二零二四年度勞動合同.2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度勞動合同.本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：合同期限第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位、職務2.2：乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1：工作時間3.2：休息休假安排第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資標準及支付方式4.2：獎金、補貼等其他待遇第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會保險費的種類、基數(shù)和比例5.2：福利待遇第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1：甲方應提供的勞動保護措施6.2：職業(yè)健康檢查及相關待遇第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責任第八條：勞動合同的解除和終止8.1：雙方解除勞動合同的情形8.2：經(jīng)濟補償及賠償事項第九條：爭議解決9.1：勞動爭議的解決方式9.2：仲裁或訴訟的管轄地點第十條：其他約定10.1：雙方的其他權(quán)利和義務10.2：合同的修改和補充第十一條：附件11.1：乙方提供的個人資料11.2：其他相關文件第十二條：合同生效、變更和解除12.1：合同的生效時間12.2：合同的變更程序12.3：合同的解除程序第十三條：違約責任13.1：甲方違反合同的責任13.2：乙方違反合同的責任第十四條：合同的保管和復制14.1：合同的正本和副本份數(shù)及保管方14.2：合同的復制及保管第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，法定代表人：。1.2：乙方（勞動者）姓名：，性別：男，身份證號碼：，住址：市區(qū)路號。1.3：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1：乙方的工作崗位為X部門經(jīng)理。2.2：乙方的工作地點為甲方公司總部。第三條：工作時間和休息休假3.1：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，上午8:0012:00，下午13:0017:00。3.2：乙方按國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。第四條：勞動報酬4.1：乙方的月工資為人民幣元，每月日準時發(fā)放。4.2：乙方完成年度績效目標后，可享有年終獎金，獎金金額為月工資的2倍。4.3：甲方為乙方提供交通補貼，每月人民幣X元。4.4：乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。第五條：社會保險和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，繳費基數(shù)為乙方月工資，繳費比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方因病或非因工負傷需要休息的，按照國家規(guī)定享受病假待遇。5.4：甲方為乙方提供每年一次的健康體檢。第六條：勞動保護和職業(yè)健康6.1：甲方應提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2：甲方定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。如乙方在工作中確診患有職業(yè)病，甲方應按國家規(guī)定承擔相應的治療和賠償責任。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2：保密期限自乙方知悉該秘密之日起算。7.3：乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條：勞動合同的解除和終止8.1：雙方解除勞動合同的情形8.1.1：乙方因試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件，甲方可以隨時解除勞動合同。8.1.2：乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以隨時解除勞動合同。8.1.3：乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除勞動合同。8.1.4：乙方因勞動合同訂立時的欺詐、脅迫等情形，甲方可以解除勞動合同。8.1.5：雙方協(xié)商一致解除勞動合同。8.1.6：依法解除勞動合同的其他情形。8.2：經(jīng)濟補償及賠償事項8.2.1：甲方依法解除勞動合同的，應按國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。8.2.2：乙方因違反甲方規(guī)章制度導致勞動合同被解除的，甲方不支付經(jīng)濟補償。8.2.3：乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動合同的，應支付乙方經(jīng)濟補償。8.2.4：乙方因欺詐、脅迫等情形導致勞動合同被解除的，甲方不支付經(jīng)濟補償。第九條：爭議解決9.1：勞動爭議的解決方式9.1.1：雙方發(fā)生的勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.1.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2：仲裁或訴訟的管轄地點9.2.1：勞動爭議的仲裁或訴訟，由甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院管轄。第十條：其他約定10.1：雙方的其他權(quán)利和義務10.1.1：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。10.1.2：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。10.2：合同的修改和補充10.2.1：合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2.2：合同的修改和補充，不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條：附件11.1：乙方提供的個人資料11.2：其他相關文件第十二條：合同生效、變更和解除12.1：合同的生效時間12.1.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2：合同的變更程序12.2.1：合同的變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3：合同的解除程序12.3.1：雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應簽訂解除勞動合同協(xié)議書，并辦理相關手續(xù)。第十三條：違約責任13.1：甲方違反合同的責任13.1.1：甲方未按照合同約定提供勞動條件，未按時足額支付勞動報酬的，甲方應承擔違約責任。13.2：乙方違反合同的責任13.2.1：乙方未按照合同約定履行崗位職責，嚴重違反甲方規(guī)章制度的，乙方應承擔違約責任。第十四條：合同的保管和復制14.1：合同的正本和副本份數(shù)及保管方14.1.1：本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；副本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：合同的復制及保管14.2.1：甲乙雙方均應妥善保管合同正本和副本，不得隨意復制或泄露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的情形1.1：本合同涉及的第三方包括但不限于中介機構(gòu)、保險公司、銀行、政府部門等。1.2：第三方介入的情形包括但不限于乙方保險理賠、貸款融資、身份驗證等。第二條：第三方責任的界定2.1：第三方對甲方和乙方承擔獨立的責任，甲方和乙方不承擔第三方的行為后果。2.2：甲方和乙方應如實提供第三方所需的資料和信息，確保第三方的正常介入。第三條：第三方介入的程序和規(guī)則3.1：第三方介入前，應與甲方或乙方簽訂書面協(xié)議，明確介入的目的、范圍和期限。3.2：第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方乙方的規(guī)章制度。