2024年度專業(yè)司機聘用協(xié)議模板匯編版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度專業(yè)司機聘用協(xié)議模板匯編版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.司機職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作時間和休息制度2.3工作質(zhì)量要求3.司機資格與條件3.1資格要求3.2條件要求3.3背景調(diào)查與體檢4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利待遇4.4工資發(fā)放時間及方式5.勞動關(guān)系與合同變更5.1勞動關(guān)系確立5.2合同變更條件5.3合同終止與解除6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.車輛使用與維護7.1車輛分配7.2車輛使用規(guī)定7.3車輛維護與保養(yǎng)8.安全責(zé)任8.1司機安全責(zé)任8.2雇主安全責(zé)任8.3安全事故處理9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1通知與送達(dá)11.2合同的附件11.3合同的修改與補充12.合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.違約責(zé)任13.1司機違約責(zé)任13.2雇主違約責(zé)任14.雙方聲明與承諾14.1司機聲明與承諾14.2雇主聲明與承諾第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方甲方（雇主）：【雇主全稱】乙方（司機）：【司機全稱】1.3協(xié)議期限本協(xié)議有效期自【起始日期】至【終止日期】。第二條司機職責(zé)2.1工作內(nèi)容司機的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方的安排進行駕駛工作；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）維護車輛的整潔和正常使用狀態(tài)；（4）完成甲方指定的其他相關(guān)工作。2.2工作時間和休息制度司機應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要合理安排。司機享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及按照甲方規(guī)定的年假、事假等其他休假權(quán)利。2.3工作質(zhì)量要求司機應(yīng)保證駕駛服務(wù)的質(zhì)量，達(dá)到甲方的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于：（1）準(zhǔn)時到達(dá)指定地點；（3）確保車輛安全無事故；（4）遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便進行不正當(dāng)行為。第三條司機資格與條件3.1資格要求3.2條件要求（2）身體健康，符合駕駛工作健康要求；（4）具備【其他條件】（如有）。3.3背景調(diào)查與體檢司機在簽訂協(xié)議前，需接受甲方的背景調(diào)查和體檢，符合甲方要求的背景調(diào)查和體檢結(jié)果是本協(xié)議有效性的前提條件。第四條薪資待遇4.1基本工資司機的基本工資為【基本工資金額】元/月。4.2獎金與提成司機根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績獎勵政策，有機會獲得獎金和提成。4.3社會保險與福利待遇雇主將依法為司機繳納社會保險，并按照國家的相關(guān)規(guī)定為司機提供福利待遇。4.4工資發(fā)放時間及方式司機的工資將按月發(fā)放，雇主將在每月的【指定日期】前將工資支付給司機。第五條勞動關(guān)系與合同變更5.1勞動關(guān)系確立司機與雇主之間建立勞動關(guān)系，司機應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。5.2合同變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.3合同終止與解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）司機因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定而被解除；（3）司機因健康原因無法繼續(xù)從事駕駛工作；（4）合同約定的其他終止或解除條件。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容司機應(yīng)對在任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限司機需對保密信息保密的期限為協(xié)議結(jié)束后【保密期限】年。6.3違反保密協(xié)議的后果如司機違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。第七條車輛使用與維護7.1車輛分配雇主將為司機提供所需的駕駛車輛，并確保車輛符合安全行駛的要求。7.2車輛使用規(guī)定司機應(yīng)遵守車輛使用規(guī)定，合理使用車輛，保證車輛的正常運營和安全。