礦產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理招聘協(xié)議

礦產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任公司職位，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)開發(fā)部門的日常管理工作，包括但不限于礦產(chǎn)資源的調(diào)查、評(píng)估、開發(fā)、運(yùn)營及維護(hù)等工作。1.2乙方應(yīng)全面服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)具備專業(yè)的礦產(chǎn)開發(fā)知識(shí)，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成公司交辦的各項(xiàng)工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任公司職位期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)___元（稅前）。3.2乙方按照國家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等相關(guān)福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方剩余合同期的工資總和。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資發(fā)放證明7.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。2.乙方提前解除合同，未按約定支付違約金。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.帶薪年假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，按照法律規(guī)定享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。4.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：雙方可就續(xù)簽事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，乙方有權(quán)尋找其他工作機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為礦產(chǎn)開發(fā)公司，需要招聘副總經(jīng)理負(fù)責(zé)礦產(chǎn)開發(fā)部門管理工作。2.乙方具備礦產(chǎn)開發(fā)專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方礦產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理。3.雙方就合同期限、薪酬待遇、