2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的招聘服務(wù)內(nèi)容及人才要求3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的招聘服務(wù)內(nèi)容及人才要求本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表1.2乙方名稱與代表1.3合同簽訂日期第二條合同標(biāo)的概述2.1服務(wù)類型2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)第三條招聘服務(wù)內(nèi)容3.1職位需求分析3.2招聘渠道選擇3.3人才篩選與評估3.4面試安排與協(xié)調(diào)3.5候選人背景調(diào)查第四條人才要求4.1基本資格要求4.2專業(yè)技能要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求4.4個人素質(zhì)要求第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付進(jìn)度5.3支付方式與賬戶信息第六條合同的履行與期限6.1甲方的義務(wù)與責(zé)任6.2乙方的義務(wù)與責(zé)任6.3合同履行期限第七條保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約泄密責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任8.3違約賠償方式第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇9.3仲裁地點(diǎn)與語言第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的事宜處理第十一條不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果11.3不可抗力事件的申報與證明第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1甲方聲明與保證13.2乙方聲明與保證13.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件14.2合同修改方式14.3合同解除條件與程序第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱與代表1.2乙方名稱與代表1.3合同簽訂日期本合同于2024年4月1日由甲方代表與乙方代表在×××（地點(diǎn)）簽訂，并自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條合同標(biāo)的概述2.1服務(wù)類型乙方同意為甲方提供2024年度的人力資源招聘服務(wù)，包括職位需求分析、招聘渠道選擇、人才篩選與評估、面試安排與協(xié)調(diào)以及候選人背景調(diào)查等服務(wù)。2.2服務(wù)期限本合同的有效期為一年，自2024年4月1日至2025年3月31日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約一年。2.3服務(wù)地點(diǎn)乙方向甲方提供的服務(wù)將在甲方所在地進(jìn)行，除非甲乙雙方另有約定。第三條招聘服務(wù)內(nèi)容3.1職位需求分析乙方將根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和崗位要求，進(jìn)行職位需求分析，并為甲方提供相應(yīng)的招聘建議。3.2招聘渠道選擇乙方將根據(jù)職位需求和甲方要求，選擇合適的招聘渠道，進(jìn)行人才招募。3.3人才篩選與評估乙方將對招聘渠道獲取的簡歷進(jìn)行篩選，并評估候選人的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性，為甲方提供合適的候選人。3.4面試安排與協(xié)調(diào)乙方將協(xié)助甲方安排面試時間、地點(diǎn)，并協(xié)調(diào)面試官與候選人的溝通。3.5候選人背景調(diào)查乙方將對候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保候選人的信息真實(shí)可靠。第四條人才要求4.1基本資格要求候選人應(yīng)具備相關(guān)崗位的基本資格，如學(xué)歷、專業(yè)、年齡等。4.2專業(yè)技能要求候選人應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和知識，如計(jì)算機(jī)操作、外語能力等。4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求候選人應(yīng)具備相關(guān)崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)，如管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。4.4個人素質(zhì)要求第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣【】元整（大寫：【】元整），其中包括職位需求分析、招聘渠道選擇、人才篩選與評估、面試安排與協(xié)調(diào)以及候選人背景調(diào)查等服務(wù)的費(fèi)用。5.2費(fèi)用支付進(jìn)度甲方應(yīng)在本合同簽訂后的七個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%。甲方應(yīng)在乙方完成候選人推薦后的七個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。5.3支付方式與賬戶信息甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體賬戶信息如下：戶名：【】賬號：【】開戶行：【】第六條合同的履行與期限6.1甲方的義務(wù)與責(zé)任甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求和相關(guān)信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.2乙方的義務(wù)與責(zé)任乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，并保證候選人的質(zhì)量。6.3合同履行期限甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，本合同的履行期限為2024年4月1日至2025年3月31日。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。8.2乙方違約責(zé)任乙方未按照甲方的招聘需求提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。8.3違約賠償方式違約方應(yīng)按照本合同的約定，向守約方支付違約金。違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)選擇如甲乙雙方同意通過仲裁解決爭議的，應(yīng)選擇【】仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.3仲裁地點(diǎn)與語言仲裁地點(diǎn)為【】，仲裁語言為【】。