酒店廚師聘請合同模板

酒店廚師聘請合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任廚師一職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方酒店廚師職務(wù)。

1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。

二、崗位職責(zé)

2.1乙方負(fù)責(zé)酒店的日常烹飪工作，確保菜品的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方要求。

2.2乙方需遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，確保工作任務(wù)的順利完成。

2.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，不得泄露酒店內(nèi)部信息。

三、聘用期限

3.1本合同的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

四、薪資待遇

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，每月按實(shí)際出勤天數(shù)支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

4.3乙方享受甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。

五、勞動保障

5.1甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方如有嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度或違反職業(yè)道德行為，甲方有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.社會保險繳納證明；

4.住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任廚師一職，丙方作為乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方酒店廚師職務(wù)。

1.2丙方作為乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并提供相關(guān)權(quán)益保障服務(wù)。

1.3丙方對乙方在培訓(xùn)期間及工作期間的行為負(fù)責(zé)。

二、崗位職責(zé)

2.1乙方負(fù)責(zé)酒店的日常烹飪工作，確保菜品的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方要求。

2.2乙方需遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，確保工作任務(wù)的順利完成。

2.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，不得泄露酒店內(nèi)部信息。

2.4丙方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備符合甲方要求的烹飪技能。

三、聘用期限

3.1本合同的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

四、薪資待遇

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，每月按實(shí)際出勤天數(shù)支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

4.3乙方享受甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。

4.4丙方負(fù)責(zé)乙方職業(yè)技能培訓(xùn)期間的費(fèi)用及乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益保障。

五、勞動保障

5.1甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方職業(yè)技能培訓(xùn)期間的勞動保障。

六、甲方的權(quán)益

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保酒店菜品質(zhì)量和經(jīng)營秩序。

6.2甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

6.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，以激勵乙方提高工作積極性。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度或違反職業(yè)道德行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得與其他酒店或餐飲機(jī)構(gòu)兼職。

7.3乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得泄露酒店商業(yè)秘密。

八、丙方的責(zé)任

8.1丙方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備符合甲方要求的烹飪技能。

8.2丙方負(fù)責(zé)乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益保障，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

8.3丙方對乙方在培訓(xùn)期間及工作期間的行為負(fù)責(zé)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：丙方作為乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，為甲方提供穩(wěn)定、高素質(zhì)的廚師隊(duì)伍，同時保障乙方權(quán)益，降低甲方用工風(fēng)險。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方通過引入第三方機(jī)構(gòu)，確保廚師隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性，提高酒店經(jīng)營效益，降低用工風(fēng)險。同時，甲方在合同中明確自身權(quán)益，確保自身利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方擔(dān)任廚師一職，丙方作為乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用事項(xiàng)

1.1乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任甲方酒店廚師職務(wù)。

1.2丙方作為乙方職業(yè)技能培訓(xùn)及權(quán)益保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并提供相關(guān)權(quán)益保障服務(wù)。

1.3丙方對乙方在培訓(xùn)期間及工作期間的行為負(fù)責(zé)。

二、崗位職責(zé)

2.1乙方負(fù)責(zé)酒店的日常烹飪工作，確保菜品的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方要求。

2.2乙方需遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，確保工作任務(wù)的順利完成。

2.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，不得泄露酒店內(nèi)部信息。

2.4丙方對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備符合甲方要求的烹飪技能。

三、聘用期限

3.1本合同的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

四、薪資待遇

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，每月按實(shí)際出勤天數(shù)支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

4.3乙方享受甲方提供的住宿、餐飲等福利待遇。

4.4丙方負(fù)責(zé)乙方職業(yè)技能培訓(xùn)期間的費(fèi)用及乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)益保障。

五、勞動保障

5.1甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

5.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方職業(yè)技能培訓(xùn)期間的勞動保障。

六、乙方的權(quán)益

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)及權(quán)益保障服務(wù)。

6.3乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境和條件提出合理改進(jìn)建議。

六、甲方的責(zé)任與限制

6.4甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償。

6.5甲方不得克扣乙方的工資，應(yīng)按時足額支付。

6.6甲方不得泄露乙方的個人隱私信息。

七、丙方的責(zé)任

7.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

7.2丙方負(fù)責(zé)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

7.3丙方對乙方在培訓(xùn)期間及工作期間的行為負(fù)責(zé)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三