蜜雪冰城招聘合同范例

蜜雪冰城招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（招聘方）：蜜雪冰城股份有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（被招聘方）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為一家從事飲品及食品制作、銷售的企業(yè)，乙方希望加入甲方，從事相關工作。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點，從事飲品及食品制作、銷售等工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金、提成等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定或合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定或合同約定繳納社會保險的；

（3）強迫勞動或非法限制人身自由的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更本合同的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方相關職業(yè)技能證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同簽訂方：

甲方（招聘方）：蜜雪冰城股份有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（被招聘方）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（勞務派遣公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于甲方為一家從事飲品及食品制作、銷售的企業(yè)，乙方希望加入甲方，通過第三方勞務派遣公司進行工作，以實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。為明確甲乙雙方及第三方在勞務派遣關系中的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點，通過第三方勞務派遣公司，從事飲品及食品制作、銷售等工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金、提成等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.第三方勞務派遣公司依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方勞務派遣公司為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

六、甲方的權(quán)益和責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，確保工作場所的安全和秩序。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作時間和休息休假制度。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同規(guī)定時，根據(jù)合同約定解除勞動合同。

七、第三方的責權(quán)利

1.第三方勞務派遣公司負責乙方的人事管理、薪酬發(fā)放和社會保險繳納等事宜。

2.第三方勞務派遣公司有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.第三方勞務派遣公司有權(quán)根據(jù)合同約定，在乙方違反合同規(guī)定時，解除勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.乙方因個人原因離職，需提前__________日通知甲方，并支付違約金__________元。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在甲方經(jīng)營范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務競爭的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方相關職業(yè)技能證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣公司對乙方進行統(tǒng)一管理，降低甲方的用工風險，提高人力資源配置效率，確保甲方業(yè)務的正常運營。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方在勞動合同中的權(quán)益，維護甲方的經(jīng)營利益，同時確保乙方的工作權(quán)益得到保障，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（勞動者）：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________

第三方主體（勞務派遣公司）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鑒于乙方希望加入甲方工作，通過第三方勞務派遣公司實現(xiàn)勞務派遣關系，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方均無異議，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的工作地點，通過第三方勞務派遣公司，從事__________等工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金、提成等福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.第三方勞務派遣公司依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.第三方勞務派遣公司為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

六、乙方的權(quán)益和責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作量和工作能力相匹配的報酬。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗或離職申請，并按照法律規(guī)定享受相關待遇。

七、第三方的責權(quán)利

1.第三方勞務派遣公司負責乙方的招聘、合同簽訂、工資支付、社會保險繳納等人事管理工作。

2.第三方勞務派遣公司有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.第三方勞務派遣公司有權(quán)根據(jù)合同約定，在乙方違反合同規(guī)定時，解除勞動合同。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；

（3）強迫勞動或非法限制乙方人身自由；

（4）違反合同約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。

2.甲方不得以任何理由降低乙方的工資待遇，不得無故解除勞動合同。

3.甲方不得要求乙方從事超出其能力范圍的工作，不得安排乙方加班時間超過法律規(guī)定的限度。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方相關職業(yè)技能證書復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：_________