餐飲連鎖會計聘用合同

餐飲連鎖會計聘用合同合同編號：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：____________________第一條崗位職責1.2乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、會計準則和甲方制定的財務管理制度，確保甲方的財務報表真實、完整、準確。1.3乙方應按時完成會計核算、報表編制、稅務申報等相關工作，并定期對財務狀況進行分析，為甲方提供決策依據。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為__________。2.2乙方的工作地點為甲方所在地：________________________。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），每月__________日之前支付。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金標準由甲方根據實際情況制定。3.3乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方的商業(yè)秘密、財務數(shù)據等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權立即解除合同。6.3乙方如因病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同的，可申請解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______餐飲連鎖有限公司乙方（受聘人）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方財務管理制度復印件6.甲方薪酬福利制度復印件7.甲方會計崗位職責說明8.乙方工作績效評估表9.保密協(xié)議復印件10.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財務數(shù)據等保密信息。3.乙方嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金等報酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權益。6.甲方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.餐飲連鎖：指通過統(tǒng)一的品牌、經營模式和管理體系，多家餐飲店形成的連鎖經營體系。2.會計：指從事會計核算、財務報表編制、稅務申報等工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務行為。5.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方無法按時到崗，甲方有權解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，簽訂補充協(xié)議加強保密義務，必要時通過法律途徑追究責任。3.乙方工作績效不佳：建立績效評估機制，定期對乙方進行績效評估，提供培訓和指導，如乙方仍無法滿足工作需求，可考慮解除合同。4.甲方未按時支付報酬：提前與甲方溝通，了解原因，若甲方仍未能按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。5.甲方未提供工作條件或保障權益：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應的工作條件，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲連鎖企業(yè)，需要聘請專業(yè)會計進行財務核算和管理。2.乙方具備會計專業(yè)能力和經驗，尋求在餐飲連鎖企業(yè)