7.3車輛維護與保養(yǎng)第八條安全責(zé)任8.1司機安全責(zé)任司機在駕駛過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，保持安全駕駛，確保乘客和車輛的安全。司機應(yīng)對因自身過錯導(dǎo)致的事故承擔(dān)責(zé)任。8.2雇主安全責(zé)任雇主應(yīng)對提供給司機的車輛進行定期檢查和維護，確保車輛的安全性能符合國家標(biāo)準(zhǔn)。雇主應(yīng)對司機進行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。8.3安全事故處理如發(fā)生安全事故，司機應(yīng)立即上報雇主，并按照甲方的指示進行處理。雇主應(yīng)協(xié)助司機處理相關(guān)事故善后工作。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議約定的爭議解決方式處理。第十一條其他約定11.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知地址為雙方在簽訂協(xié)議時確認(rèn)的地址。11.2合同的附件本協(xié)議附件包括司機的簡歷、身份證明文件、駕駛證等。11.3合同的修改與補充本協(xié)議的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）司機因嚴(yán)重違反甲方規(guī)定而被解除；（3）司機因健康原因無法繼續(xù)從事駕駛工作；（4）合同約定的其他解除條件。第十三條違約責(zé)任13.1司機違約責(zé)任司機違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。13.2雇主違約責(zé)任雇主違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給司機造成的損失。第十四條雙方聲明與承諾14.1司機聲明與承諾司機聲明：（1）提供的個人信息真實準(zhǔn)確；（2）具備合法的駕駛資格；（3）承諾遵守本協(xié)議的約定，履行司機職責(zé)。14.2雇主聲明與承諾雇主聲明：（1）提供的車輛符合安全行駛的要求；（2）按照本協(xié)議約定支付工資和福利待遇；（3）提供必要的工作條件和培訓(xùn)；（4）承諾遵守本協(xié)議的約定，履行雇主職責(zé)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.司機簡歷：提供司機的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。2.身份證明文件：司機的有效身份證件，如身份證、護照等。3.駕駛證：司機的有效駕駛證，包括駕駛證復(fù)印件和相關(guān)資格證明。4.健康證明：司機的健康狀況證明，包括但不限于體檢報告、疾病篩查結(jié)果等。5.背景調(diào)查報告：對司機進行的背景調(diào)查結(jié)果，包括但不限于犯罪記錄、信用記錄等。6.車輛行駛證：車輛的有效行駛證，包括行駛證復(fù)印件和相關(guān)保險證明。7.車輛維護記錄：車輛的定期維護和保養(yǎng)記錄，以證明車輛的安全性能。8.安全培訓(xùn)記錄：司機參加的安全培訓(xùn)記錄，以證明司機具備必要的安全生產(chǎn)知識。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機違反交通法規(guī)，導(dǎo)致交通事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。示例說明：司機在駕駛過程中超速行駛，發(fā)生交通事故，導(dǎo)致車輛損壞和乘客受傷，司機需承擔(dān)事故責(zé)任并賠償相關(guān)損失。2.司機提供虛假信息或者隱瞞重要信息的，雇主有權(quán)解除本協(xié)議，并要求司機賠償因此造成的損失。示例說明：司機在應(yīng)聘時提供虛假的駕駛經(jīng)歷和學(xué)歷，雇主在發(fā)現(xiàn)后解除協(xié)議，并要求司機賠償因此造成的損失。3.司機未經(jīng)雇主同意，擅自使用車輛進行非法活動的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。示例說明：司機利用車輛運輸，被執(zhí)法部門查處，司機需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償相關(guān)損失。4.雇主未按照約定支付工資和福利待遇的，司機有權(quán)要求雇主支付工資和福利待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明：雇主連續(xù)三個月未支付司機工資，司機有權(quán)要求支付工資，并有權(quán)解除協(xié)議。5.雇主未提供必要的工作條件和培訓(xùn)的，司機有權(quán)要求雇主提供工作條件和培訓(xùn)，并有權(quán)解除本協(xié)議。示例說明：雇主未提供安全培訓(xùn)，司機在工作中受傷，司機有權(quán)要求提供培訓(xùn)，并有權(quán)解除協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指雇主與司機之間建立的法律關(guān)系，雇主有權(quán)對司機進行工作指導(dǎo)和管理，司機有權(quán)獲得約定的工資和福利待遇。2.勞動合同：指雇主與司機簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.社會保險：指國