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文檔簡介
咖啡分公司管理方案合同編號:__________合同各方:甲方:(全稱)地址:(詳細(xì)地址)聯(lián)系電話:(電話號碼)聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)乙方:(全稱)地址:(詳細(xì)地址)聯(lián)系電話:(電話號碼)聯(lián)系人:(聯(lián)系人姓名)鑒于甲方愿意將咖啡分公司的管理權(quán)委托給乙方,乙方愿意接受甲方的委托,按照雙方約定的條件,履行管理職責(zé),雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條管理范圍1.1乙方作為甲方的咖啡分公司管理方,負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營管理,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、財務(wù)管理、營銷策劃、顧客服務(wù)等。1.2乙方必須遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,確保分公司的合法、合規(guī)經(jīng)營。第二條管理期限2.1本合同的管理期限為____年,自雙方簽字之日起生效,期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方應(yīng)在合同期滿前一個月,向甲方提交下一期管理合同的續(xù)簽申請。第三條管理費(fèi)用3.1乙方應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用,具體金額為____元/年。3.2管理費(fèi)用支付方式為每半年支付一次,每次支付一半。3.3乙方應(yīng)在每半年結(jié)束后的十五天內(nèi),向甲方支付該半年的管理費(fèi)用。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供咖啡分公司的相關(guān)資料,包括但不限于經(jīng)營許可證、營業(yè)執(zhí)照、員工名單等。4.2甲方應(yīng)對乙方的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方的管理符合甲方的要求。4.3甲方應(yīng)對乙方的管理成果進(jìn)行評估,并根據(jù)評估結(jié)果向乙方支付管理費(fèi)用。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定分公司的經(jīng)營計劃,并報甲方審批。5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營計劃,確保分公司的經(jīng)營目標(biāo)得以實現(xiàn)。5.3乙方應(yīng)保證分公司的合法、合規(guī)經(jīng)營,如有違反,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同管理費(fèi)用的兩倍。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方制度,甲方有權(quán)提前終止合同,并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.咖啡分公司經(jīng)營許可證2.咖啡分公司營業(yè)執(zhí)照3.咖啡分公司員工名單4.咖啡分公司財務(wù)報表5.咖啡分公司營銷策劃方案6.咖啡分公司顧客服務(wù)規(guī)范7.咖啡分公司管理制度8.咖啡分公司經(jīng)營計劃9.甲方與乙方簽訂的上一期管理合同二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未向乙方提供完整的咖啡分公司資料,導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營管理。2.甲方未對乙方進(jìn)行有效監(jiān)督,導(dǎo)致乙方管理不符合甲方要求。3.甲方未按約定時間支付管理費(fèi)用。4.乙方未按甲方要求制定經(jīng)營計劃,或未嚴(yán)格執(zhí)行甲方審批的經(jīng)營計劃。5.乙方違反國家法律法規(guī),導(dǎo)致分公司經(jīng)營不合法。6.乙方未保證分公司的合法、合規(guī)經(jīng)營,造成法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有咖啡分公司管理權(quán)的法人或其他組織。2.乙方:指接受甲方委托,負(fù)責(zé)咖啡分公司日常經(jīng)營管理的法人或其他組織。3.管理費(fèi)用:指乙方在合同期限內(nèi),對咖啡分公司進(jìn)行經(jīng)營管理所收取的費(fèi)用。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.合同簽訂地:指雙方簽訂合同的地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付管理費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,催促甲方支付管理費(fèi)用。如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供管理服務(wù)。2.問題:乙方管理不符合甲方要求。解決辦法:甲方應(yīng)向乙方提出具體整改要求,乙方應(yīng)及時調(diào)整管理策略,確保符合甲方要求。3.問題:乙方違反國家法律法規(guī)。解決辦法:乙方應(yīng)立即糾正違法行為,承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。如乙方無法糾正,甲方有權(quán)提前終止合同。4.問題:合同爭議無法通過協(xié)商解決。解決辦法:任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟,尋求法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.咖啡分公司新建或重組時,甲方將管理權(quán)委托給乙方。2.甲方對乙
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