3.3：第三方介入結(jié)束后，應向甲方或乙方提供介入結(jié)果的書面報告。第四條：第三方責任限額4.1：第三方在介入過程中，因故意或過失給甲方或乙方造成損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2：第三方在介入過程中，因不可抗力或意外事件給甲方或乙方造成損失的，第三方不承擔賠償責任。4.3：甲方和乙方對第三方的責任限額有約定的，從其約定。第五條：甲方和乙方的權(quán)利義務5.1：甲方和乙方應履行合同約定的義務，配合第三方正常介入。5.2：甲方和乙方對第三方介入的結(jié)果有異議的，應在合同約定的期限內(nèi)提出，并有權(quán)要求第三方予以解釋和補正。第六條：第三方與甲方乙方的關系6.1：第三方與甲方乙方之間是獨立的法律關系，第三方不應干預甲方乙方的內(nèi)部管理。6.2：第三方在介入過程中，應保持中立立場，不得偏袒任何一方。第七條：爭議解決7.1：第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、變更和解除8.1：本合同的修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2：合同的變更程序、解除程序同原合同約定的程序。第九條：其他約定9.1：雙方的其他權(quán)利和義務，包括但不限于對第三方的選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評價權(quán)等。9.2：合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十條：附件10.1：第三方介入?yún)f(xié)議樣本。10.2：其他相關文件。第十一條：合同的保管和復制11.1：合同的正本和副本份數(shù)及保管方同原合同約定的內(nèi)容。11.2：合同的復制及保管同原合同約定的內(nèi)容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個人資料1.1：身份證明復印件1.2：學歷證明復印件1.3：職業(yè)資格證書復印件1.4：體檢報告復印件附件二：其他相關文件2.1：乙方previousworkexperiencecertificates復印件2.2：乙方referredletters復印件2.3：合同附件：第三方介入?yún)f(xié)議樣本2.4：合同附件：甲方公司規(guī)章制度2.5：合同附件：乙方崗位職責描述說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.1：甲方未按照合同約定提供勞動條件1.2：甲方未按時足額支付勞動報酬1.3：甲方未按約定提供社會保險和福利待遇1.4：甲方未履行合同約定的保密義務1.5：甲方未提供合同約定的勞動保護措施1.6：甲方違法解除勞動合同違約責任認定標準：2.1：甲方未按照合同約定提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)糾正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未能提供乙方合同約定的工作場所或必要的勞動工具，乙方可以要求甲方在一定時間內(nèi)提供，并可以要求甲方支付一定的違約金。2.2：甲方未按時足額支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付應付工資及逾期支付的利息。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付應付工資及自應付工資逾期之日起計算的利息。2.3：甲方未按約定提供社會保險和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費，并支付違約金。示例說明：如果甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方可以要求甲方補繳，并可以要求甲方支付一定的違約金。2.4：甲方未履行合同約定的保密義務的，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，乙方可以要求甲方承擔違約責任，并可以要求甲方支付一定的違約金。2.5：甲方未提供合同約定的勞動保護措施的，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)糾正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方未提供乙方合同約定的勞動保護措施，如安全培訓、勞動防護用品等，乙方可以要求甲方在一定時間內(nèi)提供，并可以要求甲方支付一定的違約金。2.6：甲方違法解除勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并有權(quán)要求甲方支付違約金。示例說明：如果甲方在合同期內(nèi)違法解除勞動合同，乙方可以要求甲方支付賠償金，并可以要求甲方支付一定的違約金。全文完。二零二四年度勞動合同.1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱、地址及法定代表人1.2乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位及職責2.2乙方的工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間和休息休假制度第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準及支付方式4.2獎金、補貼及其它福利待遇第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險費5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇第六條：勞動保護和安全6.1甲方應提供符合國家勞動保護和安全標準的勞動條件6.2乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度第七條：培訓和保密7.1甲方有權(quán)對乙方進行培訓7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序8.3合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟補償和賠償9.1甲方解除或終止合同時應支付的經(jīng)濟補償9.2乙方違反合同規(guī)定應承擔的賠償責任第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應先通過協(xié)商解決10.2協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改條件11.3合同的解除條件第十二條：雙方的權(quán)利和義務12.1甲方的權(quán)利和義務12.2乙方的權(quán)利和義務第十三條：違約責任13.1甲方違反合同規(guī)定應承擔的違約責任13.2乙方違反合同規(guī)定應承擔的違約責任第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：市區(qū)路號，法定代表人：X。1.2乙方（勞動者）姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：X。1.3合同期限：本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位：X部門X職位。2.2乙方的工作地點：市區(qū)路號。第三條：工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方的休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資標準：基本工資每月人民幣元，獎金、補貼等福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2獎金、補貼及其它福利待遇：乙方根據(jù)工作績效和甲方規(guī)定享受相應的獎金、補貼及其它福利待遇。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條：勞動保護和安全6.1甲方應提供符合國家勞動保護和安全標準的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方應遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓和教育。第七條：培訓和保密7.1甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方，否則乙方應承擔相應的法律責任。