無法正常履行招聘服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的文化場館物業(yè)所有者或運營者。2.乙方：指合同中約定的為甲方提供文化場館物業(yè)招聘服務的公司或個人。3.招聘服務：指乙方根據(jù)甲方需求，為其提供設(shè)計招聘廣告、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等服務。4.服務費用：指乙方為甲方提供招聘服務所需的費用。5.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供資料不齊全，導致乙方無法按時完成招聘服務。解決辦法：甲方應及時提供相關(guān)資料，雙方協(xié)商確定合理的招聘時間。2.問題：乙方在招聘過程中泄露候選人個人信息。解決辦法：乙方應加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，確保候選人信息不被泄露。3.問題：甲方未按照約定時間支付服務費用。解決辦法：甲方應及時支付服務費用，否則乙方有權(quán)暫停招聘服務。4.問題：乙方未按照甲方需求提供招聘服務。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，調(diào)整招聘方案，確保滿足甲方需求。五、所有應用場景：1.甲方為文化場館物業(yè)所有者或運營者，需要乙方提供招聘服務。2.甲方對乙方提供的招聘服務有明確需求，乙方根據(jù)需求提供相應服務。3.甲方未提供相關(guān)資料或提供資料不齊全，乙方無法正常履行招聘服務