2024企業(yè)內(nèi)部保安崗位聘用協(xié)議

2024企業(yè)內(nèi)部保安崗位聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部保安崗位，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安保工作，保障企業(yè)資產(chǎn)安全；2.1.2負(fù)責(zé)企業(yè)員工和來訪人員的安全管理；2.1.3負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的消防安全工作；2.1.4協(xié)助企業(yè)處理突發(fā)事件，維護企業(yè)治安秩序；2.1.5遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。第三條：聘用期限3.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條：工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及年假待遇。4.3乙方在工作中因公受傷，按國家規(guī)定享受相關(guān)待遇。第五條：社會保險及福利待遇5.1企業(yè)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對企業(yè)的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：違反合同的處理7.1乙方違反合同規(guī)定，企業(yè)有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2企業(yè)違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：合同的變更和解除8.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同解除后，乙方應(yīng)按照企業(yè)要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：法律法規(guī)及附件10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2本合同附件為乙方的工資待遇、崗位職責(zé)等詳細(xì)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。第十一條：合同的簽訂11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：其他約定12.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。第十三條：合同解除或終止13.1合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自動終止。13.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3甲方解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十四條：附件14.1附件一：保安崗位職責(zé)及要求14.2附件二：工資待遇及發(fā)放方式14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他福利待遇及規(guī)定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部保安崗位，具體職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部安保工作，保障企業(yè)資產(chǎn)安全；2.1.2負(fù)責(zé)企業(yè)員工和來訪人員的安全管理；2.1.3負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的消防安全工作；2.1.4協(xié)助企業(yè)處理突發(fā)事件，維護企業(yè)治安秩序；2.1.5遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度。第三條：聘用期限3.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月協(xié)商達成一致，并簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第四條：工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額及發(fā)放方式詳見附件。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及年假待遇。4.3乙方在工作中因公受傷，按國家規(guī)定享受相關(guān)待遇。第五條：社會保險及福利待遇5.1企業(yè)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對企業(yè)的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：違反合同的處理7.1乙方違反合同規(guī)定，企業(yè)有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2企業(yè)違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：合同的變更和解除8.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。8.2合同解除后，乙方應(yīng)按照企業(yè)要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。8.3甲方解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.4乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條：法律法規(guī)及附件10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2本合同附件為乙方的工資待遇、崗位職責(zé)等詳細(xì)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。第十一條：合同的簽訂11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條：其他約定12.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，共同維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。12.3乙方應(yīng)接受企業(yè)的培訓(xùn)和管理，提高自身的工作能力和素質(zhì)。12.4乙方在工作期間，應(yīng)遵守企業(yè)的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第十三條：合同解除或終止13.1合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自動終止。13.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.3甲方解除合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。13.4合同終止后，乙方應(yīng)歸還企業(yè)提供的所有工作用品和證件。第十四條：附件14.1附件一：保安崗位職責(zé)及要求14.2附件二：工資待遇及發(fā)放方式14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他福利待遇及規(guī)定第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安崗位職責(zé)及要求附件二：工資待遇及發(fā)放方式詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了保安的工資待遇及發(fā)放方式，包括基本工資、獎金、補貼等。工資待遇根據(jù)保安的工作經(jīng)驗、工作能力等因素進行確定。工資的發(fā)放方式包括月薪、年終獎等，具體發(fā)放方式將在附件中詳細(xì)說明。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件為保密協(xié)議，保安應(yīng)承諾在合同期間及合同終止后，對企業(yè)的商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密，不得泄露給第三方。保密協(xié)議中應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。附件四：其他福利待遇及規(guī)定詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了保安的其他福利待遇及規(guī)定，包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。福利待遇應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度進行享受。其他規(guī)定包括工作時間、加班工資、工作服提供等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；2.未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求；3.泄露企業(yè)商業(yè)秘密或內(nèi)部信息；4.遲到、早退、曠工等違反考勤規(guī)定的行為；5.其他違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定：保安違約行為的責(zé)任認(rèn)定如下：1.保安應(yīng)承擔(dān)違約行為所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失；2.保安應(yīng)支付違約金，違約金的數(shù)額應(yīng)在合同中約定；3.保安的行為造成企業(yè)重大損失的，保安應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.保安嚴(yán)重違約的，企業(yè)有權(quán)終止合同，并要求保安承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果保安泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟損失，保安應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失賠償責(zé)任。如果保安因故意遲到早退導(dǎo)致工作受到影響，保安應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指聘用方，即企業(yè)。3.乙方：指受聘方，即保安。4.聘用期限：指合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同終止之日止。5.工資待遇：指保安在合同期間所