2024兼職勞務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024兼職勞務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（兼職人員）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式第二條兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱2.2兼職崗位職責(zé)和要求2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2勞務(wù)報(bào)酬支付方式及時(shí)間3.3甲方依法應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用第四條合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期第五條保密條款5.1雙方對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密5.2保密期限第六條違約責(zé)任6.1甲方違約行為及責(zé)任6.2乙方違約行為及責(zé)任第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條其他條款8.1甲方為乙方提供的工作條件及保障8.2乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度8.3雙方約定的其他事項(xiàng)第九條合同的簽訂、變更與解除9.1合同簽訂日期9.2合同的變更9.3合同的解除第十條法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照第七條約定解決第十一條雙方聲明及保證11.1甲方聲明及保證11.2乙方聲明及保證第十二條合同附件12.1附件一：兼職崗位職責(zé)和要求詳細(xì)描述12.2附件二：勞務(wù)報(bào)酬支付明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同的生效、終止與解除13.1合同生效日期13.2合同終止條件13.3合同解除條件第十四條其他約定14.1雙方對合同的解釋權(quán)及修改權(quán)14.2雙方對合同的補(bǔ)充協(xié)議14.3合同的存放地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系方式：×××××××××1.2乙方（兼職人員）姓名：×××身份證號碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××第二條兼職崗位及工作內(nèi)容2.1兼職崗位名稱：市場調(diào)研員2.2兼職崗位職責(zé)和要求：2.2.1乙方作為市場調(diào)研員，主要負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研，收集并整理市場信息，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。2.2.2乙方需按照甲方的要求，完成指定的市場調(diào)研任務(wù)，并提交調(diào)研報(bào)告。2.2.3乙方應(yīng)保持高度的工作熱情和責(zé)任感，確保調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方完成一項(xiàng)市場調(diào)研任務(wù)，甲方支付勞務(wù)報(bào)酬人民幣××元。3.2勞務(wù)報(bào)酬支付方式及時(shí)間：甲方每月5日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。3.3甲方依法應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第四條合同期限4.1合同開始日期：2024年1月1日4.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日第五條保密條款5.1雙方對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約行為及責(zé)任：甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬的20%。6.2乙方違約行為及責(zé)任：乙方未按照約定完成市場調(diào)研任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付調(diào)研費(fèi)用的20%。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1甲方為乙方提供的工作條件及保障：甲方為乙方提供相應(yīng)的工作培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任兼職工作。同時(shí)，甲方應(yīng)保障乙方的個(gè)人信息安全，不得泄露給第三方。8.2乙方應(yīng)遵守的甲方規(guī)章制度：乙方在履行兼職職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作報(bào)告制度等。8.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方約定，乙方在合同期內(nèi)不得以同一時(shí)間在其他單位從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第九條合同的簽訂、變更與解除9.1合同簽訂日期：2024年1月1日9.2合同的變更：合同履行過程中，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同的解除：合同解除的條件和方式按照第六條違約責(zé)任的規(guī)定執(zhí)行。第十條法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，按照第七條約定解決。第十一條雙方聲明及保證11.1甲方聲明及保證：甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備簽訂和履行本合同的資格。11.2乙方聲明及保證：乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，具備完成兼職工作的能力和條件。第十二條合同附件12.1附件一：兼職崗位職責(zé)和要求詳細(xì)描述12.2附件二：勞務(wù)報(bào)酬支付明細(xì)12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同的生效、終止與解除13.1合同生效日期：2024年1月1日13.2合同終止條件：合同到期，雙方未續(xù)簽；甲方解除合同；乙方自愿終止合同；法律規(guī)定合同終止的其他情形。13.3合同解除條件：合同解除的條件和方式按照第六條違約責(zé)任的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方對合同的解釋權(quán)及修改權(quán)：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對合同進(jìn)行解釋和修改。14.2雙方對合同的補(bǔ)充協(xié)議：雙方就本合同的補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。14.3合同的存放地點(diǎn)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均妥善保管。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位職責(zé)和要求詳細(xì)描述1.1市場調(diào)研員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集和分析市場信息，包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢等。根據(jù)調(diào)研需求設(shè)計(jì)調(diào)研方案，并進(jìn)行實(shí)施。1.2市場調(diào)研員工作要求：附件二：勞務(wù)報(bào)酬支付明細(xì)2.1勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方式：按照完成的調(diào)研任務(wù)數(shù)量和質(zhì)量，計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬。每完成一項(xiàng)市場調(diào)研任務(wù)，支付人民幣××元。2.2勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間：每月5日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。附件三：保密協(xié)議3.1保密信息范圍：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密以及其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。3.2保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后，對甲方的保密信息予以保密。乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。乙方未按照約定完成市場調(diào)研任務(wù)。乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬的20%。乙方未按照約定完成市場調(diào)研任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付調(diào)研費(fèi)用的20%。乙方在合同期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：如果甲方未在每月5日前支付乙方上月的勞務(wù)報(bào)酬，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付給乙方違約金，計(jì)算方式為上月應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并具備合法經(jīng)營資格的企業(yè)或其他組織，為本合同的甲方。2.兼職人員：指在本合同中為甲方提供兼職服務(wù)的自然人，為本合同的乙方。3.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬。4.違約金：指一方違反合同約定時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不