購(gòu)物中心安保人員招聘合同

購(gòu)物中心安保人員招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________購(gòu)物中心地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的購(gòu)物中心，乙方愿意應(yīng)聘甲方的安保人員職位，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的安保人員，負(fù)責(zé)維護(hù)甲方購(gòu)物中心的治安秩序，確保顧客的人身及財(cái)產(chǎn)安全。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方購(gòu)物中心，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每日____小時(shí)，每周____天，具體工作時(shí)間按甲方的排班表執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條工資待遇4.1乙方的工資待遇為：每月人民幣_(tái)___元（稅前），具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班工資。4.3乙方的工作年限滿一年后，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條培訓(xùn)與考核5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。5.2甲方定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)信息。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或其他特殊情況不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)提出解除或終止合同，但需提前一個(gè)月通知甲方。7.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.甲方考勤制度8.甲方工資發(fā)放規(guī)定9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息4.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)5.甲方未按時(shí)支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)7.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間，用人單位依法支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極，不履行職責(zé)解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗或者解除合同。2.乙方因病因事請(qǐng)假解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)乙方請(qǐng)假，并安排替崗。3.乙方在工作中受傷解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保障乙方權(quán)益，協(xié)助乙方就醫(yī)，并依法支付工傷賠償。4.乙方要求解除或終止合同解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為購(gòu)物中心招聘安保人員2.乙方應(yīng)聘安保人員職位3.雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)4.乙方按