乳制品企業(yè)法人聘用合同

乳制品企業(yè)法人聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方從事勞動(dòng)合同約定的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方名稱：__________1.2甲方地址：__________1.3甲方法定代表人：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份證號(hào)碼：__________1.6乙方聯(lián)系方式：__________二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前終止或續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績發(fā)放。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3合同期滿，本合同自行終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律等相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為屬于違約。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求的行為屬于違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息的行為屬于違約。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定時(shí)間、數(shù)額支付乙方工資的行為屬于違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為屬于違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，安排專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)，給予一定時(shí)間的試用期，如仍不能滿足要求，可依法解除合同。2.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化：雙方協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容，如無法達(dá)成一致，可依法解除合同。3.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商解除合同，如乙方提前解除合同，需支付違約金。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，需支付逾期付款違約金，并向乙方支付賠償金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)賠償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乳制品企業(yè)，乙方為甲方聘用