金融行業(yè)民工工資發(fā)放規(guī)范

金融行業(yè)民工工資發(fā)放規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工資形式1.1乙方工資采用月薪制，每月__________日發(fā)放上月工資。1.2乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成。具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)_________元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方每月工作績(jī)效考核結(jié)果確定，績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)另行制定；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方貢獻(xiàn)情況發(fā)放。1.3乙方工資實(shí)行按時(shí)足額發(fā)放，甲方不得拖欠乙方工資。第二條工資調(diào)整（1）甲方經(jīng)濟(jì)效益狀況；（2）乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)；（3）金融行業(yè)市場(chǎng)薪酬水平；（4）國(guó)家相關(guān)政策調(diào)整。2.2甲方原則上每年對(duì)乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整，具體調(diào)整時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。第三條工作時(shí)間及加班工資3.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，分別為：（1）周一至周五：__________小時(shí)/天；（2）周六：__________小時(shí)/天；（3）周日：休息日。（1）平時(shí)加班：工資的150%；（2）休息日加班：工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：工資的300%。3.3乙方加班工資每月隨工資一起發(fā)放。第四條福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；（3）節(jié)日福利：按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度為乙方發(fā)放節(jié)日福利；（4）其他福利：根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方實(shí)際需求提供。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，按本合同第三條規(guī)定支付加班工資。第五條勞動(dòng)合同解除及終止5.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度辦理。5.2甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前__________日書(shū)面通知甲方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。6.2乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。8.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付證明8.甲方福利待遇證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定支付加班工資，認(rèn)定違約。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金，認(rèn)定違約。5.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，認(rèn)定違約。6.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。3.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的工資。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付應(yīng)付工資。2.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方履行合同約定。3.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付加班工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付加班工資。4.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方補(bǔ)繳五險(xiǎn)一金。5.問(wèn)題：乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景