采茶葉勞務(wù)合同模板

采茶葉勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

采茶葉勞務(wù)合同

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方雇傭乙方從事茶葉采摘工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年（自____年____月____日至____年____月____日）。

2.合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商；如一方提出終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)甲方茶園的茶葉采摘工作，具體工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成茶葉采摘任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為：____（月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)）。

2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作原因造成的損失，甲方應(yīng)給予適當(dāng)補償。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。

2.乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（茶園業(yè)主）：____________________

乙方（茶葉采摘工）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方擁有茶園，需要雇傭勞動力進行茶葉采摘，丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為甲方提供茶葉采摘工的派遣服務(wù)，乙方愿意接受丙方的派遣，為甲方提供茶葉采摘勞務(wù)，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方的權(quán)利義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定時間、地點和質(zhì)量完成茶葉采摘任務(wù)。

（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的勞動過程，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。

（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

（4）甲方應(yīng)按約定支付丙方勞務(wù)派遣費用及乙方工資。

2.乙方的權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。

（2）乙方應(yīng)按約定時間、地點和質(zhì)量完成茶葉采摘任務(wù)。

（3）乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，不得擅自離職。

（4）乙方應(yīng)接受甲方和丙方的管理。

3.丙方的權(quán)利義務(wù)：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的茶葉采摘工。

（2）丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

（3）丙方應(yīng)按約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用及乙方工資。

（4）丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年（自____年____月____日至____年____月____日）。

2.合同期滿前____個月，三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商；如一方提出終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

三、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)甲方茶園的茶葉采摘工作，具體工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成茶葉采摘任務(wù)。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為：____（月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)）。

2.甲方應(yīng)按約定支付丙方勞務(wù)派遣費用及乙方工資。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。

2.乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有助于規(guī)范甲方、乙方和丙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，降低合同履行過程中的風(fēng)險。

2.第三方介入有助于提高甲方茶園的管理效率，降低人力成本。

3.第三方介入有助于保障乙方的合法權(quán)益，提高乙方的勞動積極性。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為茶園業(yè)主，通過主導(dǎo)合同，確保茶園的正常運營和茶葉質(zhì)量。

2.甲方通過主導(dǎo)合同，加強對勞務(wù)派遣公司的監(jiān)督，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方通過主導(dǎo)合同，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方勞務(wù)派遣資質(zhì)證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（水果種植園主）：____________________

乙方（水果采摘工）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方擁有水果種植園，需要雇傭勞動力進行水果采摘，丙方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為甲方提供水果采摘工的派遣服務(wù)，乙方愿意接受丙方的派遣，為甲方提供水果采摘勞務(wù)，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.乙方的權(quán)利義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

（2）乙方有權(quán)要求丙方按照約定支付工資及社會保險。

（3）乙方應(yīng)按照約定時間、地點和質(zhì)量完成水果采摘任務(wù)。

（4）乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，不得擅自離職。

（5）乙方應(yīng)接受甲方和丙方的管理。

2.甲方的權(quán)利義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。

（2）甲方應(yīng)按約定支付丙方勞務(wù)派遣費用。

（3）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的勞動過程，確保乙方遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

3.丙方的權(quán)利義務(wù)：

（1）丙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的水果采摘工。

（2）丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

（3）丙方應(yīng)按約定向甲方支付勞務(wù)派遣費用及乙方工資。

（4）丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。

二、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年（自____年____月____日至____年____月____日）。

2.合同期滿前____個月，三方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商；如一方提出終止合同，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

三、工作內(nèi)容

1.乙方負(fù)責(zé)甲方水果種植園的水果采摘工作，具體工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成水果采摘任務(wù)。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為：____（月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)）。

2.甲方應(yīng)按約定支付丙方勞務(wù)派遣費用及乙方工資。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。

2.乙方在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。

六、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予警告處分后，乙方仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.乙方作為勞動者，通過主導(dǎo)合同，確保自身權(quán)益得到充分保障。

2.乙方通過主導(dǎo)合同，提高自身在勞動關(guān)系中的地位，增強維權(quán)意識。

3.乙方通過主導(dǎo)合同，促進勞務(wù)派遣公司提高服務(wù)質(zhì)量，保障自身利益。

九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

1.甲方作為水果種植園主，通過弱化主導(dǎo)地位，降低對乙方權(quán)益的潛在侵害風(fēng)險。

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