事業(yè)單位司機崗位聘用合同2024年度詳細規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME事業(yè)單位司機崗位聘用合同2024年度詳細規(guī)定本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責1.1司機崗位職責1.2崗位職責要求2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.培訓和學習6.1單位提供的培訓機會6.2個人學習要求7.保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限8.合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.違約責任9.1司機違約情形9.2單位違約情形10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3法律途徑11.其他約定11.1司機提供的資料11.2單位提供的設備及資源12.合同的簽訂和生效12.1簽訂程序12.2合同生效日期13.合同的變更和解除13.1變更情形13.2解除程序14.附件14.1司機崗位說明書14.2崗位職責評價標準14.3培訓計劃安排第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責1.1司機崗位職責（1）按照單位要求，安全、及時地完成駕駛任務；（2）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（3）定期對車輛進行檢查、保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)；（4）積極參與車輛的清潔和維護工作；（5）協(xié)助車輛管理及相關工作。1.2崗位職責要求（2）具備較強的責任心和安全意識；（5）具備團隊合作精神。2.聘用期限2.1聘用起始日期本合同的聘用起始日期為2024年1月1日。2.2聘用終止日期本合同的聘用終止日期為2024年12月31日。3.勞動報酬3.1基本工資司機的基本工資為每月人民幣元。3.2績效獎金司機的績效獎金根據工作表現和完成任務情況確定。3.3福利待遇（1）單位按照國家規(guī)定為司機繳納社會保險；（2）單位為司機提供必要的勞動保護用品；（3）單位為司機提供規(guī)定的休假待遇；（4）單位為司機提供培訓和學習的機會。4.工作時間和休息休假4.1工作時間司機的工作時間為每日8小時，每周工作40小時。4.2休息休假安排司機按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休假等休息休假待遇。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險單位按照國家和地方規(guī)定為司機繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇（1）單位為司機提供年終獎、過節(jié)費等福利待遇；（2）單位為司機提供健康體檢、醫(yī)療互助等健康保障待遇；（3）單位為司機提供職業(yè)培訓、技能提升等職業(yè)發(fā)展待遇。6.培訓和學習6.1單位提供的培訓機會單位將為司機提供必要的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓。6.2個人學習要求司機應主動參加單位組織的培訓和學習活動，努力提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。8.合同解除和終止8.1解除合同的情形（1）司機因個人原因提出辭職的；（2）司機因違反單位規(guī)章制度被解聘的；（3）單位因工作需要調整司機崗位的；（4）單位因經濟原因需要裁員且司機屬于被裁員對象的。8.2終止合同的情形（1）合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的；（2）司機達到法定退休年齡的；（3）司機因健康原因不能繼續(xù)從事司機工作的；（4）單位因業(yè)務調整或解散等原因需要終止合同的。9.違約責任9.1司機違約情形（1）司機未按照約定提供勞動的；（2）司機違反單位規(guī)章制度，給單位造成損失的；（3）司機泄露單位商業(yè)秘密的。9.2單位違約情形（1）單位未按照約定支付勞動報酬的；（2）單位未按照約定提供勞動條件的；（3）單位違反合同規(guī)定，侵犯司機合法權益的。10.爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在單位勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑如調解不成，雙方可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1司機提供的資料司機應向單位提供真實、完整的個人資料，并保證信息的準確性。11.2單位提供的設備及資源單位應提供必要的車輛及通訊設備等資源，確保司機正常履行工作職責。12.合同的簽訂和生效12.1簽訂程序本合同的簽訂應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并由雙方代表簽字蓋章。