2024年度出租車司機雇傭協(xié)議細則版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度出租車司機雇傭協(xié)議細則版B版本合同目錄一覽1.雇傭關系1.1雇傭類型1.2雇傭期限1.3工作職責2.工作時間和休息時間2.1工作時間2.2休息時間2.3加班規(guī)定3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3加班費3.4福利待遇4.車輛和使用4.1車輛提供4.2車輛維護和保養(yǎng)4.3車輛使用規(guī)定5.保險和稅費5.1社會保險5.2商業(yè)保險5.3稅費支付6.勞動紀律和行為規(guī)范6.1勞動紀律6.2行為規(guī)范6.3違規(guī)處理7.合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3經濟補償8.合同的終止8.1終止條件8.2終止后的權益處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.違約責任11.1司機違約11.2雇主違約12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力后果的處理13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1通知和送達14.2合同的生效和終止日期14.3附件說明第一部分：合同如下：第一條雇傭關系1.1雇傭類型1.2雇傭期限本合同的有效期為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。若雙方同意續(xù)約，應在此合同到期前一個月內簽訂新的合同。1.3工作職責乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的駕駛服務，包括但不限于按時完成乘客的接送任務、保持車輛清潔衛(wèi)生、遵守交通規(guī)則和行業(yè)標準等。第二條工作時間和休息時間2.1工作時間乙方的工作時間為每日早上6點至晚上10點，具體工作時間根據甲方的調度安排而定。2.2休息時間乙方在工作日享有半小時的午餐休息時間。乙方應根據實際工作情況進行適當?shù)男菹⒑驼{整。2.3加班規(guī)定乙方如因特殊情況需要加班，應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2績效獎金乙方的績效獎金根據其工作表現(xiàn)和業(yè)績指標進行考核，具體金額由甲方根據實際情況確定。3.3加班費乙方的加班費按照甲方的規(guī)定進行計算，每小時的加班費為人民幣元。3.4福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方還為乙方提供意外傷害保險一份。第四條車輛和使用4.1車輛提供甲方應提供一輛符合出租車行業(yè)標準的車輛供乙方使用，并確保車輛的安全性能良好。4.2車輛維護和保養(yǎng)乙方應負責車輛的日常維護和保養(yǎng)，包括但不限于清潔、加油、輪胎氣壓檢查等。4.3車輛使用規(guī)定乙方應遵守交通規(guī)則和行業(yè)標準，確保車輛的安全和乘客的舒適。不得將車輛用于非出租用途，不得私自轉讓或出借車輛。第五條保險和稅費5.1社會保險甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2商業(yè)保險甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險，確保乙方在工作中發(fā)生意外時能夠得到相應的賠償。5.3稅費支付乙方應按照國家稅法規(guī)定，自行繳納個人所得稅等相關稅費。甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的稅費。第六條勞動紀律和行為規(guī)范6.1勞動紀律乙方應按時上下班，遵守甲方制定的工作紀律和操作規(guī)程，服從甲方的管理和調度。6.2行為規(guī)范乙方應遵守職業(yè)道德，禮貌待客，提供優(yōu)質服務，維護甲方的形象和聲譽。6.3違規(guī)處理乙方如違反勞動紀律和行為規(guī)范，甲方有權根據實際情況給予警告、罰款、停職等處理，直至解除合同。第八條合同的變更和解除8.1變更條件任何一方如希望變更本合同的任何條款，應提前一個月以書面形式通知對方，并經雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。8.2解除條件2.1雙方協(xié)商一致解除；2.2乙方嚴重違反本合同的條款，甲方有權立即解除合同；2.3因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.3經濟補償如雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應根據乙方的工作年限和實際情況支付經濟補償。第九條合同的終止9.1終止條件1.1合同期滿；1.2雙方協(xié)商一致終止；1.3因不可抗力導致合同無法履行。9.2終止后的權益處理合同終止后，乙方應歸還所有甲方提供的證件和設備，并辦理相關手續(xù)。甲方應支付乙方合同終止后的工資和應得的福利待遇。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟如仲裁裁決不服，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內容乙方應對在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務自合同終止之日起計算，為期兩年。11.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。第十二條違約責任12.1司機違約乙方如違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。12.2雇主違約甲方如違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付賠償。第十三條不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。13.2不可抗力后果的處理如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應立即協(xié)商解決辦法，并根據實際情況減輕或免除相應的責任。第十四條其他條款14.1通知和送達任何一方如要向對方發(fā)出通知，應采用書面形式，并按照對方提供的地址進行送達。14.2合同的生效和終止日期本合同自雙方簽署之日起生效，至合同終止日期止。14.3附件說明本合同附件包括乙方提供的有效證件復印件、車輛相關證件等。附件與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方有效證件復印件附件2：車輛相關證件附件3：勞動合同附件4：工作職責和操作規(guī)程附件5：工資和福利制度附件6：保密協(xié)議附件7：勞動爭議調解申請書附件8：勞動爭議仲裁申請書附件9：保險公司提供的商業(yè)保險單附件10：稅務登記證附件的詳細要求和說明：附件1：乙方有效證件復印件要求：乙方應在簽訂合同之日起七個工作日內提供有效證件的復印件，包括身份證、駕駛證等。附件2：車輛相關證件要求：甲方應提供車輛行駛證、車輛登記證、車輛營運證等證件的復印件。附件3：勞動合同要求：雙方在簽訂本合同時，應同時簽訂書面勞動合同，作為本合同的附件。附件4：工作職責和操作規(guī)程要求：甲方應制定詳細的工作職責和操作規(guī)程，并書面提供給乙方。附件5：工資和福利制度要求：甲方應制定詳細的工資和福利制度，并書面提供給乙方。附件6：保密協(xié)議要求：乙方應在簽訂本合同時，同時簽訂書面保密協(xié)議，承諾保密甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。附件7：勞動爭議調解申請書要求：如發(fā)生勞動爭議，乙方應向甲方所在地的勞動爭議調解委員會提交書面調解申請書。附件8：勞動爭議仲裁申請書要求：如調解不成，乙方應向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請書。附件9：保險公司提供的商業(yè)保險單要求：甲方應向乙方提供保險公司提供的商業(yè)保險單復印件，以確保乙方了解自己的保險權益。附件10：稅務登記證要求：甲方應向乙方提供稅務登記證復印件，以證明甲方的合法經營地位。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按時提供有效證件復印件；2.乙方未遵守工作職責和操作規(guī)程；3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息；4.甲方未按時支付乙方工資和福利；5.甲方未提供約定的車輛；6.甲方未為乙方繳納社會保險。責任認定：1.乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；2.甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付賠償；3.雙方應根據實際情況減輕或免除相應的責任。示例說明：如乙方未按時提供有效證件復印件，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔因此造成的損失。如甲方未按時支付乙方工資和福利，乙方有權要求甲方支付賠償，并有權解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。2.雇傭關系：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報酬的關系。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經權利人采取保密措施的技術信息和經