正規(guī)餐飲員工合同范例

正規(guī)餐飲員工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任餐飲員工，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方，并重新簽訂合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方餐廳從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：迎賓、點(diǎn)餐、傳菜、收銀、清潔衛(wèi)生等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間及休假

3.1乙方實(shí)行__________小時(shí)工作制，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)、休息日及法定節(jié)假日加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，工資支付方式為__________。

4.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

4.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）乙方出現(xiàn)重大過錯(cuò)，給甲方造成重大損失。

5.3以下情況之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）甲方存在其他嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的行為。

六、違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2因一方違約造成另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任餐飲員工，并委托丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及社會(huì)保障繳納等事務(wù)，為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿后，如三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方，并重新簽訂合同。

二、甲方權(quán)益與責(zé)任

2.1甲方享有乙方在餐廳提供餐飲服務(wù)的權(quán)利，并有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。

2.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及丙方的管理要求。

2.3甲方負(fù)責(zé)支付乙方工資及福利待遇，并確保乙方按照國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和餐廳運(yùn)營情況，調(diào)整乙方的工作崗位和薪資。

三、乙方責(zé)任與義務(wù)

3.1乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，完成餐飲服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及丙方的管理要求，不得違反職業(yè)道德。

3.3乙方應(yīng)保證自身健康狀況符合工作要求，如因健康問題無法繼續(xù)工作，應(yīng)及時(shí)通知丙方和甲方。

3.4乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及社會(huì)保障繳納等事務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

4.3丙方應(yīng)確保乙方按照國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.4丙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)；

（3）出現(xiàn)重大過錯(cuò)，給甲方造成重大損失。

5.2丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)賠償責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（2）未履行招聘、培訓(xùn)、管理等職責(zé)，導(dǎo)致乙方無法正常工作；

（3）違反本合同約定，給甲方或乙方權(quán)益受損。

5.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。

5.4丙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

六、爭議解決

6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、第三方介入的意義和目的

本合同中丙方的介入，旨在通過專業(yè)化的管理，提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，能夠?yàn)橐曳教峁└妗⒏鼘I(yè)的服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為餐飲業(yè)務(wù)的主體，通過主導(dǎo)本合同，能夠確保乙方的工作表現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量符合甲方的經(jīng)營需求。同時(shí)，甲方通過合同約定，能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明

5.丙方服務(wù)協(xié)議

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)，需要乙方擔(dān)任餐飲員工，并委托丙方作為乙方的人力資源服務(wù)商，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、薪酬福利等服務(wù)，為明確三方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿后，如三方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________日書面通知對(duì)方，并重新簽訂合同。

二、乙方權(quán)益與責(zé)任

2.1乙方享有在甲方餐廳工作的權(quán)利，并有權(quán)獲得甲方提供的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益保障。

2.2乙方有權(quán)參與甲方的內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.3乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)規(guī)劃建議，幫助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的工作指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量和效率。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、薪酬福利等服務(wù)。

3.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。

3.3丙方應(yīng)確保乙方的薪酬福利符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

4.3甲方應(yīng)支持丙方對(duì)乙方的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃服務(wù)。

4.4甲方應(yīng)確保丙方提供的服務(wù)符合乙方的利益。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失：

（1）未按照國家規(guī)定支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（3）侵害乙方合法權(quán)益。

5.2丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)和服務(wù)；

（2）未保障乙方薪酬福利；

（3）未提供有效的職業(yè)規(guī)劃建議。

5.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。

5.4丙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

六、爭議解決

6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

7.2本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，