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同的變更和解除13.1變更情形合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。13.2解除程序合同的解除應遵循法律規(guī)定和雙方約定，并書面通知對方。14.附件14.1司機崗位說明書14.2崗位職責評價標準14.3培訓計劃安排14.4司機社會保險繳納明細14.5司機福利待遇明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入情形15.1中介方介入如合同履行過程中需要中介方提供服務，中介方的介入應經甲乙方同意，并簽訂相應的服務協(xié)議。中介方應按照約定提供服務，并承擔相應的責任。15.2保險公司介入如司機在工作中發(fā)生交通事故，保險公司應按保險合同約定介入，負責賠償事宜。保險公司應按照合同約定履行賠償責任，并有權向司機追償。15.3其他第三方介入如合同履行過程中涉及其他第三方，如維修單位、檢驗機構等，甲乙方應明確第三方的主體資格和責任，并簽訂相應的服務協(xié)議。第三方應按照約定提供服務，并承擔相應的責任。16.第三方責任限額16.1中介方責任限額中介方在提供服務過程中造成甲乙方損失的，中介方應承擔相應的賠償責任。中介方的責任限額應按照服務協(xié)議約定，如未約定，則根據中介方的過錯程度和實際損失確定。16.2保險公司責任限額保險公司應按照保險合同約定承擔賠償責任。保險公司的責任限額應根據保險合同約定的賠償范圍和金額確定。16.3其他第三方責任限額其他第三方在提供服務過程中造成甲乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第三方的責任限額應根據雙方的約定和服務協(xié)議確定。如未約定，則根據第三方的過錯程度和實際損失確定。17.第三方權利和義務17.1中介方權利和義務中介方有權按照服務協(xié)議收取服務費用。中介方應履行提供服務的義務，并保證服務的質量和效果。中介方應對提供的服務負責，并承擔因服務不當造成的損失。17.2保險公司權利和義務保險公司有權按照保險合同收取保險費。保險公司應履行賠償義務，并在合同約定范圍內承擔責任。保險公司有權對司機進行保險欺詐行為的調查和追償。17.3其他第三方權利和義務其他第三方應按照約定提供服務，并保證服務的質量和效果。第三方應對提供的服務負責，并承擔因服務不當造成的損失。第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與甲乙方的劃分說明18.1中介方與甲乙方的劃分中介方在提供服務過程中與甲乙方發(fā)生的糾紛，應由中介方承擔責任。中介方不應將責任轉嫁給甲乙方。18.2保險公司與甲乙方的劃分保險公司應按照保險合同約定履行賠償責任。保險公司不應將賠償責任轉嫁給甲乙方。如保險公司未履行賠償責任，甲乙方有權向保險公司追償。18.3其他第三方與甲乙方的劃分其他第三方應按照約定提供服務，并承擔相應的責任。其他第三方不應將責任轉嫁給甲乙方。19.第三方介入的額外條款及說明19.1中介方額外條款中介方應具備合法的經營資格和資質，并按照行業(yè)規(guī)范提供服務。中介方不應收取不正當費用，并應遵守國家相關法律法規(guī)。19.2保險公司額外條款保險公司應具備合法的保險業(yè)務資格，并按照保險合同履行賠償責任。保險公司應遵守國家相關法律法規(guī)，并接受保險監(jiān)管機構的監(jiān)督。19.3其他第三方額外條款其他第三方應具備合法的經營資格，并按照約定提供服務。其他第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，并接受行業(yè)監(jiān)管機構的監(jiān)督。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：司機崗位說明書詳細描述司機崗位職責、工作要求和崗位條件等信息。2.附件二：崗位職責評價標準明確司機崗位職責的評價標準和考核方法。3.附件三：培訓計劃安排列出司機培訓的時間、內容、目標和責任主體等信息。4.附件四：司機社會保險繳納明細詳細說明司機社會保險的繳納比例、基數和繳納方式等信息。5.附件五：司機福利待遇明細明確司機享受的各項福利待遇的具體內容和標準。6.附件六：中介服務協(xié)議如有中介方參與，需提供中介服務的協(xié)議內容，包括服務范圍、費用和責任等。7.附件七：保險合同提供保險公司的保險合同副本，包括保險條款、保險責任和賠償標準等。8.附件八：維修服務協(xié)議如涉及車輛維修，需提供維修服務提供商的服務協(xié)議，包括維修范圍、費用和責任等。9.附件九：檢驗服務協(xié)議如涉及車輛檢驗，需提供檢驗服務提供商的檢驗協(xié)議，包括檢驗項目、費用和責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.司機違約行為及責任認定司機未按照約定提供勞動的，應承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。司機違反單位規(guī)章制度，給單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。