入職銷量保證

入職銷量保證合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲方是一家依法成立的經(jīng)營實(shí)體，乙方愿意加入甲方工作，并同意遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律以及雙方約定的其他事項(xiàng)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方入職后的銷量保證事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。1.2乙方應(yīng)當(dāng)保證其提供的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.3乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第二條甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動(dòng)法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。2.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利。2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。第三條銷量保證3.1乙方應(yīng)當(dāng)在其入職后的三個(gè)月內(nèi)，實(shí)現(xiàn)銷售額達(dá)到人民幣________元。3.2乙方未能實(shí)現(xiàn)上述銷售額的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未能實(shí)現(xiàn)的銷售額×10%。3.3若乙方實(shí)現(xiàn)或超過上述銷售額的，甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方式為：超過部分的銷售額×5%。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或雙方約定的其他事項(xiàng)，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷乙方的崗位，甲方有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方解除本合同。4.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方產(chǎn)品目錄6.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)7.商業(yè)秘密保密協(xié)議8.培訓(xùn)記錄9.獎(jiǎng)勵(lì)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到銷售業(yè)績指標(biāo)，屬于違約行為。2.乙方提供虛假個(gè)人信息，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，屬于違約行為。5.甲方未為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主單位。2.乙方：指合同中指明的員工。3.銷量保證：乙方在合同期內(nèi)承諾實(shí)現(xiàn)的銷售額。4.違約金：違約方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對銷售業(yè)績指標(biāo)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整銷售業(yè)績指標(biāo)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問題：甲方未能按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘新員工，要求乙方承諾一定的銷量指標(biāo)。2.甲方對乙方進(jìn)行銷售培訓(xùn)，提高乙方銷售能力。3.甲