跨國(guó)企業(yè)外教人才引進(jìn)協(xié)議

跨國(guó)企業(yè)外教人才引進(jìn)協(xié)議合同編號(hào)：__________跨國(guó)企業(yè)外教人才引進(jìn)協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（外教）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家跨國(guó)企業(yè)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，乙方為一名具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的外教，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方外教人才引進(jìn)項(xiàng)目一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)、完整的教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人信息。1.2乙方應(yīng)保證其在教學(xué)過(guò)程中的教學(xué)質(zhì)量，遵守甲方的教學(xué)規(guī)定和紀(jì)律要求。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)活動(dòng)，配合甲方完成教學(xué)任務(wù)。1.4乙方在甲方任職期間，不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)理念，為乙方創(chuàng)造充分的教學(xué)自主權(quán)。2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得擅自解除與乙方的勞動(dòng)合同。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的一切損失賠償金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外教）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人信息證明文件2.乙方教學(xué)資格證書和相關(guān)資質(zhì)文件3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議4.乙方與甲方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.乙方與甲方簽訂的肖像權(quán)使用協(xié)議6.甲方提供的教學(xué)資源清單7.甲方提供的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇的具體方案8.甲方教學(xué)場(chǎng)所和安全保障措施的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假、不完整的教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人信息2.乙方未保證教學(xué)質(zhì)量，違反甲方的教學(xué)規(guī)定和紀(jì)律要求3.乙方擅自解除或終止合同4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇6.甲方未尊重乙方的教育教學(xué)理念，限制乙方的教學(xué)自主權(quán)7.甲方擅自解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)或組織。2.外教：指從事外語(yǔ)教學(xué)的外國(guó)籍教師。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)或不完整：要求乙方立即補(bǔ)充并提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息，如乙方拒絕，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方教學(xué)質(zhì)量不符合要求：甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，如乙方未改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕，乙方有權(quán)解除合同。5.甲方未尊重乙方教育教學(xué)理念，限制乙方教學(xué)自主權(quán)：甲方應(yīng)尊重乙方教育教學(xué)理念，保障乙方的教學(xué)自主權(quán)。6.合同爭(zhēng)議解決：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為跨國(guó)企業(yè)，需要聘請(qǐng)外教提供外語(yǔ)教學(xué)服務(wù)。2.乙方為具備豐富教學(xué)經(jīng)