第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同終止條件本合同終止的條件如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致終止本合同；（2）本合同履行期限屆滿；（3）一方嚴(yán)重違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。10.3合同終止后的事宜處理合同終止后，乙方向甲方提供的服務(wù)立即停止。合同終止后的未支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工等）以及政府行為（如政策變動、禁止或限制等）。11.2不可抗力后果因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決不可抗力事件的影響，并按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.3不可抗力事件的申報與證明甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，及時向?qū)Ψ綀蟾娌豢煽沽κ录陌l(fā)生及其影響，并提交相應(yīng)的證明文件。第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、終止以及解決爭議均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1甲方聲明與保證甲方聲明其提供的招聘需求和相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并保證其具有簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力。13.2乙方聲明與保證乙方聲明其具備提供本合同項(xiàng)下服務(wù)的能力和資質(zhì)，并保證其提供的服務(wù)符合甲方的招聘需求。13.3雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方還可以約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第十四條合同的生效、修改與解除14.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改方式本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除條件與程序本合同的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除的條件和程序。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方指非甲乙雙方之外的個體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、候選人、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍第三方范圍包括但不限于中介方、候選人的前雇主、專業(yè)背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、面試官、以及與乙方提供服務(wù)相關(guān)的任何其他個人或組織。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方。第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面同意書。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）甲乙雙方同意第三方的專業(yè)服務(wù)；（2）第三方能提供甲乙雙方所需的服務(wù)；（3）第三方符合本合同約定的資質(zhì)和條件。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任界定第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額除非本合同有其他約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為第三方收取的費(fèi)用總額。3.3第三方合規(guī)性第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違反甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通，并確保第三方提供的服務(wù)符合甲方的需求。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與服務(wù)接受者之間的關(guān)系。第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和評價。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為合作方關(guān)系。乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方進(jìn)行溝通，并確保第三方提供的服務(wù)符合甲方的需求。第六條第三方介入的變更與終止6.1第三方介入的變更甲乙雙方如需變更第三方服務(wù)內(nèi)容或更換第三方，應(yīng)提前書面通知對方，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。6.2第三方介入的終止當(dāng)?shù)谌轿茨馨凑占s定提供服務(wù)或違反本合同時，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并解除相關(guān)約定。第七條第三方介入的違約處理7.1第三方違約處理第三方如未能按照約定提供服務(wù)或違反本合同，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2第三方違約與甲方乙方關(guān)系第三方違約不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方爭議與甲方乙方關(guān)系第三方爭議不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第九條法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、履行、變更、終止以及解決爭議均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1甲方聲明與保證甲方聲明其提供的招聘需求和相關(guān)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并保證其具有簽訂和履行本合同的權(quán)利和能力。10.2乙方聲明與保證乙方聲明其具備提供本合同項(xiàng)下服務(wù)的能力和資質(zhì)，并保證其提供的服務(wù)符合甲方的招聘需求。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方還可以約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改方式本合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。