司機泄露單位商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。2.單位違約行為及責任認定單位未按照約定支付勞動報酬的，應承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。單位未按照約定提供勞動條件的，應承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。單位違反合同規(guī)定，侵犯司機合法權益的，應承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。3.中介方違約行為及責任認定中介方未按照服務協(xié)議提供服務的，應承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。中介方提供服務不當，給甲乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.保險公司違約行為及責任認定保險公司未按照保險合同約定履行賠償責任的，應承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。保險公司拒絕履行賠償責任或拖延賠償的，甲乙方有權向保險公司追償。5.其他第三方違約行為及責任認定其他第三方未按照約定提供服務的，應承擔違約責任，如支付違約金或賠償損失。其他第三方提供服務不當，給甲乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。全文完。事業(yè)單位司機崗位聘用合同2024年度詳細規(guī)定1本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用單位1.2聘用人員2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及其他福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.聘用條件6.1應聘條件6.2聘用程序7.考核和評估7.1考核周期7.2考核標準7.3評估結果運用8.培訓和學習8.1培訓內容8.2學習要求9.保密和知識產權9.1保密義務9.2知識產權保護10.合同解除和終止10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形11.違約責任11.1聘用單位的違約責任11.2聘用人員的違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2仲裁或訴訟管轄13.其他約定13.1通知和送達13.2合同的修改和補充13.3合同的解釋14.合同的生效、變更和終止14.1合同生效條件14.2合同的變更14.3合同的終止第一部分：合同如下：第一條聘用雙方第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：司機；2.2崗位職責：乙方負責甲方的車輛駕駛、車輛維護保養(yǎng)、車輛安全管理等工作。第三條聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日；3.2聘用終止日期：2024年12月31日。第四條工資待遇4.1基本工資：人民幣元/月；4.2績效工資：根據乙方的工作績效考核結果，按照甲方的相關規(guī)定發(fā)放；4.3獎金及其他福利：按照甲方的相關規(guī)定享受。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作，實行每周工作40小時制度；5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，并根據甲方規(guī)定的帶薪年休假制度享受帶薪年休假。第六條聘用條件6.1.1持有有效的中華人民共和國駕駛證，并具有多年的駕駛經驗；6.1.2無重大交通違法記錄，無酒駕、毒駕等違法行為；6.2聘用程序：乙方按照甲方規(guī)定的招聘程序，經過面試、考核等環(huán)節(jié)，被甲方聘用。第七條考核和評估7.1考核周期：甲方每年對乙方進行一次綜合考核；7.2考核標準：考核內容包括乙方的工作績效、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面，具體標準按照甲方制定的考核辦法執(zhí)行；7.3評估結果運用：考核結果作為乙方晉升、獎懲、培訓等方面的依據。第八條培訓和學習8.1培訓內容：甲方根據乙方的崗位要求和對乙方的考核結果，安排乙方參加必要的崗位培訓和專業(yè)技能培訓；8.2學習要求：乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身業(yè)務能力和綜合素質，以適應崗位需求。第九條保密和知識產權9.1保密義務：乙方在聘用期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密義務，不得向任何第三方泄露；9.2知識產權保護：乙方在聘用期間，對甲方擁有的知識產權，如專利、商標、著作權等，不得擅自使用、復制、傳播或以其他方式侵犯。第十條合同解除和終止10.1解除合同的情形：10.1.1乙方因個人原因提出辭職的；10.