市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理聘用合同樣書

市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理聘用合同樣書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理一職的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品市場(chǎng)的開拓與管理工作，實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略，完成市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。1.2乙方應(yīng)全面了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制定有針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。1.3乙方負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，提升甲方品牌知名度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。1.4乙方應(yīng)建立健全市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，選拔、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。1.5乙方需定期向甲方匯報(bào)工作，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作中的問題提出改進(jìn)措施和建議。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理期間的工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行規(guī)定。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方同意，提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）甲方依法宣告破產(chǎn)或解散。5.3乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明4.市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃書5.市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案6.市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)人員名單及簡(jiǎn)歷7.保密協(xié)議8.市場(chǎng)營(yíng)銷成果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成甲方規(guī)定的市場(chǎng)營(yíng)銷指標(biāo)2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息3.乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作6.乙方提前解除合同未按要求提前書面通知甲方三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、團(tuán)隊(duì)管理等工作的高級(jí)管理人員。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作業(yè)績(jī)不佳，未能完成市場(chǎng)營(yíng)銷指標(biāo)。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，制定改進(jìn)措施，提供培訓(xùn)支持，調(diào)整市場(chǎng)策略等。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。3.問題：乙方違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。4.問題：乙方提前解除合同未按要求提前書面通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和執(zhí)行支持。2.乙方根據(jù)甲方要求制定市場(chǎng)推廣策略并組織實(shí)施。3.乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。5.乙方在合同