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美妝品牌營銷總監(jiān)聘任協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(Employer):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式:【電話號(hào)碼】/【電子郵箱】乙方(Employee):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式:【電話號(hào)碼】/【電子郵箱】甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方美妝品牌營銷總監(jiān)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一章職位與職責(zé)1.1職位乙方擔(dān)任甲方的美妝品牌營銷總監(jiān),為公司的高級(jí)管理人員。1.2職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于:(1)制定并實(shí)施公司產(chǎn)品的市場推廣策略;(2)負(fù)責(zé)公司品牌形象的建設(shè)與維護(hù);(3)拓展銷售渠道,提高產(chǎn)品市場份額;(4)組織策劃各類營銷活動(dòng),提升產(chǎn)品銷量;(5)建立并管理營銷團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作;(6)定期向甲方報(bào)告工作情況,接受甲方的監(jiān)督和考核。第二章合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前,雙方如需續(xù)約,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。第三章薪酬與福利3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成。具體薪酬待遇雙方可另行協(xié)商確定。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根據(jù)公司規(guī)定,可享受醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.4乙方在公司期間,公司為乙方提供必要的辦公條件。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),不得以任何方式利用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方違約金人民幣【金額】。第六章解除與終止6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但需提前書面通知對方。(1)合同期滿,雙方未續(xù)約;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡;(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù);(4)一方違反本協(xié)議,導(dǎo)致合同無法履行;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(Employer):乙方(Employee):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.美妝品牌營銷總監(jiān)聘任協(xié)議2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方身份證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件6.市場推廣策略方案7.品牌建設(shè)計(jì)劃8.銷售渠道拓展方案9.營銷活動(dòng)策劃方案10.營銷團(tuán)隊(duì)管理方案二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行職務(wù),導(dǎo)致甲方損失的,視為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約行為。3.乙方利用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng),視為違約行為。4.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同,或未支付違約金的,視為違約行為。5.乙方未按照約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行的,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.美妝品牌營銷總監(jiān):指在甲方公司擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、品牌建設(shè)及銷售渠道拓展等工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到困難,合同約定的職責(zé)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,尋求甲方支持和幫助,共同尋找解決問題的方法。2.問題:乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并按照約定支付違約金。3.問題:乙方泄露甲方保密信息。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的合法權(quán)益,并要求乙方停止違約行為,賠償損失。4.問題:乙方利用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方停止違約行為,賠償損失。五、所有應(yīng)用場景:1.美妝品牌公司聘請營銷總監(jiān),負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場推廣、品牌建設(shè)和銷

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