工地臨時勞務(wù)合同書樣本

合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的工地從事臨時性勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等詳見附件一。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動報(bào)酬2.1乙方完成甲方分配的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)按照附件一中的約定支付乙方工資。2.2乙方工資的支付方式為__________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬），每月支付一次，每月____日前支付上月工資。2.3乙方工資的標(biāo)準(zhǔn)為附件一中所列的工資標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間按照附件一中的約定執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方的工作時間應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，甲方不得安排乙方加班加點(diǎn)工作，確需加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。第四條勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2本合同的解除、終止或無效，不影響雙方依法追究對方違約責(zé)任的權(quán)利。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：填寫完整的甲方信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，以確保乙方的權(quán)益得到保障。3.乙方信息：填寫完整的乙方信息，包括身份證號碼和聯(lián)系電話，以確保甲方的權(quán)益得到保障。4.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時間，以避免后續(xù)的誤解和爭議。5.勞動報(bào)酬：明確約定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間，以確保乙方的合法權(quán)益。6.工作時間：明確約定乙方的工作時間，并遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息和權(quán)益。7.勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施，共同維護(hù)工作場所的安全和衛(wèi)生。8.違約責(zé)任：明確雙方在違反合同約定時的違約責(zé)任，以便于在出現(xiàn)爭議時進(jìn)行追究。9.爭議解決：約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式，包括友好協(xié)商和訴訟等方式。解決辦法：1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行。2.如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，雙方充分溝通，尋求共識。3.如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，提供工作機(jī)會并支付工資的一方。3.乙方：指勞動者，接受工作機(jī)會并提供勞動力的一方。4.勞動報(bào)酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎金、津貼等。5.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。6.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障，包括勞動保護(hù)設(shè)施和安全衛(wèi)生措施。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定時應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式來解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.短期工程項(xiàng)目：對于一些短期工程項(xiàng)目，合同中可以增加關(guān)于項(xiàng)目結(jié)束后的結(jié)算方式和時間的規(guī)定。2.季節(jié)性用工：對于季節(jié)性用工的情況，合同中可以明確約定用工季節(jié)和結(jié)束時間，以及相關(guān)工資支付的調(diào)整。3.技能特殊要求：如果乙方的工作需要特定的技能或資格，合同中應(yīng)明確乙方的技能要求和相關(guān)證明文件的提交。4.加班和工作時間調(diào)整：如果甲方有可能安排乙方加班或調(diào)整工作時間，合同中可以增加關(guān)于加班工資支付和工作時間調(diào)整的條款。5.工地住宿安排：如果甲方提供工地住宿，合同中可以明確住宿條件、費(fèi)用承擔(dān)和住宿期限等規(guī)定。附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容詳細(xì)描述，包括工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等。2.附件二：勞動報(bào)酬詳細(xì)說明，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間等。3.附件三：甲方提供的勞動保