2024年度發(fā)型師招聘協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度發(fā)型師招聘協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3社保福利4.招聘條件4.1基本要求4.2專業(yè)技能4.3經(jīng)驗(yàn)要求5.招聘流程5.1簡(jiǎn)歷投遞5.2面試安排5.3錄用通知6.試用期限6.1試用期時(shí)長(zhǎng)6.2試用期工資6.3試用評(píng)估7.合同解除7.1解除條件7.2解除通知7.3解除后待遇8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1作品歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3侵權(quán)責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律訴訟11.法律適用11.1適用法律11.2法律變更12.其他條款12.1通知方式12.2合同修改12.3合同解除13.附件13.1簡(jiǎn)歷模板13.2面試評(píng)價(jià)表14.簽署頁(yè)14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（求職者）簽字14.3日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)乙方作為甲方發(fā)型師，主要負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務(wù)，并維護(hù)顧客關(guān)系，提升顧客滿意度。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方位于市的連鎖店，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作10小時(shí)，具體工作時(shí)間表由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定并提前通知乙方。3.薪資待遇3.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金組成?；竟べY為每月人民幣X元，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的業(yè)績(jī)目標(biāo)按比例計(jì)算。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)每月完成的業(yè)績(jī)目標(biāo)來(lái)計(jì)算，具體獎(jiǎng)金比例由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況和乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.3社保福利甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定執(zhí)行。4.招聘條件4.1基本要求乙方須具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲，具有完全民事行為能力。4.2專業(yè)技能乙方須具備扎實(shí)的發(fā)型設(shè)計(jì)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等專業(yè)技能，能夠獨(dú)立為顧客提供專業(yè)服務(wù)。4.3經(jīng)驗(yàn)要求5.招聘流程5.1簡(jiǎn)歷投遞乙方通過(guò)甲方指定的渠道提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。5.2面試安排甲方根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況，通知符合要求的乙方參加面試。面試包括技能考核和面試官提問(wèn)環(huán)節(jié)。5.3錄用通知甲方根據(jù)面試結(jié)果，通知被錄用的乙方，并告知具體的入職時(shí)間和相關(guān)事項(xiàng)。6.試用期限6.1試用期時(shí)長(zhǎng)乙方的試用期為一個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。6.2試用期工資乙方的試用期工資為基本工資的80%，即每月人民幣X元。6.3試用評(píng)估甲方在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用乙方。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。保密信息不包括公眾可以輕易獲得的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違反保密協(xié)議的后果乙方若違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上一年度從甲方獲得的所有報(bào)酬的200%。甲方還有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的任何作品、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新等，包括但不限于發(fā)型設(shè)計(jì)、發(fā)型作品照片等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在任何情況下侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任乙方若侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律訴訟如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律變更如果適用法律發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按照新的法律規(guī)定調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。12.其他條款12.1通知方式任何一方就本協(xié)議的內(nèi)容或履行發(fā)生變更、解除、終止協(xié)議等事宜，均應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方。12.2合同修改本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽字或蓋章生效。12.3合同解除除本協(xié)議約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。13.附件13.1簡(jiǎn)歷模板乙方應(yīng)按照甲方提供的簡(jiǎn)歷模板提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。13.2面試評(píng)價(jià)表面試官應(yīng)根據(jù)面試結(jié)果填寫(xiě)面試評(píng)價(jià)表，作為乙方的錄用依據(jù)。14.簽署頁(yè)14.1甲方（雇主）簽字14.2乙方（求職者）簽字14.3日期第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.簡(jiǎn)歷模板：簡(jiǎn)歷模板是乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)格式，包括基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方提供的簡(jiǎn)歷模板準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息。2.面試評(píng)價(jià)表：面試評(píng)價(jià)表是面試官對(duì)乙方面試表現(xiàn)的評(píng)價(jià)表格，包括技能考核和面試官提問(wèn)環(huán)節(jié)的評(píng)分。面試官應(yīng)根據(jù)面試結(jié)果填寫(xiě)面試評(píng)價(jià)表，作為乙方的錄用依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：如果乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期工資的200%。示例說(shuō)明：乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因決定離職，根據(jù)合同約定，乙方需支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方試用期工資的200%。2.乙方違反保密協(xié)議：如果乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上一年度從甲方獲得的所有報(bào)酬的200%。甲方還有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。示例說(shuō)明：乙方在離職后向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)合同約定，乙方需向甲方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。3.乙方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)：如果乙方侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。示例說(shuō)明：乙方在未經(jīng)授權(quán)的情況下使用了他人的設(shè)計(jì)作品，導(dǎo)致甲方被侵權(quán)方追究責(zé)任，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的一切損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方有保密甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的