2024年度桌面技術(shù)支持工程師聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度桌面技術(shù)支持工程師聘用合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體與標(biāo)的2.工作職責(zé)3.聘用期限4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間6.薪酬待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)8.勞動(dòng)保護(hù)9.保密協(xié)議10.違約責(zé)任11.爭議解決12.解除和終止合同的條件13.其他條款14.附件第一部分：合同如下：1.1合同主體1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在2024年度擔(dān)任甲方桌面技術(shù)支持工程師，提供技術(shù)支持服務(wù)。2.1乙方的工作職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)甲方桌面設(shè)備的硬件維護(hù)、軟件安裝及升級；2.1.2負(fù)責(zé)甲方網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù)及故障處理；2.1.3負(fù)責(zé)甲方信息系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)；2.1.4負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部培訓(xùn)和技術(shù)交流。3.1本合同聘用期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。5.1乙方的每周工作時(shí)間如下：5.1.1周一至周五，每天工作8小時(shí)，周末雙休。5.1.2如有特殊情況，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求加班。6.1乙方的薪酬待遇如下：6.1.1乙方每月基本工資為人民幣元；6.1.2乙方根據(jù)工作績效，每月可獲得績效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定；6.1.3乙方享有年終獎(jiǎng)，根據(jù)甲方年終獎(jiǎng)制度執(zhí)行。7.1乙方必須按照甲方的要求，參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體保險(xiǎn)待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。8.1甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于工作服、安全鞋、防護(hù)眼鏡等。8.2甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的人身安全。8.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。9.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)對保密信息予以保密，且不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。9.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的休息休假權(quán)利。11.2甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，如有特殊情況，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班費(fèi)。11.3乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離職的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。12.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；12.1.2乙方提供虛假個(gè)人信息，或冒用他人身份簽訂合同；12.1.3乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。12.2甲方解除合同的，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.1附件一：乙方工作績效考核辦法14.2附件二：甲方規(guī)章制度14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作績效考核辦法附件二：甲方規(guī)章制度附件三：保密協(xié)議1.附件一：乙方工作績效考核辦法工作績效考核指標(biāo)及分值分配；考核周期及考核流程；考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤的具體規(guī)定。2.附件二：甲方規(guī)章制度考勤制度；加班制度；休假制度；行為規(guī)范；獎(jiǎng)懲制度。3.附件三：保密協(xié)議保密信息范圍；保密義務(wù)及保密期限；違約責(zé)任及違約金計(jì)算方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按合同約定提供技術(shù)支持服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；乙方未保守甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付違約金。示例說明：乙方在合同期內(nèi)未按甲方要求提供技術(shù)支持服務(wù)，經(jīng)甲方多次催告后仍未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方人身安全的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方提前解除合同，未按約定提前通知乙方的，甲方應(yīng)支付違約金。示例說明：甲方未按合同約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.技術(shù)支持服務(wù)：指乙方為甲方提供的桌面設(shè)備硬件維護(hù)、軟件安裝及升級、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境維護(hù)及故障處理、信息系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)等。2.保密信息：指甲方在商務(wù)活動(dòng)中擁有的不為公眾所知悉、能夠給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指一方因解除合同給對方造成損失，按照合同