2024年企業(yè)員工廉潔自律保證合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工廉潔自律保證合同版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2廉潔自律1.3違規(guī)行為2.適用范圍與義務(wù)2.1適用范圍2.2遵守法律法規(guī)2.3維護(hù)企業(yè)形象3.廉潔自律要求3.1公正廉潔3.2禁止賄賂3.3信息保密4.違規(guī)行為處理4.1違規(guī)行為分類4.2處理措施4.3申訴程序5.培訓(xùn)與宣傳5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2宣傳方式5.3培訓(xùn)與宣傳的定期進(jìn)行6.監(jiān)督檢查6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)6.2監(jiān)督檢查方式6.3舉報(bào)渠道7.合同的有效期7.1起始日期7.2終止日期7.3續(xù)簽條件8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.3違約金的計(jì)算方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2仲裁機(jī)構(gòu)10.3訴訟管轄法院11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任12.合同的解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)處理13.一般條款13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用法律13.3合同的簽訂地點(diǎn)與日期14.附件14.1附件列表14.2附件的有效性第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2廉潔自律廉潔自律是指雙方在合同有效期內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和商業(yè)道德，不從事任何違法違規(guī)行為，維護(hù)雙方聲譽(yù)和合法權(quán)益。1.3違規(guī)行為違規(guī)行為是指乙方在合同有效期內(nèi)，違反國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德、商業(yè)道德以及甲方規(guī)章制度的行為，包括但不限于受賄、行賄、泄露商業(yè)秘密、濫用職權(quán)等。第二條適用范圍與義務(wù)2.1適用范圍本合同適用于乙方在甲方任職期間的所有行為。2.2遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和商業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方合法權(quán)益。2.3維護(hù)企業(yè)形象乙方應(yīng)積極參與企業(yè)的文化建設(shè)，維護(hù)企業(yè)形象，不得有損企業(yè)形象的行為。第三條廉潔自律要求3.1公正廉潔乙方在履行職務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持公正、廉潔，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。3.2禁止賄賂乙方不得給予或者接受賄賂，不得利用職務(wù)之便為他人謀取不正當(dāng)利益。3.3信息保密乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條違規(guī)行為處理4.1違規(guī)行為分類違規(guī)行為分為輕微違規(guī)、中度違規(guī)和重大違規(guī)，具體分類由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.2處理措施根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，甲方可以采取如下處理措施：（1）口頭警告；（2）書(shū)面警告；（3）停職；（4）解雇；（5）向有關(guān)政府部門(mén)報(bào)告并協(xié)助處理。4.3申訴程序乙方對(duì)甲方處理的違規(guī)行為有異議的，可以在接到處理決定之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書(shū)面申訴，甲方應(yīng)在收到申訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。第五條培訓(xùn)與宣傳5.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行廉潔自律、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。5.2宣傳方式甲方可以通過(guò)內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、公告等形式，對(duì)廉潔自律進(jìn)行宣傳。5.3培訓(xùn)與宣傳的定期進(jìn)行甲方應(yīng)定期進(jìn)行廉潔自律培訓(xùn)與宣傳，提高乙方的廉潔自律意識(shí)。第六條監(jiān)督檢查6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲方設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.2監(jiān)督檢查方式監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以通過(guò)定期檢查、不定期抽查、內(nèi)部舉報(bào)等方式，對(duì)乙方的廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.3舉報(bào)渠道甲方設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)渠道包括舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等。第七條合同的有效期7.1起始日期本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。7.2終止日期本合同在乙方離職或者合同到期時(shí)終止。7.3續(xù)簽條件乙方符合甲方續(xù)簽條件的，雙方可以續(xù)簽本合同。具體續(xù)簽條件由甲方制定。第八條合同的變更與解除8.1變更條件在合同有效期內(nèi)，如果甲方變更名稱、經(jīng)營(yíng)范圍等，或者乙方調(diào)整職務(wù)、崗位的，可以書(shū)面協(xié)議變更本合同的相關(guān)條款。8.2解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：（1）雙方協(xié)商一致解除的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的；（4）乙方死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3變更與解除的程序雙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)議變更或者解除本合同。協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第九條違約責(zé)任9.1違約行為乙方違反本合同的，構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定乙方違約的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的大小承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算方式違約金的計(jì)算方式由雙方在合同中約定。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2仲裁機(jī)構(gòu)雙方可以選擇仲裁解決爭(zhēng)議。如果選擇仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)。10.3訴訟管轄法院如果雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，甲方所在地的人民法院具有管轄權(quán)。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。11.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，期限為_(kāi)___年。11.3泄密責(zé)任乙方泄露保密信息的，應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的大小承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條合同的解除與終止12.1解除條件有下列情形之一的，本合同可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作的；（4）乙方死亡的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2終止條件本合同在乙方離職或者合同到期時(shí)終止。12.3解除與終止后的權(quán)利與義務(wù)處理本合同解除或者終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、辦公設(shè)備等。第十三條一般條款13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的簽訂地點(diǎn)與日期本合同在____年____月____日簽訂，地點(diǎn)為_(kāi)___。第十四條附件14.1附件列表附件1：廉潔自律行為規(guī)范附件2：保密協(xié)議附件3：違規(guī)行為處理辦法14.2附件的有效性附件與本合同具有同等效力，一經(jīng)簽訂即刻生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：廉潔自律行為規(guī)范附件2：保密協(xié)議附件3：違規(guī)行為處理辦法1.廉潔自律行為規(guī)范（1）不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；（2）不得給予或者接受賄賂；（3）不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等；（4）不得有損甲方聲譽(yù)的行為。2.保密協(xié)議（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）甲方的技術(shù)秘密；（3）甲方的財(cái)務(wù)秘密；（4）其他雙方約定的保密信息。同時(shí)，附件2規(guī)定了保密信息的保密期限，以及乙方泄露保密信息應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.違規(guī)行為處理辦法（1）受賄、行賄等賄賂行為；（2）泄露甲方秘密；（3）濫用職權(quán)；（4）其他違反廉潔自律行為規(guī)范的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方違反廉潔自律行為規(guī)范，如受賄、行賄、泄露商業(yè)秘密等；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息；（3）乙方違反合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方可以采取如下處理措施：（1）口頭警告；（2）書(shū)面警告；（3）停職；（4）解雇；（5）向有關(guān)政府部門(mén)報(bào)告并協(xié)助處理。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方損失的大小承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約金的計(jì)算方式由雙方在合同中約定。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方因泄露甲方商業(yè)秘密而被發(fā)現(xiàn)，根據(jù)保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體責(zé)任根據(jù)甲方的損失大小確定，如甲方損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)支付違約金5萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.賄賂