股權(quán)分紅激勵合同模板_第1頁
股權(quán)分紅激勵合同模板_第2頁
股權(quán)分紅激勵合同模板_第3頁
股權(quán)分紅激勵合同模板_第4頁
股權(quán)分紅激勵合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

股權(quán)分紅激勵合同模板第一篇范文:合同編號:__________

本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于____年____月____日簽訂,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),特訂立本合同:

甲方(以下簡稱“甲方”):______(以下簡稱“出資方”)

乙方(以下簡稱“乙方”):______(以下簡稱“激勵對象”)

一、合同背景

鑒于甲方經(jīng)營發(fā)展需要,為提高乙方的工作積極性和業(yè)績貢獻(xiàn),甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)分紅激勵。

二、激勵對象及激勵條件

1.激勵對象:乙方在本合同簽訂后,擔(dān)任甲方公司______職務(wù),為公司創(chuàng)造價(jià)值。

2.激勵條件:乙方在任職期間,按照甲方公司規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),且無嚴(yán)重違紀(jì)行為。

三、股權(quán)分紅激勵方案

1.激勵股份:甲方授予乙方______%的股權(quán),甲方為出資方,乙方為激勵對象。

2.股權(quán)分配方式:甲方將激勵股份按照乙方在公司任職期間的業(yè)績表現(xiàn),進(jìn)行分階段分配。

3.股權(quán)分紅:乙方在獲得激勵股份后,按照公司章程和分紅政策,享有相應(yīng)的股權(quán)分紅。

四、股權(quán)回購及轉(zhuǎn)讓

1.股權(quán)回購:乙方因個(gè)人原因離職或被甲方辭退,甲方有權(quán)按照本合同約定回購乙方持有的激勵股份。

2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓:乙方在獲得激勵股份后,未經(jīng)甲方同意,不得轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分。

五、保密條款

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度,對本合同及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付股權(quán)分紅,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

2.乙方違反本合同約定,未按照甲方要求完成業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)按照本合同約定扣除相應(yīng)股權(quán)。

七、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及解除

1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.任何一方提出解除本合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。

九、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。

附件:

1.甲方公司章程

2.甲方公司分紅政策

3.乙方任職證明

4.乙方業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)

5.甲方公司保密制度

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于____年____月____日簽訂,為明確各方的權(quán)利、義務(wù),保障甲方權(quán)益,特訂立本合同:

甲方(以下簡稱“甲方”):______(以下簡稱“出資方”)

乙方(以下簡稱“乙方”):______(以下簡稱“激勵對象”)

丙方(以下簡稱“丙方”):______(以下簡稱“第三方”)

一、合同背景

鑒于甲方經(jīng)營發(fā)展需要,為提高乙方的工作積極性和業(yè)績貢獻(xiàn),甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)分紅激勵。為確保激勵方案的有效執(zhí)行,甲方委托丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)激勵方案的制定、實(shí)施及監(jiān)督。

二、激勵對象及激勵條件

1.激勵對象:乙方在本合同簽訂后,擔(dān)任甲方公司______職務(wù),為公司創(chuàng)造價(jià)值。

2.激勵條件:乙方在任職期間,按照甲方公司規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),且無嚴(yán)重違紀(jì)行為。

三、股權(quán)分紅激勵方案

1.激勵股份:甲方授予乙方______%的股權(quán),甲方為出資方,乙方為激勵對象。

2.股權(quán)分配方式:甲方將激勵股份按照乙方在公司任職期間的業(yè)績表現(xiàn),進(jìn)行分階段分配。

3.股權(quán)分紅:乙方在獲得激勵股份后,按照公司章程和分紅政策,享有相應(yīng)的股權(quán)分紅。

四、第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)制定激勵方案,并監(jiān)督乙方履行激勵條件。

2.丙方對激勵方案的執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估,并向甲方報(bào)告。

3.丙方對乙方違約行為進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見。

五、甲方權(quán)益

1.甲方享有對激勵方案的決定權(quán),包括激勵股份的分配、分配方式及分紅政策。

2.甲方有權(quán)要求丙方對激勵方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并對丙方的工作進(jìn)行評估。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下,要求丙方采取措施,維護(hù)甲方權(quán)益。

六、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

2.乙方在獲得激勵股份后,應(yīng)遵守公司章程和分紅政策,不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分。

3.乙方應(yīng)積極配合丙方的調(diào)查,對違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定,未按時(shí)完成業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)股權(quán)。

2.乙方違反保密條款,泄露公司商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方未能履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致激勵方案無法有效執(zhí)行,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及解除

1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.任何一方提出解除本合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。

十、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式______份,甲乙丙三方各執(zhí)______份。

附件:

1.甲方公司章程

2.甲方公司分紅政策

3.乙方任職證明

4.乙方業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)

5.甲方公司保密制度

第三方介入的意義和目的:

1.通過第三方丙方的專業(yè)服務(wù),確保激勵方案的科學(xué)性、合理性和公正性。

2.丙方作為第三方,能夠有效監(jiān)督激勵方案的執(zhí)行,降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.保障甲方在激勵方案中的權(quán)益,確保激勵效果。

2.通過激勵方案,提高乙方的工作積極性和業(yè)績貢獻(xiàn),推動公司發(fā)展。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號:__________

本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于____年____月____日簽訂,為明確各方的權(quán)利、義務(wù),保障乙方權(quán)益,特訂立本合同:

甲方(以下簡稱“甲方”):______(以下簡稱“投資方”)

乙方(以下簡稱“乙方”):______(以下簡稱“被投資企業(yè)”)

丙方(以下簡稱“丙方”):______(以下簡稱“管理顧問”)

一、合同背景

鑒于乙方作為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ某鮿?chuàng)企業(yè),為吸引和留住關(guān)鍵人才,甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。為專業(yè)、高效地實(shí)施該計(jì)劃,甲方委托丙方作為第三方管理顧問,負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計(jì)劃的制定、實(shí)施及監(jiān)督。

二、激勵對象及激勵條件

1.激勵對象:乙方公司內(nèi)部符合條件的關(guān)鍵員工。

2.激勵條件:員工需在乙方公司工作滿一定期限,且在績效考核中達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。

三、股權(quán)激勵計(jì)劃方案

1.激勵股份:甲方將向乙方公司投入一定比例的股份,用于實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。

2.股權(quán)分配方式:根據(jù)員工的職位、貢獻(xiàn)等因素,丙方將制定具體的股權(quán)分配方案。

3.股權(quán)行使:員工在滿足一定條件后,可按照丙方制定的方案行使股權(quán)。

四、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃,確保計(jì)劃的合法性和可行性。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行,確保激勵效果。

3.丙方定期向甲方和乙方報(bào)告股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施情況。

五、乙方權(quán)益

1.乙方享有丙方制定的股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)權(quán)益,包括股權(quán)分配、行使和分紅等。

2.乙方有權(quán)要求丙方對股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的建議,調(diào)整股權(quán)激勵計(jì)劃的具體條款。

六、甲方責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的資金支持,用于實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。

2.甲方有權(quán)要求丙方對股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。

3.甲方有權(quán)在必要時(shí),要求丙方協(xié)助解決股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。

七、違約責(zé)任

1.丙方未能按照合同約定制定和實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.丙方泄露乙方商業(yè)秘密,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方未能按時(shí)提供資金支持,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及解除

1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.任何一方提出解除本合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。

十、其他

1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式______份,甲乙丙三方各執(zhí)______份。

附件:

1.乙方公司章程

2.乙方公司股權(quán)激勵計(jì)劃方案

3.乙方公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)

4.丙方保密協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論