11.3合同解除條件與程序本合同的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除的條件和程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)列出乙方提供的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于職位需求分析、招聘渠道選擇、人才篩選與評估、面試安排與協(xié)調(diào)以及候選人背景調(diào)查等。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括服務(wù)費(fèi)用總額、支付進(jìn)度、支付方式等。3.附件三：候選人基本資格要求詳細(xì)列出甲方對候選人的基本資格要求，如學(xué)歷、專業(yè)、年齡等。4.附件四：專業(yè)技能要求清單詳細(xì)列出甲方對候選人的專業(yè)技能要求，如計(jì)算機(jī)操作、外語能力等。5.附件五：工作經(jīng)驗(yàn)要求清單詳細(xì)列出甲方對候選人的工作經(jīng)驗(yàn)要求，如管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。6.附件六：個人素質(zhì)要求清單詳細(xì)列出甲方對候選人的個人素質(zhì)要求，如團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、解決問題的能力等。7.附件七：招聘渠道合作協(xié)議如乙方需通過中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘，需提供與中介機(jī)構(gòu)的招聘渠道合作協(xié)議。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議如乙方需引入第三方提供服務(wù)，需提供與第三方的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。9.附件九：保密協(xié)議甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、個人隱私等的保護(hù)。10.附件十：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議，約定雙方在合作過程中對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。（2）甲方提供虛假招聘需求或信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。（2）乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。（2）第三方違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）違約方未能按照約定履行義務(wù)；（2）違約方未能按照約定提供服務(wù)；（3）違約方違反法律法規(guī)；（4）違約方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。示例1：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，根據(jù)合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%。示例2：乙方未按約定提供服務(wù)，根據(jù)合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。示例3：第三方未按約定提供服務(wù)，根據(jù)合同約定，應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。示例4：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，根據(jù)合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的招聘服務(wù)內(nèi)容及人才要求1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條合同標(biāo)的2.1乙方向甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)期限：2024年度第三條招聘服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需職位的人才3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定招聘方案并實(shí)施3.3乙方應(yīng)保證招聘過程的公正、公平、公開第四條人才要求4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，篩選符合職位要求的人才4.2乙方應(yīng)對候選人進(jìn)行初步的面試和評估4.3乙方應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料，供甲方終選第五條服務(wù)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整5.2甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用5.3乙方提供服務(wù)過程中，如發(fā)生額外費(fèi)用，由甲方承擔(dān)第六條合同的履行6.1雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)6.3甲方應(yīng)提供乙方所需的招聘相關(guān)信息和支持第七條保密條款7.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第八條違約責(zé)任8.1如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金8.2如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十一條合同的生效、終止11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2合同終止后，乙方應(yīng)將相關(guān)資料和文件交給甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條附件13.1招聘職位需求表13.2乙方招聘方案模板第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律14.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條合同標(biāo)的2.1乙方向甲方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容主要包括：招聘服務(wù)、人才培訓(xùn)、薪酬福利管理、企業(yè)咨詢服務(wù)等。2.2服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條招聘服務(wù)內(nèi)容3.1乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘所需職位的人才，具體職位需求及人數(shù)見附件一《招聘職位需求表》。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘方案，并提交甲方審批。招聘方案包括但不限于招聘渠道、招聘時間、招聘流程、面試安排等。3.3乙方應(yīng)保證招聘過程的公正、公平、公開，確保招聘到合適的人才。