2024年專門針對外籍人士勞動協(xié)議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專門針對外籍人士勞動協(xié)議格式版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（外籍人士）1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)第三條：合同期限3.1起始日期3.2終止日期3.3試用期第四條：工作時間4.1每周工作時間4.2休息日與節(jié)假日4.3加班規(guī)定第五條：薪資福利5.1薪資待遇5.2績效獎金5.3社會保險5.4福利待遇第六條：住宿與交通6.1住宿安排6.2交通補(bǔ)貼第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條：其他約定12.1勞動合同的修改與補(bǔ)充12.2通知與送達(dá)12.3合同的生效與終止第十三條：附件13.1乙方的簡歷及證明材料13.2甲方提供的其他相關(guān)資料第十四條：簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方擔(dān)任公司X職位，負(fù)責(zé)X工作。2.2.1負(fù)責(zé)X項(xiàng)目的執(zhí)行和管理；2.2.2參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身專業(yè)技能；2.2.3完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。第三條：合同期限3.1起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。3.2終止日期：本合同有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。3.3試用期：乙方在本合同生效后，享有____個月的試用期。第四條：工作時間4.1每周工作時間：乙方每周工作時間為____小時，按照公司規(guī)定的上下班時間執(zhí)行。4.2休息日與節(jié)假日：乙方享有國家法定的休息日與節(jié)假日。4.3加班規(guī)定：乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方申請，并按照公司規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條：薪資福利5.1薪資待遇：乙方在試用期的月薪為____美元，轉(zhuǎn)正后月薪為____美元。5.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。5.3社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條：住宿與交通6.1住宿安排：甲方為乙方提供住宿，具體事宜雙方另行商議。6.2交通補(bǔ)貼：甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商議。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起算，至合同終止后____年。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：合同解除與終止9.1解除合同的條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方不得無故解除合同。如一方提出解除合同，應(yīng)提前____天通知對方，并說明理由。9.2終止合同的條件：合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和職務(wù)，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決：合同爭議通過雙方協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解。10.3訴訟解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第十一條：法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但其余條款仍然有效。第十二條：其他約定12.1勞動合同的修改與補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2通知與送達(dá)：任何一方就合同事項(xiàng)發(fā)出的通知，均應(yīng)按照對方提供的通訊地址進(jìn)行。12.3合同的生效與終止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)即時終止。第十三條：附件13.1乙方的簡歷及證明材料：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個人簡歷及證明材料。13.2甲方提供的其他相關(guān)資料：甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)資料、工作指南等。第十四條：簽署14.1甲方代表簽字：（簽名）14.2乙方簽字：（簽名）14.3日期：____年____月____日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷及證明材料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、語言能力、專業(yè)技能等。同時，需提供身份證明、工作簽證等相關(guān)證明材料。附件二：甲方提供的其他相關(guān)資料詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供與工作相關(guān)的一切培訓(xùn)資料、工作指南、公司規(guī)章制度等，以幫助乙方更好地了解公司和職位要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供個人信息、工作成果或違反公司規(guī)章制度的行為。2.甲方未按照合同約定支付薪資、福利或提供合適的工作條件的行為。3.雙方未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定或依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取Ｊ纠f明：如果乙方未按照合同約定提供個人信息，導(dǎo)致甲方無法為其辦理工作簽證，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。如果甲方未按照合同約定支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付薪資及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的用人單位，負(fù)責(zé)履行合同義務(wù)。2.乙方：指合同中指明的外籍人士，負(fù)責(zé)履行合同義務(wù)。3.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同終止之日止。4.工作時間