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方根據相關規(guī)定解除合同的；10.1.3甲方因單位性質、經營狀況等原因需要解除合同的；10.2終止合同的情形：10.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽的；10.2.2乙方達到法定退休年齡的；10.2.3乙方因健康原因不能繼續(xù)從事司機工作的。第十一條違約責任11.1聘用單位的違約責任：甲方未按照合同約定提供工作條件、工資待遇等，或者違法解除、終止合同的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的其他損失；11.2聘用人員的違約責任：乙方未按照合同約定履行工作職責、違反保密義務等，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的其他損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；12.2仲裁或訴訟管轄：勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，雙方均不得向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1通知和送達：雙方應當按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方有關合同履行的事宜；13.2合同的修改和補充：合同的修改和補充，應當采用書面形式，經雙方協(xié)商一致后生效；13.3合同的解釋：本合同未盡事宜，或者條款內容的解釋，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，結合合同的實際情況進行解釋。第十四條合同的生效、變更和終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效；14.2合同的變更：合同的變更，應當經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；14.3合同的終止：合同到期，或者根據合同解除和終止的情形，合同即行終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、監(jiān)管機構、保險公司等，以及甲方和乙方以外的其他個人或組織；1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于合同履行過程中的監(jiān)督、檢查、評估、調解、仲裁等活動。第二條第三方介入的程序和條件2.1第三方介入的程序：當甲方或乙方認為有必要引入第三方進行介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入的必要性、介入的具體事項和介入的時間等；2.2第三方介入的條件：第三方介入應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，且未經雙方同意，第三方不得擅自介入合同履行過程。第三條第三方介入的權利和義務3.1第三方介入的權利：第三方根據國家法律法規(guī)和合同約定，享有對合同履行過程的監(jiān)督、檢查、評估等權利；3.2第三方介入的義務：第三方應保持中立客觀，嚴格按照國家法律法規(guī)和合同約定履行職責，不得偏袒任何一方，且對合同履行過程中獲取的信息保密；3.3第三方介入的責任：第三方在介入過程中因過錯給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由申請方承擔；4.2如果第三方介入是依法必須進行的，如仲裁、調解等，相關費用按照相關法律法規(guī)的規(guī)定承擔。第五條第三方介入的結果運用5.1第三方介入的結果作為甲方或乙方評價對方履行合同情況的依據之一，但不是唯一的依據；5.2第三方介入的結果不影響雙方根據合同約定承擔的權利和義務。第六條第三方與其他各方的關系6.1第三方與甲方、乙方的關系：第三方介入合同履行過程，不代表甲方或乙方，也不取代甲方或乙方的權利和義務；6.2第三方與監(jiān)督、監(jiān)管機構的關系：第三方在介入過程中，應接受監(jiān)督、監(jiān)管機構的指導和監(jiān)督，遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定。第七條第三方責任限額7.1第三方介入的活動，應在其職責范圍內進行，超出職責范圍的活動，第三方不承擔責任；7.2第三方因故意或者重大過失給甲方或乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償責任的上限不超過第三方介入費用總額的十倍；7.3如果第三方介入活動導致合同無法履行，第三方應承擔相應的違約責任，但違約責任的上限不超過第三方介入費用總額的十倍。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：當第三方介入的目的已經達到，或者第三方介入活動因故不能繼續(xù)進行時，甲方或乙方可以書面通知第三方終止介入；8.2第三方介入的終止程序：第三方在接到終止通知后，應立即停止介入活動，并將介入結果及相關文件移交給甲方或乙方。