第四條人才要求4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，篩選符合職位要求的人才，并對候選人進(jìn)行初步的面試和評估。4.2乙方應(yīng)對候選人進(jìn)行初步的面試和評估，評估標(biāo)準(zhǔn)見附件二《面試評估表》。4.3乙方應(yīng)向甲方提供候選人的詳細(xì)資料，包括但不限于個人簡歷、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證明、面試評估報告等，供甲方終選。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1乙方向甲方提供的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元整。5.2甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。5.3乙方提供服務(wù)過程中，如發(fā)生額外費(fèi)用，包括但不限于候選人背景調(diào)查費(fèi)用、體檢費(fèi)用等，由甲方承擔(dān)。第六條合同的履行6.1雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。6.3甲方應(yīng)提供乙方所需的招聘相關(guān)信息和支持，包括但不限于職位描述、公司文化介紹、面試官安排等。第七條保密條款7.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任第九條爭議解決第十條合同的變更和解除第十一條合同的生效、終止第十二條其他條款第十三條附件第十四條法律適用及爭議解決第八條違約責(zé)任8.1如乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。8.2如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的日千分之五。8.3如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)。10.2合同變更或解除后，乙方應(yīng)按照變更或解除部分的實(shí)際履行情況，向甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或退還已收取的費(fèi)用。第十一條合同的生效、終止11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止后，乙方應(yīng)將相關(guān)資料和文件交給甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1招聘職位需求表13.2乙方招聘方案模板13.3面試評估表13.4候選人背景調(diào)查模板第十四條法律適用及爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方外，參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)、體檢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的程序2.1當(dāng)甲乙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前書面通知對方。2.2甲乙方在選擇第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保證服務(wù)質(zhì)量。2.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙方的要求。3.3第三方在提供服務(wù)過程中，如有過錯導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲乙方承擔(dān)。4.2甲乙方應(yīng)在第三方提供服務(wù)前，與第三方協(xié)商確定服務(wù)費(fèi)用，并書面確認(rèn)。4.3甲乙方應(yīng)在支付第三方服務(wù)費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，本合同不對第三方產(chǎn)生約束力。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，但本合同不得視為第三方與甲乙方之間的合同。5.3甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)由甲乙方自行解決，本合同另有約定的除外。第六條第三方責(zé)任限額6.1除本合同另有約定外，第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為其收取的服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因其過錯導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。6.3甲乙方在向第三方提出賠償要求時，應(yīng)提供充分的證據(jù)證明第三方的過錯。第七條第三方信息的保密7.1第三方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、機(jī)密信息予以保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條第三方違約處理8.1第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的，甲乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。8.2甲乙方解除與第三方的服務(wù)協(xié)議后，有權(quán)要求第三方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。8.3第三方在提供服務(wù)過程中，如有違法行為，甲乙方有權(quán)立即終止與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，甲乙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附件11.1甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議模板11.2第三方服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘職位需求表1.1職位名稱1.2職位級別1.3招聘人數(shù)1.4職位描述1.5任職要求附件二：乙方招聘方案模板2.1招聘渠道2.2招聘時間計(jì)劃2.3面試安排2.4候選人評估標(biāo)準(zhǔn)附件三：面試評估表3.1候選人基本信息3.2面試官評價3.3面試結(jié)果附件四：候選人背景調(diào)查模板4.1候選人姓名4.2調(diào)查內(nèi)容列表4.3調(diào)查結(jié)果附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.1服務(wù)費(fèi)用總計(jì)5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付時間及方式附件六：第三方服務(wù)協(xié)議模板6.1第三方基本信息6.2服務(wù)內(nèi)容6.3服務(wù)費(fèi)用6.4保密條款說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)。