人事代理服務(wù)合同條款

人事代理服務(wù)合同條款合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“委托方”）：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“受托方”）：__________

鑒于委托方因工作需要，需將部分人事代理服務(wù)委托給乙方處理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確委托方與受托方在人事代理服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，確保人事代理服務(wù)的順利進(jìn)行。

二、合同簽訂背景

委托方為滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部人力資源管理需求，擬將部分人事代理服務(wù)委托給受托方，經(jīng)雙方充分溝通，一致認(rèn)為有必要簽訂本合同，以確保合作雙方的權(quán)益。

三、合同主體

1.委托方：__________

2.受托方：__________

四、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

五、合同內(nèi)容

1.受托方應(yīng)按照委托方要求，負(fù)責(zé)完成以下人事代理服務(wù)：

（1）招聘、選拔、錄用員工；

（2）員工培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲；

（3）員工勞動(dòng)關(guān)系管理；

（4）員工福利待遇管理；

（5）其他與人事代理服務(wù)相關(guān)的事項(xiàng)。

2.受托方應(yīng)確保人事代理服務(wù)的質(zhì)量，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行，切實(shí)維護(hù)委托方的合法權(quán)益。

3.委托方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付受托方服務(wù)費(fèi)用。

六、違約責(zé)任

1.如受托方未按合同約定履行人事代理服務(wù)，導(dǎo)致委托方遭受損失的，受托方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如委托方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，受托方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求委托方支付違約金。

3.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)委托方的要求，負(fù)責(zé)完成以下人事代理服務(wù)：

（1）招聘代理：包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、背景調(diào)查等；

（2）入職管理：包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等手續(xù)；

（3）員工關(guān)系管理：包括處理員工投訴、調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工離職手續(xù)等；

（4）薪酬福利管理：包括薪酬核算、福利發(fā)放、績(jī)效考核等；

（5）培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)委托方需求，組織員工培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等；

（6）檔案管理：負(fù)責(zé)員工檔案的整理、保管和更新。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的人事代理服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）招聘過(guò)程公開(kāi)、公正、透明；

（2）員工入職手續(xù)辦理及時(shí)、準(zhǔn)確；

（3）員工關(guān)系維護(hù)穩(wěn)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理得當(dāng)；

（4）薪酬福利發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確；

（5）培訓(xùn)內(nèi)容符合委托方需求，員工滿(mǎn)意度高；

（6）檔案管理規(guī)范，信息準(zhǔn)確、完整。

三、價(jià)格支付

3.1乙方提供的人事代理服務(wù)費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：

（1）招聘代理費(fèi)用：按成功招聘人數(shù)或招聘周期計(jì)費(fèi)；

（2）入職管理費(fèi)用：按實(shí)際辦理手續(xù)的員工數(shù)量計(jì)費(fèi)；

（3）員工關(guān)系管理費(fèi)用：按月或按服務(wù)項(xiàng)目計(jì)費(fèi)；

（4）薪酬福利管理費(fèi)用：按月或按服務(wù)項(xiàng)目計(jì)費(fèi)；

（5）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用：按培訓(xùn)項(xiàng)目或培訓(xùn)人數(shù)計(jì)費(fèi)；

（6）檔案管理費(fèi)用：按檔案數(shù)量或檔案更新次數(shù)計(jì)費(fèi)。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來(lái)中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

五、違約責(zé)任

5.1如乙方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致委托方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2如委托方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求委托方支付違約金。

5.3如任何一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

7.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（2）一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同。

八、合同變更

8.1本合同如有變更，須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。

九、通知與送達(dá)

9.1雙方間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。

十、法律適用與管轄

10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進(jìn)一步詳細(xì)說(shuō)明：

一、委托方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人事代理服務(wù)；

（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議；

（3）有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

1.2義務(wù)：

（1）按時(shí)足額支付乙方提供人事代理服務(wù)的費(fèi)用；

（2）提供乙方完成人事代理服務(wù)所需的必要資料和信息；

（3）配合乙方完成人事代理服務(wù)相關(guān)手續(xù)；

（4）對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行管理，確保員工遵守公司規(guī)章制度；

（5）在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方的工作提出合理要求。

二、受托方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）要求委托方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）要求委托方提供完成人事代理服務(wù)所需的資料和信息；

（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)委托方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整；

（4）在委托方違約時(shí)，有權(quán)要求委托方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量的人事代理服務(wù)；

（2）保證服務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；

（3）對(duì)委托方提供的員工信息進(jìn)行保密；

（4）在委托方要求時(shí)，提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告和資料；

（5）對(duì)委托方的工作提出合理建議，協(xié)助委托方解決實(shí)際問(wèn)題。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，確保在合同執(zhí)行過(guò)程中能夠及時(shí)溝通、解決問(wèn)題。

3.2乙方應(yīng)在接到委托方通知后，及時(shí)響應(yīng)并處理相關(guān)事宜。

3.3雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.4乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)向委托方報(bào)告工作進(jìn)度和存在的問(wèn)題，尋求委托方的指導(dǎo)和幫助。

3.5雙方應(yīng)尊重對(duì)方的合理要求，積極協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題。

四、合同解除條件

4.1委托方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）乙方連續(xù)兩次未按時(shí)完成委托事項(xiàng)，經(jīng)委托方書(shū)面通知后，乙方仍未糾正；

（2）乙方違反合同約定，給委托方造成重大損失；

（3）乙方因經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法繼續(xù)履行合同。

4.2受托方有權(quán)在以下情況下解除合同：

（1）委托方連續(xù)兩次未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)受托方書(shū)面通知后，委托方仍未支付；

（2）委托方違反合同約定，給受托方造成重大損失；

（3）委托方因經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法繼續(xù)履行合同。

五、合同終止后的責(zé)任

5.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理遺留問(wèn)題，包括但不限于員工檔案、服務(wù)費(fèi)用等。

5.2雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同終止后產(chǎn)生的義務(wù)，包括保密義務(wù)、違約責(zé)任等。

六、附則

6.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽______年。

1.3雙方協(xié)商一致，可提前終止或續(xù)簽本合同。

二、合同終止條件

2.1合同因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)或自動(dòng)續(xù)簽期滿(mǎn)；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）任何一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；

（5）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。

三、合同的變更

3.1合同在履行過(guò)程中，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。

3.2合同變更應(yīng)采取書(shū)面形式，由雙方簽字蓋章后生效，作為本合同的一部分。

四、合同的解除

4.1合同解除應(yīng)采取書(shū)面形式，由解除方以書(shū)面通知另一方。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理遺留問(wèn)題，包括但不限于員工檔案、服務(wù)費(fèi)用等。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，任何一方不得擅自變更或解除。

7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同簽訂后，任何一方不得以任何理由拒絕履行本合同約定的