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文檔簡介
股權(quán)分紅激勵合同模板第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于____年____月____日簽訂,為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),特訂立本合同:
甲方(以下簡稱“甲方”):______(以下簡稱“出資方”)
乙方(以下簡稱“乙方”):______(以下簡稱“激勵對象”)
一、合同背景
鑒于甲方經(jīng)營發(fā)展需要,為提高乙方的工作積極性和業(yè)績貢獻(xiàn),甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)分紅激勵。
二、激勵對象及激勵條件
1.激勵對象:乙方在本合同簽訂后,擔(dān)任甲方公司______職務(wù),為公司創(chuàng)造價(jià)值。
2.激勵條件:乙方在任職期間,按照甲方公司規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),且無嚴(yán)重違紀(jì)行為。
三、股權(quán)分紅激勵方案
1.激勵股份:甲方授予乙方______%的股權(quán),甲方為出資方,乙方為激勵對象。
2.股權(quán)分配方式:甲方將激勵股份按照乙方在公司任職期間的業(yè)績表現(xiàn),進(jìn)行分階段分配。
3.股權(quán)分紅:乙方在獲得激勵股份后,按照公司章程和分紅政策,享有相應(yīng)的股權(quán)分紅。
四、股權(quán)回購及轉(zhuǎn)讓
1.股權(quán)回購:乙方因個(gè)人原因離職或被甲方辭退,甲方有權(quán)按照本合同約定回購乙方持有的激勵股份。
2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓:乙方在獲得激勵股份后,未經(jīng)甲方同意,不得轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分。
五、保密條款
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密制度,對本合同及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
六、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付股權(quán)分紅,應(yīng)向乙方支付______%的違約金。
2.乙方違反本合同約定,未按照甲方要求完成業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)按照本合同約定扣除相應(yīng)股權(quán)。
七、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效及解除
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.任何一方提出解除本合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方公司分紅政策
3.乙方任職證明
4.乙方業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)
5.甲方公司保密制度
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于____年____月____日簽訂,為明確各方的權(quán)利、義務(wù),保障甲方權(quán)益,特訂立本合同:
甲方(以下簡稱“甲方”):______(以下簡稱“出資方”)
乙方(以下簡稱“乙方”):______(以下簡稱“激勵對象”)
丙方(以下簡稱“丙方”):______(以下簡稱“第三方”)
一、合同背景
鑒于甲方經(jīng)營發(fā)展需要,為提高乙方的工作積極性和業(yè)績貢獻(xiàn),甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)分紅激勵。為確保激勵方案的有效執(zhí)行,甲方委托丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)激勵方案的制定、實(shí)施及監(jiān)督。
二、激勵對象及激勵條件
1.激勵對象:乙方在本合同簽訂后,擔(dān)任甲方公司______職務(wù),為公司創(chuàng)造價(jià)值。
2.激勵條件:乙方在任職期間,按照甲方公司規(guī)定完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),且無嚴(yán)重違紀(jì)行為。
三、股權(quán)分紅激勵方案
1.激勵股份:甲方授予乙方______%的股權(quán),甲方為出資方,乙方為激勵對象。
2.股權(quán)分配方式:甲方將激勵股份按照乙方在公司任職期間的業(yè)績表現(xiàn),進(jìn)行分階段分配。
3.股權(quán)分紅:乙方在獲得激勵股份后,按照公司章程和分紅政策,享有相應(yīng)的股權(quán)分紅。
四、第三方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)制定激勵方案,并監(jiān)督乙方履行激勵條件。
2.丙方對激勵方案的執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估,并向甲方報(bào)告。
3.丙方對乙方違約行為進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見。
五、甲方權(quán)益
1.甲方享有對激勵方案的決定權(quán),包括激勵股份的分配、分配方式及分紅政策。
2.甲方有權(quán)要求丙方對激勵方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并對丙方的工作進(jìn)行評估。
3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下,要求丙方采取措施,維護(hù)甲方權(quán)益。
六、乙方責(zé)任
1.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。
2.乙方在獲得激勵股份后,應(yīng)遵守公司章程和分紅政策,不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分。