3.乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。5.任何一方未經(jīng)對方同意，單方面解除或變更合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的日千分之五。2.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。3.乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。5.任何一方未經(jīng)對方同意，單方面解除或變更合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方因此遭受的損失為元，甲方應(yīng)支付的滯納金為元。2.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，甲方因此遭受的損失為元，乙方應(yīng)支付的違約金為元。3.乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方因此遭受的損失為元，乙方應(yīng)重新提供服務(wù)或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用元。4.第三方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方因此遭受的損失為元，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用元。5.甲方未經(jīng)乙方同意，單方面解除或變更合同，因此遭受的損失為元，甲方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任為元。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同標(biāo)的招聘服務(wù)內(nèi)容及人才要求2本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3合同簽訂日期第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)范圍與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)時間表與里程碑第三條人才要求3.1職位描述與任職資格3.2乙方在招聘過程中的職責(zé)3.3乙方應(yīng)遵守的招聘流程與規(guī)則第四條合同期限4.1服務(wù)期的定義與開始日期4.2服務(wù)期的延長條件與方式4.3提前終止合同的條件與后果第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用總額及支付方式5.2費(fèi)用包含的項(xiàng)目與范圍5.3額外費(fèi)用的計(jì)算與支付第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約行為6.2違約責(zé)任的具體處理方式6.3違約賠償限額與計(jì)算方式第七條爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議的方式與處理7.2爭議解決的地點(diǎn)與適用法律7.3仲裁或訴訟的優(yōu)先選擇第八條保密條款8.1雙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密8.2保密期限與例外情況8.3違反保密條款的后果第九條適用法律與管轄9.1合同適用的法律9.2爭議解決的管轄法院9.3其他法律相關(guān)的適用規(guī)定第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與后果10.3變更與解除的通知方式第十一條通知與通訊11.1雙方通訊的方式與地址11.2通知的發(fā)送與接收確認(rèn)11.3通訊語言與翻譯第十二條合同的完全性與不可分割性12.1合同條款的完全性12.2合同的不可分割性12.3獨(dú)立條款的效力第十三條輔助條款13.1定義與解釋13.2附加條款的附錄13.3修訂歷史的記錄第十四條簽署與生效14.1合同簽署的方式與日期14.2合同生效的條件與時間14.3簽署后的合同副本數(shù)量與管理第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方名稱：×××公司，地址：×××市×××路×××號。1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司，地址：×××市×××路×××號。1.3合同簽訂日期：2024年1月1日。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)甲方需求，乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2024年度的人力資源招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)等。2.2服務(wù)范圍與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘方案，并在雙方約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。乙方的招聘流程應(yīng)遵循行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的內(nèi)部規(guī)定。2.3服務(wù)時間表與里程碑：乙方應(yīng)在2024年3月31日前完成甲方所需職位的招聘工作。具體里程碑如下：2024年2月28日前，制定招聘方案并提交甲方審批；2024年3月10日前，完成簡歷篩選和面試安排；2024年3月31日前，完成候選人推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)。第三條人才要求3.1職位描述與任職資格：詳見附件《職位描述與任職資格一覽表》。3.2乙方在招聘過程中的職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)職位的發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約、面試安排、候選人推薦等工作。3.3乙方應(yīng)遵守的招聘流程與規(guī)則：乙方在招聘過程中，應(yīng)尊重候選人的隱私權(quán)，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，確保招聘活動的公平、公正、公開。第四條合同期限4.1服務(wù)期的定義與開始日期：本合同的服務(wù)期為2024年1月1日至2024年12月31日，自合同簽訂之日起開始計(jì)算。4.2服務(wù)期的延長條件與方式：如甲方對乙方的服務(wù)工作滿意，雙方可協(xié)商延長服務(wù)期，具體延長條件和方式在延長合同中約定。4.3提前終止合同的條件與后果：在合同執(zhí)行過程中，如一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害另一方利益，對方有權(quán)提前終止合同。提前終止合同的，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用總額及支付方式：本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣萬元，甲方采用分期支付的方式，按照雙方約定的時間節(jié)點(diǎn)支付。