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入終止后，甲方和乙方應繼續(xù)按照本合同的約定履行各自的義務；9.2第三方介入的結果，作為甲方和乙方評價對方履行合同情況的依據之一，但不影響雙方根據合同約定承擔的權利和義務。第十條違約責任及爭議解決10.1如果甲方或乙方違反本合同關于第三方介入的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失；10.2因第三方介入引起的爭議，按照本合同關于爭議解決的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：司機崗位聘用合同附件二：崗位職責說明附件三：工資待遇規(guī)定附件四：工作時間及休息休假制度附件五：考核和評估辦法附件六：培訓和學習計劃附件七：保密和知識產權保護協(xié)議附件八：合同解除和終止條件附件九：違約責任規(guī)定附件十：爭議解決方式附件一：司機崗位聘用合同本附件詳細說明了甲方和乙方之間的聘用關系、崗位名稱、崗位職責、聘用期限、工資待遇、工作時間和休息休假、聘用條件、考核和評估、培訓和學習、保密和知識產權、合同解除和終止、違約責任等條款。附件二：崗位職責說明本附件詳細列出了司機崗位的職責，包括車輛駕駛、車輛維護保養(yǎng)、車輛安全管理等工作。附件三：工資待遇規(guī)定本附件詳細說明了基本工資、績效工資、獎金及其他福利等工資待遇的具體規(guī)定。附件四：工作時間及休息休假制度本附件詳細說明了工作時間、休息休假的具體規(guī)定，包括每周工作40小時制度、國家法定節(jié)假日休息權利、帶薪年休假制度等。附件五：考核和評估辦法本附件詳細說明了考核周期、考核標準、評估結果運用等考核和評估的具體辦法。附件六：培訓和學習計劃本附件詳細說明了培訓內容、學習要求等培訓和學習計劃的具體規(guī)定。附件七：保密和知識產權保護協(xié)議本附件詳細說明了保密義務、知識產權保護等保密和知識產權保護的具體規(guī)定。附件八：合同解除和終止條件本附件詳細說明了合同解除和終止的條件，包括乙方提出辭職、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、甲方因單位性質、經營狀況等原因需要解除合同等情形。附件九：違約責任規(guī)定本附件詳細說明了聘用單位的違約責任、聘用人員的違約責任等違約責任的具體規(guī)定。附件十：爭議解決方式本附件詳細說明了爭議解決方式，包括友好協(xié)商、調解、仲裁等爭議解決的具體方式。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金為未支付工資的20%至50%。示例說明：如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金數額為未支付工資的20%至50%。2.乙方違反合同約定，未按時履行工作職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月工資的20%至50%。示例說明：如果乙方未按時履行工作職責，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金數額為乙方一個月工資的20%至50%。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方違反合同約定，解除或終止合同的，應支付乙方違約金，違約金為乙方一個月工資的20%至50%。示例說明：如果甲方違反合同約定解除或終止合同，甲方應支付乙方違約金，違約金數額為乙方一個月工資的20%至50%。5.雙方在履行合同過程中，發(fā)生爭議，未經協(xié)商、調解、仲裁等程序，擅自解除或終止合同的，應承擔違約責任，并支付對方因此遭受的損失。示例說明：如果雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，未經協(xié)商、調解、仲裁等程序，擅自解除或終止合同，雙方應承擔違約責任，并支付對方因此遭受的損失。全文完。事業(yè)單位司機崗位聘用合同2024年度詳細規(guī)定2本合同目錄一覽1.聘用條件1.1聘用對象1.2聘用條件1.3聘用期限2.工作職責2.1崗位職責2.2工作任務2.3工作標準3.勞動報酬3.1基本工資3.2績效工資3.3福利待遇4.工作時間4.1工作時間4.2休息休假4.3加班工資5.保險福利5.1社會保險5.2住房公積金5.3其他福利6.培訓與發(fā)展6.1培訓機會6.2職業(yè)發(fā)展6.3繼續(xù)教育7.勞動紀律7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守職業(yè)道德7.3遵守工作紀律8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經濟補償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3仲裁解決10.保密協(xié)議10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產權11.1職務作品11.2專利權11.3商標權12.