用工簡易合同范例

用工簡易合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于：

甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需要乙方提供勞動力，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲乙雙方均同意續(xù)簽，經(jīng)協(xié)商一致后，可簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內(nèi)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞動合同。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方應(yīng)按月支付乙方工資。

2.乙方工資發(fā)放日期為每月____日，如遇節(jié)假日，工資發(fā)放日期提前至工作日。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。

五、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在下列情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有權(quán)在下列情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方強迫勞動或者強迫加班。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于：

甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，委托丙方派遣乙方至甲方工作，丙方同意派遣乙方至甲方工作。為明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方均同意續(xù)簽，經(jīng)協(xié)商一致后，可簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內(nèi)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞動合同。

3.乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得擅自離職或違反工作紀(jì)律。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，丙方應(yīng)按月支付乙方工資。

2.乙方工資發(fā)放日期為每月____日，如遇節(jié)假日，工資發(fā)放日期提前至工作日。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商確定。

五、社會保險和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前____日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

3.丙方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4.丙方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方的工資。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和權(quán)益，并要求甲方和丙方提供相關(guān)資料。

2.乙方有權(quán)對甲方和丙方的違法行為進(jìn)行投訴和舉報。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。

4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具和設(shè)備，不得擅自離職或違反工作紀(jì)律。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方未按照合同約定支付乙方的工資或社會保險，甲方有權(quán)解除與丙方的委托協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方因個人原因無法履行工作職責(zé)，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的處理。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

丙方（蓋章）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務(wù)派遣機構(gòu)，甲方可以更好地管理和監(jiān)督乙方的工作，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高勞動效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，同時，通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地維護自身利益，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用工單位）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（派遣員工）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣機構(gòu)）名稱：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于：

甲方因特定項目或業(yè)務(wù)需求，委托丙方派遣乙方至甲方工作，丙方同意派遣乙方至甲方工作。為明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲乙丙三方均同意續(xù)簽，經(jīng)協(xié)商一致后，可簽訂續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內(nèi)，完成甲方安排的工作任務(wù)。

2.乙方在履行工作職責(zé)時，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方簽訂的勞動合同。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天休息日，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等情況下，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，丙方應(yīng)按月支付乙方工資。

2.乙方工資發(fā)放日期為每月____日，如遇節(jié)假日，工資發(fā)放日期提前至工作日。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額根據(jù)甲乙丙三方協(xié)商確定。

五、社會保險和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解自己的工作職責(zé)、工資待遇和社會保險繳納情況。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和安全教育。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除勞動合同，并提前____日通知甲方。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

2.丙方應(yīng)與乙方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

3.丙方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方的工資。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項目或業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)提前通知乙方。

3.甲方應(yīng)按照合同約定，提供必要的工作條件和安全保障。

九、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件和安全保障，導(dǎo)致乙方人身或財產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反合同約定，擅自離職或違反工作紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對三方具有法律約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或者蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他與本