電力公司會(huì)計(jì)人員招聘合同

電力公司會(huì)計(jì)人員招聘合同合同編號(hào)：__________名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家電力公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任會(huì)計(jì)人員，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作，確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司預(yù)算，控制成本，提高經(jīng)營(yíng)效益；3.負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)工作，確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)；4.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)狀況評(píng)估，為管理層提供決策依據(jù)；5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、乙方的任職資格和條件三、乙方的薪資待遇1.乙方的月工資為人民幣元，按照甲方規(guī)定的工資支付方式進(jìn)行支付；2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇；3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；5.其他待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、乙方的勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方；3.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遲到、早退、曠工等行為按甲方規(guī)定處理；4.乙方在工作期間，不得從事與甲方利益沖突的其他兼職工作；5.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。五、合同的期限和解除1.本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，試用期為_(kāi)___個(gè)月；2.試用期滿后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格的，合同續(xù)簽；考核不合格的，甲方有權(quán)解除合同；3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同；4.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同；5.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；f)法律、法規(guī)規(guī)定甲方可以解除合同的其他情形。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同；4.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除合同；5.甲方違法解除合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并有權(quán)要求繼續(xù)履行合同。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或職稱證明文件4.甲方規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明7.甲方提供的培訓(xùn)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作造成嚴(yán)重影響5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危6.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、福利7.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件8.甲方違法解除合同三、法律名詞及解釋：1.甲方：指電力公司。2.乙方：指被招聘的會(huì)計(jì)人員。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.試用期：指乙方加入甲方后，雙方相互了解和考察的期限。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.住房公積金：指國(guó)家和地方政府為解決職工住房問(wèn)題而設(shè)立的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)，與乙方進(jìn)行溝通，并根據(jù)合同約定解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方支付欠發(fā)的工資、獎(jiǎng)金、福利。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方提供勞動(dòng)條件。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方違法解除合同。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方繼續(xù)履行合同。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