第八條：合同的變更、解除和終止8.1合同變更：合同雙方同意，合同內(nèi)容可以進行變更，變更需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2合同解除：8.2.1甲方解除合同：甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或乙方喪失勞動能力等原因，可以解除合同。甲方應提前30天通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2.2乙方解除合同：乙方提前30天書面通知甲方，可以解除合同。乙方應按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。8.3合同終止：合同到期或者雙方約定終止合同的，合同即告終止。第九條：經(jīng)濟補償和賠償9.1甲方解除或終止合同時應支付的經(jīng)濟補償：甲方解除或終止合同時，應支付給乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。9.2乙方違反合同規(guī)定應承擔的賠償責任：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第十條：爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改：合同內(nèi)容可以進行修改，修改需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的解除：合同解除需書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條：雙方的權(quán)利和義務12.1甲方的權(quán)利和義務：12.1.1按時足額支付乙方工資、獎金、補貼等。12.1.2提供符合國家勞動保護和安全標準的勞動條件。12.1.3為乙方繳納社會保險費，保障乙方的福利待遇。12.2乙方的權(quán)利和義務：12.2.1認真履行工作職責，完成工作任務。12.2.2保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。12.2.3遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓和教育。第十三條：違約責任13.1甲方違反合同規(guī)定應承擔的違約責任：甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。13.2乙方違反合同規(guī)定應承擔的違約責任：乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第十四條：其他約定14.1雙方約定的其他事項：雙方約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護、加班工資支付等。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1第三方：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關聯(lián)的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、客戶方、供應商方等。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于第三方提供服務、產(chǎn)品、資源、信息等情況。第二條：第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入的第三方及介入的目的和方式。2.2第三方介入的條件：第三方介入需符合國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方的權(quán)利和義務3.1第三方權(quán)利：第三方在介入過程中，享有按照合同約定和法律規(guī)定行使權(quán)利的權(quán)利。3.2第三方義務：第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條：第三方介入的合同補充協(xié)議4.1甲方或乙方與第三方簽訂的合同，應作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。4.2補充協(xié)議的內(nèi)容：包括但不限于第三方的服務范圍、質(zhì)量標準、價格、保密、責任等方面的約定。第五條：第三方責任限額5.1第三方對甲乙雙方的損害賠償責任，以其在合同中的約定金額為限。5.2如第三方未在合同中約定責任限額，第三方對甲乙雙方的損害賠償責任，以其在介入過程中的實際收益為限。第六條：第三方與甲乙雙方的責任劃分6.1第三方在介入過程中，如因其原因?qū)е录滓译p方發(fā)生糾紛，由第三方承擔責任。6.2甲方或乙方在選擇第三方時，應謹慎審查其資質(zhì)和信譽，如因甲方或乙方選擇不當導致?lián)p失，由甲方或乙方承擔責任。第七條：第三方介入的終止條件7.1第三方介入的終止條件：包括但不限于第三方無法按照約定履行合同義務、第三方嚴重違約、第三方喪失資質(zhì)等。7.2第三方介入的終止程序：甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方存在終止條件時，應立即通知對方，并按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。第八條：第三方介入的解除條件8.1第三方介入的解除條件：包括但不限于合同解除、一方違約、不可抗力等。8.2第三方介入的解除程序：甲方或乙方在發(fā)現(xiàn)第三方介入的解除條件時，應立即通知對方，并按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定處理。第九條：第三方介入的違約責任9.1第三方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2甲方或乙方選擇第三方不當，導致?lián)p失的，應承擔相應的賠償責任。第十條：爭議解決10.1甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1第三方介入的補充協(xié)議，經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字蓋章后生效。11.2補充協(xié)議的修改和解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效。第十二條：雙方的權(quán)利和義務12.1甲方和乙方的權(quán)利和義務：12.1.1甲方和乙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。12.1.2甲方和乙方應協(xié)助第三方履行合同義務，并提供必要的條件和資源。12.2第三方的權(quán)利和義務：12.2.1第三方應按照合同約定履行義務，并提供符合質(zhì)量標準的服務或產(chǎn)品。12.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度。第十三條：違約責任13.1甲方和乙方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2第三方違反合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條：其他約定14.1甲方、乙方和第三方約定的其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護、信息安全等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：試用期規(guī)定附件三：工作時間制度附件四：薪酬福利制度附件五：績效考核制度附件六：培訓和學習政策附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)保護政策附件九：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件十：員工手冊附件十一：請假制度附件十二：加班工資支付規(guī)定附件十三：福利制度詳細說明附件十四：勞動合同解除和終止規(guī)定附件十五：經(jīng)濟補償計算方法附件十六：爭議解決方式附件一：勞動合同本附件為勞動合同的主體部分，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務和違約責任等內(nèi)容。附件二：試用期規(guī)定本附件規(guī)定了試用期的期限、待遇及試用期內(nèi)雙方的權(quán)利義務。附件三：工作時間制度本