短期臨時工作合同書范本

合同編號：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方需在甲方處提供短期臨時勞動，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本短期臨時工作合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位，主要工作職責(zé)是_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項任務(wù)。第二條合同期限本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計_______個月。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。3.2乙方按照甲方規(guī)定的休息休假制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣_______元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。4.2甲方每月_______日之前支付乙方工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。5.2乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺維護勞動安全衛(wèi)生。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前_______天通知對方。7.2解除或終止合同時，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.合同的簽訂：雙方在簽訂短期臨時工作合同時，應(yīng)仔細閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。甲方應(yīng)向乙方明確工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等關(guān)鍵信息。2.合同的履行：雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自義務(wù)。甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，提供勞動保護條件；乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.合同的解除和終止：在合同期限內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等問題。4.違約責(zé)任：雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同的補充和修改：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。合同的修改應(yīng)書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.短期臨時工作合同：指用人單位與勞動者訂立的，期限在一年以內(nèi)，工作任務(wù)一次性或定期完成的勞動合同。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.勞動報酬：指勞動者按照合同約定，為用人單位提供勞動力所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家通過立法，為預(yù)防和分擔(dān)勞動者遭遇勞動風(fēng)險（如失業(yè)、疾病、工傷等），實現(xiàn)社會安全而建立的一種社會保障制度。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.不可抗力：指合同訂立時不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.遠程工作：若乙方因故需在家或其他地點遠程工作，甲方應(yīng)提供必要的遠程工作設(shè)備和軟件支持，并確保乙方的勞動成果能有效地提交和交流。補充條款：遠程工作期間，乙方應(yīng)保持工作通訊工具暢通，及時響應(yīng)甲方的工作要求。同時，乙方應(yīng)確保個人網(wǎng)絡(luò)安全，防止數(shù)據(jù)泄露。2.試用期：若合同中包含試用期，雙方應(yīng)明確試用期的起止時間，以及試用期的工資和社會保險待遇。補充條款：試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)，決定是否正式錄用。若甲方?jīng)Q定不錄用，應(yīng)向乙方說明原因。3.加班工作：若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付加班費。補充條款：乙方加班時，應(yīng)提前向甲方申請，并在得到甲方批準后方可進行。未經(jīng)甲方批準，乙方不得擅自加班。4.項目合作：若合同是為特定項目而簽訂，雙方應(yīng)明確項目的起止時間，以及項目完成的標準和驗收流程。補充條款：項目完成后，甲方應(yīng)按照約定時間和方式對乙方進行工作評價。同時，乙方應(yīng)配合甲方完成項目的后續(xù)工作，如資料歸檔、成果交付等。附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