員工上網(wǎng)行為管理規(guī)范

員工上網(wǎng)行為管理規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意遵守甲方的員工上網(wǎng)行為管理規(guī)范，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、上網(wǎng)行為管理規(guī)范1.1乙方在使用甲方提供的網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法活動(dòng)。1.2乙方在上網(wǎng)過程中，應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，不得損害甲方利益，不得侵犯他人合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)合理使用甲方網(wǎng)絡(luò)資源，不得故意占用過多網(wǎng)絡(luò)帶寬，影響他人正常使用。1.4乙方在上網(wǎng)過程中，不得傳播、發(fā)布虛假信息、不良信息、色情信息等，不得惡意攻擊、誹謗他人。1.5乙方應(yīng)保護(hù)個(gè)人賬號(hào)密碼，不得泄露給他人，不得使用他人賬號(hào)進(jìn)行上網(wǎng)行為。1.6乙方在上網(wǎng)過程中，應(yīng)注重網(wǎng)絡(luò)安全，不得隨意不明，不得、安裝不明軟件。1.7乙方應(yīng)遵守甲方的網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得在辦公時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、視頻等。二、違約責(zé)任2.1乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，甲方有權(quán)予以制止，并要求乙方立即改正。2.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。三、爭議解決3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工上網(wǎng)行為管理規(guī)范合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡歷4.乙方簽署的保密協(xié)議5.網(wǎng)絡(luò)使用政策相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.利用網(wǎng)絡(luò)從事違法活動(dòng)2.損害甲方利益，侵犯他人合法權(quán)益3.占用過多網(wǎng)絡(luò)帶寬，影響他人正常使用4.傳播、發(fā)布虛假信息、不良信息、色情信息等5.惡意攻擊、誹謗他人6.泄露個(gè)人賬號(hào)密碼，使用他人賬號(hào)進(jìn)行上網(wǎng)行為7.在辦公時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、視頻等三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.上網(wǎng)行為：指使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息檢索、通信、娛樂、辦公等行為。3.違法活動(dòng)：指違反國家法律法規(guī)的行為。4.社會(huì)公德：指在社會(huì)生活中遵循的公共道德規(guī)范。5.職業(yè)道德：指從事某種職業(yè)的人在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方不了解上網(wǎng)行為規(guī)范。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，使其了解并遵守上網(wǎng)行為規(guī)范。2.問題：網(wǎng)絡(luò)帶寬不足，影響工作。解決辦法：甲方增加網(wǎng)絡(luò)帶寬，確保正常使用。3.問題：乙方違反上網(wǎng)行為規(guī)范。解決辦法：甲方予以制止，要求乙方改正，嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意遵守甲方的員工上網(wǎng)行為管理規(guī)范。2.乙方在使用甲方提供的網(wǎng)絡(luò)資源時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德。3.乙方在上網(wǎng)過程中，應(yīng)保護(hù)個(gè)人賬號(hào)密碼，不得泄露給他人，不得使用他人賬號(hào)進(jìn)行上網(wǎng)行為。4