附則12.1合同生效12.2合同修改12.3合同解除13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2補充條款13.3附件14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條聘用條件1.1聘用對象（一）具有中國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；（三）具備應聘崗位要求的專業(yè)技能和工作能力；（四）具備正常履行職責的身體條件；（五）具備應聘崗位所需的其它條件。1.2聘用條件（二）年齡要求：男性不超過60周歲，女性不超過55周歲；（三）駕駛技能要求：具備熟練的駕駛技能，持有有效的中華人民共和國機動車駕駛證；1.3聘用期限聘用期限為一年，自聘用合同生效之日起計算。聘用期滿后，根據工作需要和本人工作表現，可以續(xù)簽聘用合同。第二條工作職責2.1崗位職責司機崗位的職責包括但不限于：（一）負責單位車輛的駕駛工作；（二）負責車輛的日常維護和保養(yǎng)；（三）負責車輛的安全管理；（四）協(xié)助單位完成其他與車輛相關的工作。2.2工作任務司機崗位的工作任務包括但不限于：（一）按照單位的要求，完成各項駕駛任務；（二）嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全；（三）及時報告車輛故障，配合維修保養(yǎng)；（四）參與車輛的清潔和維護工作。2.3工作標準司機崗位的工作標準包括但不限于：（一）準時完成工作任務，保證服務質量；（三）遵守交通法規(guī)，做到安全駕駛；（四）積極參與培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第三條勞動報酬3.1基本工資司機崗位的基本工資按照單位規(guī)定的標準執(zhí)行?；竟べY包括崗位工資和工齡工資。3.2績效工資司機崗位的績效工資根據工作完成情況和單位的規(guī)定進行考核發(fā)放。績效工資包括工作獎金和加班工資。3.3福利待遇司機崗位的福利待遇包括但不限于：（一）按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；（二）享受帶薪年休假、病假、事假等休假待遇；（三）提供必要的勞動保護和安全防護措施；（四）提供職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會。第四條工作時間4.1工作時間司機崗位的工作時間按照單位的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時間和加班時間。4.2休息休假司機崗位的休息休假按照國家規(guī)定和單位的規(guī)定執(zhí)行，包括周末休息日和法定節(jié)假日。4.3加班工資司機崗位的加班工資按照單位規(guī)定的標準執(zhí)行。加班工資包括平時加班工資和節(jié)假日加班工資。第五條保險福利5.1社會保險單位應依法為司機崗位的聘用對象繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金單位應依法為司機崗位的聘用對象繳納住房公積金。5.3其他福利司機崗位的其他福利包括但不限于：（一）提供免費工作午餐或者午餐補貼；（二）提供免費體檢或者體檢補貼；（三）提供職業(yè)病防治和健康教育服務等。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓機會單位應為司機崗位的聘用對象提供必要的崗位培訓和技能提升培訓。6.2職業(yè)發(fā)展單位應為司機崗位的聘用對象提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括晉升和轉崗等。6.3繼續(xù)教育單位應鼓勵司機崗位的聘用對象參加繼續(xù)教育，提供相關的學習支持和獎勵。第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件聘用合同的解除條件如下：（一）聘用對象嚴重違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度的；（二）聘用對象因故意犯罪被追究刑事責任的；（三）聘用對象因病或者傷殘不能繼續(xù)從事工作的；（四）聘用合同約定的其他解除條件。8.2終止合同的條件聘用合同的終止條件如下：（一）聘用期限屆滿的；（二）聘用對象達到法定退休年齡的；（三）聘用對象死亡或者被宣告失蹤的；（四）聘用合同約定的其他終止條件。8.3經濟補償聘用合同解除或者終止的，單位應當按照國家規(guī)定和合同約定向聘用對象支付經濟補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決聘用合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方可以先行協(xié)商解決。9.2調解解決協(xié)商不成的，可以向單位所在地的勞動爭議調解組織申請調解。9.3仲裁解決調解不成的，可以向單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條保密協(xié)議10.1保密內容聘用對象在履行職務過程中知悉的國家秘密、單位商業(yè)秘密和知識產權等，應當予以保密。10.2保密期限保密期限按照單位的規(guī)定執(zhí)行，但不得少于合同解除或者終止后兩年。