團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略行政人事部手冊(cè)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略行政人事部手冊(cè)合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為專業(yè)從事團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理咨詢服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略及行政人事部手冊(cè)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為其量身定制一套切實(shí)可行的團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略。1.3乙方應(yīng)在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提交團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略及行政人事部手冊(cè)的初稿，并根據(jù)甲方的反饋進(jìn)行修改完善。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)及管理相關(guān)信息，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略及行政人事部手冊(cè)給予充分重視，認(rèn)真閱讀、積極反饋，并提出合理的修改意見。2.3甲方應(yīng)在合同簽訂后30個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。三、保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。四、合同的解除和終止4.1雙方同意，合同履行過程中如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)解除合同。4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用（扣除已實(shí)際提供服務(wù)的部分）。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略2.行政人事部手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提交團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略及行政人事部手冊(cè)初稿；2.乙方提供的團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略及行政人事部手冊(cè)不符合甲方實(shí)際需求；3.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)及管理相關(guān)信息；4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；5.雙方未按約定履行保密義務(wù)；6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略：指為提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率，通過一系列有計(jì)劃的活動(dòng)和措施，促使團(tuán)隊(duì)成員相互了解、信任、協(xié)作的過程。2.行政人事部手冊(cè)：指用于指導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)行政人事管理工作的一份文件，包括組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人事政策、員工福利、勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)或給對(duì)方造成損失的行為。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提交初稿：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商延期，并要求乙方盡快提交；2.乙方提供的方案不符合甲方需求：甲方應(yīng)提供具體需求，乙方根據(jù)需求進(jìn)行調(diào)整；3.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整信息：甲方應(yīng)履行提供信息的義務(wù)，確保信息真實(shí)性；4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如有困難，可與乙方協(xié)商延期支付；5.保密義務(wù)履行不當(dāng)：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密等，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；6.爭(zhēng)議解決不利：甲方應(yīng)積極與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按約定向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方