5.2費(fèi)用包含的項(xiàng)目與范圍：服務(wù)費(fèi)用包含乙方向甲方提供的招聘服務(wù)、候選人的推薦及后續(xù)跟蹤服務(wù)等相關(guān)費(fèi)用。5.3額外費(fèi)用的計(jì)算與支付：如乙方在招聘過程中產(chǎn)生額外的費(fèi)用，如候選人面試產(chǎn)生的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等，甲方有權(quán)按照雙方約定的方式進(jìn)行支付。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同的違約行為：雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約責(zé)任的具體處理方式：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方協(xié)商確定。6.3違約賠償限額與計(jì)算方式：乙方的違約賠償限額為服務(wù)費(fèi)用總額的20%，甲方因乙方違約所造成的損失超過違約賠償限額的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。第八條保密條款8.1雙方應(yīng)保守的商業(yè)秘密：本合同簽訂過程中及合同執(zhí)行過程中，雙方接觸到的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。8.2保密期限與例外情況：雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。但法律規(guī)定的或雙方同意的例外情況除外。8.3違反保密條款的后果：如一方違反保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此造成的損失。第九條適用法律與管轄9.1合同適用的法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決的管轄法院：如雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3其他法律相關(guān)的適用規(guī)定：本合同的簽訂、履行遵守的法律、法規(guī)、政策等，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除的條件與后果：在合同執(zhí)行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.3變更與解除的通知方式：合同的變更或解除，應(yīng)通過書面形式通知對方，并在通知發(fā)出后五個工作日內(nèi)雙方進(jìn)行確認(rèn)。第十一條通知與通訊11.1雙方通訊的方式與地址：甲乙雙方的通訊方式為電子郵件和書面郵件，通訊地址為合同簽訂時的地址。11.2通知的發(fā)送與接收確認(rèn)：雙方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式郵寄或電子郵件方式發(fā)送，并在發(fā)送后及時通過電話確認(rèn)對方是否收到。11.3通訊語言與翻譯：本合同的通訊語言為中文，如雙方同意，也可使用英文。合同中的文字及附件均以中文為準(zhǔn)，如雙方需要英文翻譯，應(yīng)由雙方共同確定翻譯文本。第十二條合同的完全性與不可分割性12.1合同條款的完全性：本合同的內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章后即具有法律效力。12.2合同的不可分割性：本合同的各條款相互關(guān)聯(lián)，不可分割，任何條款的無效不影響其他條款的效力。12.3獨(dú)立條款的效力：本合同的各條款獨(dú)立存在，互相不影響，任何條款的變更、解除或終止不影響其他條款的效力。第十三條輔助條款13.1定義與解釋：本合同中使用的術(shù)語和定義，詳見附件《術(shù)語和定義一覽表》。13.2附加條款的附錄：本合同的附加條款及其附錄，為本合同的有效組成部分。13.3修訂歷史的記錄：本合同的修訂歷史記錄，應(yīng)由雙方共同保存，以便查閱。第十四條簽署與生效14.1合同簽署的方式與日期：本合同采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。合同簽署日期為2024年1月1日。14.2合同生效的條件與時間：本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.3簽署后的合同副本數(shù)量與管理：雙方各執(zhí)一份合同副本，如雙方需要其他副本，可按實(shí)際需要制作，但不得更改合同內(nèi)容。合同副本的管理由雙方共同負(fù)責(zé)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義：本合同所述第三方介入，是指在甲乙方合同執(zhí)行過程中，除甲乙方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、候選人、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于中介方、候選人推薦方、候選人背景調(diào)查方、面試官、體檢機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的協(xié)調(diào)與配合2.1甲乙方的協(xié)調(diào)義務(wù)：甲乙方在第三方介入時，應(yīng)積極協(xié)調(diào)與配合，確保合同的順利執(zhí)行。2.2第三方介入的配合義務(wù)：第三方介入各方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供相關(guān)服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量與效率。第三條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方介入各方的責(zé)任：第三方介入各方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)，并確保服務(wù)的合規(guī)性。3.2第三方介入各方的義務(wù)：第三方介入各方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯他人權(quán)益，不得進(jìn)行違法違規(guī)行為。第四條第三方介入的權(quán)益保護(hù)4.1甲乙方的權(quán)益保護(hù)：甲乙方在第三方介入時，有權(quán)要求第三方介入各方履行合同義務(wù)，并保護(hù)甲乙方的合法權(quán)益。4.2第三方介入各方的權(quán)益保護(hù)：第三方介入各方有權(quán)按照合同約定，獲得相應(yīng)的權(quán)益保障。第五條第三方介入的費(fèi)用與支付5.1第三方介入費(fèi)用的定義：第三方介入費(fèi)用是指甲乙方因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、背景調(diào)查費(fèi)、面試官費(fèi)等。5.2第三方介入費(fèi)用的支付方式：第三方介入費(fèi)用應(yīng)按照甲乙方的約定支付，支付方式可包括但不限于預(yù)付、實(shí)報實(shí)銷等。第六條第三方介入的責(zé)任限額6.1第三方介入各方的責(zé)任限額：第三方介入各方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)