2024年度公司人事部門(mén)總監(jiān)勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公司人事部門(mén)總監(jiān)勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方1.2乙方1.3甲方公司1.4乙方職務(wù)2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3福利補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5公積金4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定5.2行為規(guī)范6.合同解除與終止6.1甲方解除合同6.2乙方解除合同6.3合同終止條件7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1甲方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2乙方違反合同的賠償責(zé)任8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方職務(wù)成果9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定12.1甲方權(quán)益保障12.2乙方權(quán)益保障13.附件13.1職務(wù)說(shuō)明書(shū)13.2薪酬福利方案13.3保密協(xié)議書(shū)14.合同生效與修訂14.1合同生效條件14.2合同修訂方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方1.2乙方1.3甲方公司1.4乙方職務(wù)第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3福利補(bǔ)貼（1）五險(xiǎn)一金：公司按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)及請(qǐng)假流程按照公司規(guī)定執(zhí)行；（3）節(jié)日福利：公司在重要節(jié)日為乙方發(fā)放福利禮品或現(xiàn)金補(bǔ)貼；（4）健康體檢：公司每年為乙方提供一次免費(fèi)健康體檢；（5）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。3.4社會(huì)保險(xiǎn)公司按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5公積金公司按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每日工作時(shí)間自（上班時(shí)間）至（下班時(shí)間），如有特殊情況需要加班，按照公司加班規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日，以及年假、病假、事假等。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1考勤規(guī)定乙方應(yīng)遵守公司的考勤規(guī)定，按照公司要求準(zhǔn)時(shí)到崗，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.2行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守公司的行為規(guī)范，維護(hù)公司形象，不得有損害公司利益的行為。第六條合同解除與終止6.1甲方解除合同甲方解除合同的情形如下：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；（2）乙方涉及違法行為，對(duì)公司造成重大損失或影響；（3）乙方因病或意外情況無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)；（4）公司因客觀原因需解除合同。6.2乙方解除合同乙方解除合同的情形如下：（1）乙方面臨客觀情況，如家庭、健康等原因需要離職；（2）乙方向甲方提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并提前（提前通知天數(shù)）通知甲方；（3）乙方因合同約定的其他原因需解除合同。6.3合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1甲方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和基本工資，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方違反合同的賠償責(zé)任乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)。保密內(nèi)容具體包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密；（2）甲方公司的技術(shù)研發(fā)、專利申請(qǐng)、技術(shù)創(chuàng)新等技術(shù)創(chuàng)新秘密；（3）甲方公司與合作伙伴、客戶的合同、協(xié)議等經(jīng)營(yíng)秘密；（4）甲方公司的其他未公開(kāi)信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密內(nèi)容之日起算，至合同終止或解除后（保密期限年限）內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1乙方職務(wù)成果乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，均屬于甲方公司所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人的以外，均歸甲方公司所有。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟如仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同引起的訴訟，甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)。第十二條其他約定12.1甲方權(quán)益保障乙方應(yīng)確保甲方公司的合法權(quán)益不受侵害，如發(fā)生侵害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2乙方權(quán)益保障甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如發(fā)生侵害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條附件13.1職務(wù)說(shuō)明書(shū)本合同附件中包含乙方的職務(wù)說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)說(shuō)明了乙方在甲方公司的職務(wù)、職責(zé)及權(quán)利等。13.2薪酬福利方案本合同附件中包含甲方的薪酬福利方案，詳細(xì)說(shuō)明了乙方在甲方公司的薪酬待遇、獎(jiǎng)金、福利等。13.3保密協(xié)議書(shū)本合同附件中包含保密協(xié)議書(shū)，詳細(xì)說(shuō)明了乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方公司的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等。第十四條合同生效與修訂14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修訂方式本合同的任何修訂均需雙方書(shū)面同意，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職務(wù)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職務(wù)說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方在甲方公司的職務(wù)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。包括但不限于職務(wù)名稱、主要職責(zé)、工作范圍、職位要求等。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：薪酬福利方案應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金計(jì)算方式、福利項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等。附件三：保密協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議書(shū)應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方公司的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任等。包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限起算時(shí)間、違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度；2.乙方涉及違法行為，對(duì)公司造成重大損失或影響；3.乙方因病或意外情況無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)；4.公司因客觀原因需解除合同；5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；6.乙方違反合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款；7.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方；8.乙方未按照合同約定履行職務(wù)職責(zé)；9.乙方未按照公司規(guī)章制度進(jìn)行工作；10.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為導(dǎo)致甲方聲譽(yù)受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.違約行為涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；4.違約行為涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.違約行為導(dǎo)致甲方其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)泄露的秘密的重要性和對(duì)甲方造成的損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本合同，是甲方和乙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指（公司全稱），是合同的一方。3.乙方：指（乙方姓名），是合同的另一方。4.職務(wù)：指乙方在甲方公司擔(dān)任的人事部門(mén)總監(jiān)職位。5.合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效日期起至合同結(jié)束日期止。6.基本工資：指乙方的月度基本薪酬。7.獎(jiǎng)金：指根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。8.福利補(bǔ)貼：指甲方為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利項(xiàng)目。9.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.公積金：指甲方為乙方繳納的住房公積金。11.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的保密義務(wù)。12