皮革制品物料員招聘協(xié)議

皮革制品物料員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為一家專業(yè)從事皮革制品生產(chǎn)的企業(yè)，乙方愿意應(yīng)聘甲方的皮革制品物料員職位，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方皮革制品物料員，負(fù)責(zé)物料的采購、保管、發(fā)放及統(tǒng)計(jì)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條招聘條件（1）年齡在1840周歲之間，身體健康，具備完全民事行為能力；（4）具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公軟件；（5）具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。第三條招聘期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。3.2乙方在招聘期限內(nèi)應(yīng)參加甲方組織的面試、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)。第四條薪資待遇4.1乙方成功入職后，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方薪資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體待遇雙方可另行協(xié)商。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得將甲方的文件、資料等帶出工作場(chǎng)所。第六條違約責(zé)任6.1乙方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方同意，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。6.2甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方解除合同的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)_________元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：____________________乙方（應(yīng)聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方招聘公告8.乙方面試評(píng)價(jià)表9.乙方體檢報(bào)告10.保密協(xié)議11.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同未支付違約金2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息3.甲方未按照協(xié)議提供工作條件導(dǎo)致乙方解除合同4.甲方未按照約定支付乙方薪資待遇5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.完全民事行為能力：年滿18周歲，具有完全認(rèn)識(shí)和控制自己行為能力的人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂協(xié)議后，未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。解決辦法：根據(jù)協(xié)議條款，乙方應(yīng)支付甲方違約金，甲方有權(quán)要求乙方履行違約金支付義務(wù)。2.問題：甲方未按照協(xié)議提供工作條件，導(dǎo)致乙方解除合同。解決辦法：根據(jù)協(xié)議條款，甲方應(yīng)支付乙方違約金，甲方有權(quán)要求乙方履行違約金支付義務(wù)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪資待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方薪資待遇，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方繳納。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為皮革制品生產(chǎn)企業(yè)，需要招聘物料員。2.乙方具備相關(guān)條件，愿意應(yīng)聘甲方的物料員職位。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核，確定乙方符合招聘條件。4.甲乙雙方簽訂本協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。5.乙方入職甲方，履行物料