![建筑行業(yè)農(nóng)民工合同協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/16/27/wKhkGWdQhPOANCqqAAFvqF6wJsQ470.jpg)
![建筑行業(yè)農(nóng)民工合同協(xié)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/16/27/wKhkGWdQhPOANCqqAAFvqF6wJsQ4702.jpg)
![建筑行業(yè)農(nóng)民工合同協(xié)議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/16/27/wKhkGWdQhPOANCqqAAFvqF6wJsQ4703.jpg)
![建筑行業(yè)農(nóng)民工合同協(xié)議_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/16/27/wKhkGWdQhPOANCqqAAFvqF6wJsQ4704.jpg)
![建筑行業(yè)農(nóng)民工合同協(xié)議_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view12/M03/16/27/wKhkGWdQhPOANCqqAAFvqF6wJsQ4705.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________建筑行業(yè)農(nóng)民工合同協(xié)議甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為具備用工主體資格的企事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織等。2.乙方為年滿(mǎn)十六周歲,具有勞動(dòng)能力,符合甲方用工條件的農(nóng)民工。二、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或者終止本勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)提出解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,從事建筑行業(yè)相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方在安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境中工作。3.甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的生活,提供必要的住宿、餐飲等生活條件。六、休息休假1.甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.乙方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道,保障乙方的職業(yè)權(quán)益。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的,乙方有權(quán)要求甲方改正,并依法獲得賠償。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除或者終止,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理手續(xù)。2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(農(nóng)民工):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項(xiàng):1.甲方應(yīng)具備用工主體資格,符合法律法規(guī)規(guī)定的用人單位。2.乙方需年滿(mǎn)十六周歲,具有勞動(dòng)能力,并符合甲方用工條件。3.勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)與條件、休息休假、培訓(xùn)與發(fā)展等條款需明確具體,符合法律法規(guī)規(guī)定。4.甲方需為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。5.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重對(duì)方權(quán)益。解決辦法:1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可先協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時(shí),可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指具備用工主體資格的企事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織等。3.乙方:指年滿(mǎn)十六周歲,具有勞動(dòng)能力,符合甲方用工條件的農(nóng)民工。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。5.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的爭(zhēng)議。7.仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的制度。8.人民法院:指中華人民共和國(guó)設(shè)立的人民法院,依法行使審判權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.農(nóng)民工流動(dòng)性較大:在合同中明確乙方的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn),以及甲方在乙方流動(dòng)性較大時(shí)的應(yīng)對(duì)措施。補(bǔ)充條款:乙方因個(gè)人原因提出解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方有權(quán)在扣除相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用后,一次性支付乙方剩余勞動(dòng)合同期限的工資。2.農(nóng)民工工作時(shí)間較長(zhǎng):針對(duì)乙方工作時(shí)間較長(zhǎng)的情況,明確工作時(shí)間和休息時(shí)間的安排,保障乙方的合法權(quán)益。補(bǔ)充條款:乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí),每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。3.農(nóng)民工在工地住宿:針對(duì)農(nóng)民工在工地住宿的情況,明確住宿條件和安全保障。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境,確保乙方的人身安全。4.農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn):針對(duì)農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和享受,明確相關(guān)條款。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方技能資格證書(shū)3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的培訓(xùn)資料6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式7.人民法院聯(lián)系方式注意事項(xiàng):1.合同中的甲方指具備用工主體資格的企事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織等。2.乙方指年滿(mǎn)十六周歲,具有勞動(dòng)能力,符合甲方用工條件的農(nóng)民工。3.合同中的勞動(dòng)報(bào)酬、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)等條款需明
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年海洋潛標(biāo)系統(tǒng)合作協(xié)議書(shū)
- 2024-2025學(xué)年海南省定安縣四年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷
- 2022年國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大《心理學(xué)》過(guò)關(guān)練習(xí)試題A卷-含答案
- 建筑地基處理技術(shù)規(guī)范考試試題及答案
- 2025年人教版四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)教學(xué)工作總結(jié)(四篇)
- 2025年二年級(jí)語(yǔ)文組工作總結(jié)范文(二篇)
- 2025年中央空調(diào)安裝工程承包合同(2篇)
- 2025年二年級(jí)下學(xué)期班主任工作計(jì)劃總結(jié)(2篇)
- 2025年二年級(jí)語(yǔ)文教師教學(xué)總結(jié)(三篇)
- 2025年二手房屋裝修合同(五篇)
- 《配電網(wǎng)設(shè)施可靠性評(píng)價(jià)指標(biāo)導(dǎo)則》
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)招聘之通信類(lèi)題庫(kù)附參考答案(考試直接用)
- CJJ 169-2012城鎮(zhèn)道路路面設(shè)計(jì)規(guī)范
- 食品企業(yè)日管控周排查月調(diào)度記錄及其報(bào)告格式參考
- 產(chǎn)品質(zhì)量法解讀課件1
- 第八單元金屬和金屬材料單元復(fù)習(xí)題-2023-2024學(xué)年九年級(jí)化學(xué)人教版下冊(cè)
- 倉(cāng)庫(kù)搬遷及改進(jìn)方案課件
- 精神科護(hù)理技能5.3出走行為的防范與護(hù)理
- 采購(gòu)管理學(xué)教學(xué)課件
- 《供應(yīng)商質(zhì)量會(huì)議》課件
- 江蘇省科技企業(yè)孵化器孵化能力評(píng)價(jià)研究的中期報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論