項目管理班主任聘用合同

項目管理班主任聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供項目管理服務，為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本項目管理班主任聘用合同。第一條項目范圍與職責1.1甲方聘請乙方擔任項目管理班主任，負責甲方項目管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定項目管理計劃，確保項目按照預定的時間、質(zhì)量和成本完成。1.3乙方應協(xié)調(diào)甲方與項目相關各方之間的關系，確保項目順利進行。1.4乙方應定期向甲方報告項目進展情況，對項目中出現(xiàn)的問題提出解決方案。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，應對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.項目管理計劃2.項目進度報告3.保密協(xié)議4.工資發(fā)放證明5.社保繳納證明6.辦公條件提供證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照項目管理計劃完成項目任務，視為違約。2.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按時支付工資，視為違約。5.甲方未提供必要的辦公條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.項目管理班主任：指在項目管理中負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制的人員。2.項目管理計劃：指為實現(xiàn)項目目標而制定的計劃，包括項目范圍、時間、成本、質(zhì)量等方面的計劃。3.保密義務：指乙方在聘用期間及解除聘用后，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部資料等保密信息予以保密的義務。4.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度滯后：及時調(diào)整項目管理計劃，優(yōu)化資源分配，加班加點趕工。2.人員變動：提前做好人員培訓和交接工作，確保項目不受影響。3.合同爭議：雙方友好協(xié)商解決，無法解決的，可以向有管轄權的人民法院起訴。4.保密泄露：加強乙方保密教育，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的行為進行追責。5.薪酬糾紛：嚴格按照合同約定支付工資，提供工資發(fā)放證明，如有糾紛，可通過法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供項目管理服務。2.乙方擔任項目管理班主任，負責甲方項目管理工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和控制。3.甲方支付乙方工資，提供必要的辦