3.乙方應(yīng)積極配合丙方的調(diào)查,對違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,未按時(shí)完成業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)股權(quán)。
2.乙方違反保密條款,泄露公司商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.丙方未能履行監(jiān)督職責(zé),導(dǎo)致激勵方案無法有效執(zhí)行,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
八、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及解除
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.任何一方提出解除本合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式______份,甲乙丙三方各執(zhí)______份。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方公司分紅政策
3.乙方任職證明
4.乙方業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)
5.甲方公司保密制度
第三方介入的意義和目的:
1.通過第三方丙方的專業(yè)服務(wù),確保激勵方案的科學(xué)性、合理性和公正性。
2.丙方作為第三方,能夠有效監(jiān)督激勵方案的執(zhí)行,降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方在激勵方案中的權(quán)益,確保激勵效果。
2.通過激勵方案,提高乙方的工作積極性和業(yè)績貢獻(xiàn),推動公司發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于____年____月____日簽訂,為明確各方的權(quán)利、義務(wù),保障乙方權(quán)益,特訂立本合同:
甲方(以下簡稱“甲方”):______(以下簡稱“投資方”)
乙方(以下簡稱“乙方”):______(以下簡稱“被投資企業(yè)”)
丙方(以下簡稱“丙方”):______(以下簡稱“管理顧問”)
一、合同背景
鑒于乙方作為一家具有發(fā)展?jié)摿Φ某鮿?chuàng)企業(yè),為吸引和留住關(guān)鍵人才,甲方?jīng)Q定對乙方實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。為專業(yè)、高效地實(shí)施該計(jì)劃,甲方委托丙方作為第三方管理顧問,負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計(jì)劃的制定、實(shí)施及監(jiān)督。
二、激勵對象及激勵條件
1.激勵對象:乙方公司內(nèi)部符合條件的關(guān)鍵員工。
2.激勵條件:員工需在乙方公司工作滿一定期限,且在績效考核中達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。
三、股權(quán)激勵計(jì)劃方案
1.激勵股份:甲方將向乙方公司投入一定比例的股份,用于實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。
2.股權(quán)分配方式:根據(jù)員工的職位、貢獻(xiàn)等因素,丙方將制定具體的股權(quán)分配方案。
3.股權(quán)行使:員工在滿足一定條件后,可按照丙方制定的方案行使股權(quán)。
四、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)制定并實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃,確保計(jì)劃的合法性和可行性。
2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行,確保激勵效果。
3.丙方定期向甲方和乙方報(bào)告股權(quán)激勵計(jì)劃的實(shí)施情況。
五、乙方權(quán)益
1.乙方享有丙方制定的股權(quán)激勵計(jì)劃的相關(guān)權(quán)益,包括股權(quán)分配、行使和分紅等。
2.乙方有權(quán)要求丙方對股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。
3.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的建議,調(diào)整股權(quán)激勵計(jì)劃的具體條款。
六、甲方責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的資金支持,用于實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃。
2.甲方有權(quán)要求丙方對股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見。
3.甲方有權(quán)在必要時(shí),要求丙方協(xié)助解決股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。
七、違約責(zé)任
1.丙方未能按照合同約定制定和實(shí)施股權(quán)激勵計(jì)劃,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。
2.丙方泄露乙方商業(yè)秘密,乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
3.甲方未能按時(shí)提供資金支持,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同生效及解除
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.任何一方提出解除本合同,應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方。
十、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式______份,甲乙丙三方各執(zhí)______份。
附件:
1.乙方公司章程
2.乙方公司股權(quán)激勵計(jì)劃方案
3.乙方公司績效考核標(biāo)準(zhǔn)
4.丙方保密協(xié)議
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