10.3違約責任聘用對象違反保密協(xié)議的，應當承擔違約責任，賠償單位因此遭受的損失。第十一條知識產權11.1職務作品聘用對象在工作中創(chuàng)作的作品，屬于職務作品，單位享有著作權。11.2專利權聘用對象在工作中發(fā)明的專利，屬于單位所有。11.3商標權聘用對象在工作中創(chuàng)造的商標，屬于單位所有。第十二條附則12.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同修改合同的修改應當經雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3合同解除合同解除或者終止的，雙方應當辦理相關手續(xù)，并互相確認。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行約定。13.2補充條款本合同的補充條款與具有同等法律效力。13.3附件本合同的附件包括但不限于：招聘公告、應聘報名表、學歷證明、身份證明等相關材料。第十四條合同簽訂日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽訂日期為雙方簽字或者蓋章的日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所述第三方包括但不限于：中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構、保險公司等，以及與甲乙雙方有業(yè)務往來的其他組織和個人。1.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應嚴格按照合同約定和相關法律法規(guī)執(zhí)行，確保合同的正常履行。1.3第三方權益第三方根據本合同約定享有權益，包括但不限于合同約定的費用支付、服務報酬等。第二條第三方介入程序2.1第三方選擇甲乙雙方在合同履行過程中如需第三方介入，應共同協(xié)商選擇具備資質和信譽的第三方機構。2.2第三方委托甲乙雙方應與第三方簽訂委托協(xié)議，明確雙方的權利和義務，以及第三方的服務內容和范圍。2.3第三方監(jiān)督甲乙雙方應監(jiān)督第三方按約定履行合同義務，確保合同的正常履行。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限定第三方在履行合同過程中，如因故意或者過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方賠償限額第三方的賠償責任限額根據甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議確定，但不得高于合同金額的10%。3.3第三方責任保險第三方應依法參加相應的責任保險，確保在履行合同過程中因過失造成甲乙雙方損失時，有足夠的賠償能力。第四條第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙雙方的關系第三方介入本合同，不代表成為甲乙雙方的合作伙伴，仍屬甲乙雙方的外部服務供應商。4.2第三方與甲乙雙方的信息保密第三方在履行合同過程中，應嚴格遵守甲乙雙方提供的保密信息，不得泄露給第三方無關人員。4.3第三方與甲乙雙方的合同關系第三方與甲乙雙方簽訂的委托協(xié)議，獨立于本合同之外，本合同不視為第三方與甲乙雙方的合同關系。第五條第三方介入后的合同變更5.1合同變更情形當甲乙雙方因第三方介入需要調整合同內容時，應書面協(xié)商一致，并經第三方確認。5.2合同變更程序甲乙雙方應按照原合同約定的程序，對變更內容進行書面確認，并報送相關管理部門備案。5.3合同變更效力合同變更自甲乙雙方及第三方簽字或者蓋章之日起生效，甲乙雙方應按照變更后的合同內容履行各自的權利義務。第六條第三方介入后的爭議解決6.1第三方爭議解決第三方介入引起的爭議，甲乙雙方應嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同約定的仲裁機構或者人民法院提起訴訟。6.2第三方爭議與本合同爭議的關系第三方引起的爭議，不影響本合同其他條款的履行。本合同約定的爭議解決方式，適用于第三方引起的爭議。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方解除合同甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，可以在合同約定的條件下解除。第三方解除合同的，應提前通知甲乙雙方。7.2合同解除后的責任承擔合同解除后，第三方應按照甲乙雙方的要求，妥善處理與合同解除相關的善后事宜，并承擔因解除合同給甲乙雙方造成的損失。7.3合同解除不影響其他條款的效力合同解除的，不影響本合同其他條款的效力，甲乙雙方仍應按照本合同的約定履行各自的權利義務。第八條第三方介入后的合同終止8.1合同終止情形本合同履行完畢或者合同約定的終止條件出現時，甲乙雙方與第三方的委托協(xié)議相應終止。8.2合同終止后的責任承擔合同終止后，第三方應按照甲乙雙方的要求，辦理相關手續(xù)，并承擔因合同終止給甲乙雙方造成的損失。8.3合同終止不影響其他條款的效力合同終止的，不影響本合同其他條款的效力，甲乙雙方仍應按照本合同的約定履行各自的權利義務。第九條第三方介入后的違約責任9.1第三方違約第三方違反合