應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書模板

合同編號：__________應屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是即將畢業(yè)的大學生，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1甲方同意接收乙方作為應屆畢業(yè)生，乙方同意在甲方從事_______崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造價值。二、工作地點2.1乙方的工作地點為：_______。三、工作時間3.1乙方的工作時間為：_______。四、工資待遇4.1乙方的試用期工資為：_______元/月。4.2試用期結(jié)束后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、福利待遇5.1甲方為乙方提供_______五險一金。5.2甲方為乙方提供_______帶薪年假。5.3甲方為乙方提供_______培訓機會。六、違約責任6.1如果乙方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議，乙方應支付給甲方違約金，違約金為_______元。6.2如果甲方在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)乙方同意，單方面解除協(xié)議，甲方應支付給乙方違約金，違約金為_______元。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.確保甲方名稱、地址、聯(lián)系電話等信息的準確無誤。2.確保乙方個人信息（如身份證號、聯(lián)系電話等）的真實有效。3.明確雙方的工作崗位、工作地點、工作時間等條款。4.詳細約定工資待遇、福利待遇等條款，避免模糊不清。5.明確違約責任條款，確保雙方權(quán)益。6.簽訂協(xié)議時，雙方應仔細閱讀全文，確保無歧義。7.簽訂協(xié)議后，雙方應嚴格遵守協(xié)議規(guī)定，履行各自義務。解決辦法：1.如雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，可先嘗試協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.如對仲裁結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立的企事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織等，具有用工權(quán)利的法人或其他組織。2.畢業(yè)生：指即將畢業(yè)的大學生，具備就業(yè)資格的勞動者。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。4.違約金：指違反合同約定的一方應支付給對方的一種經(jīng)濟賠償。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.帶薪年假：指員工在規(guī)定時間內(nèi)享受的帶薪休假。7.培訓機會：指用人單位為員工提供的培訓和發(fā)展機會，以提高員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。特殊應用場合：1.乙方為藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生，協(xié)議中需包含關(guān)于乙方作品歸屬權(quán)的條款。補充條款：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于繪畫、設(shè)計、音樂等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。但乙方享有署名權(quán)，且甲方在使用這些作品時，應支付給乙方相應的報酬。2.乙方為實習期間轉(zhuǎn)為正式員工的場合，需明確實習期間的工作表現(xiàn)對轉(zhuǎn)正的影響。補充條款：乙方在實習期間的表現(xiàn)將作為甲方評估其是否適合轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。若乙方實習期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方將優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)正申請。3.乙方患有特殊疾病，需要工作環(huán)境中提供特殊照顧。補充條款：甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合其身體健康狀況的需求，包括但不限于提供特殊的工作時間、休息設(shè)施等。4.乙方為外地人員，需要提供住宿或住房補貼。補充條款：甲方為乙方提供住宿，或按月給予乙方住房補貼，補貼標準為每月__