2024年度離婚后股權(quán)激勵計劃合同：為離婚雙方提供股權(quán)激勵計劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度離婚后股權(quán)激勵計劃合同：為離婚雙方提供股權(quán)激勵計劃本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵計劃的定義與范圍1.1股權(quán)激勵計劃的定義1.2股權(quán)激勵計劃的范圍2.離婚雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1離婚雙方的權(quán)益2.2離婚雙方的責(zé)任和義務(wù)3.股權(quán)激勵計劃的實施條件3.1實施條件的確定3.2實施條件的變更4.股權(quán)激勵計劃的激勵對象4.1激勵對象的確定4.2激勵對象的變更5.股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容5.1股權(quán)激勵的形式5.2股權(quán)激勵的分配方式6.股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行程序6.1執(zhí)行程序的啟動6.2執(zhí)行程序的終止7.股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和終止7.1調(diào)整的條件和程序7.2終止的條件和程序8.股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督8.1管理職責(zé)的劃分8.2監(jiān)督機(jī)制的建立9.離婚雙方的保密義務(wù)9.1保密信息的范圍9.2保密義務(wù)的履行10.爭議解決方式10.1爭議的解決方式10.2爭議解決的程序11.合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止條件12.合同的解除和違約責(zé)任12.1合同解除的條件12.2違約責(zé)任的規(guī)定13.合同的適用法律和爭議解決13.1適用法律的確定13.2爭議解決的法律適用14.其他約定14.1其他補(bǔ)充條款14.2附件清單第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵計劃的定義與范圍1.1股權(quán)激勵計劃的定義股權(quán)激勵計劃是指公司為激勵員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，而制定的一項給予員工一定數(shù)量的公司股份或者股票期權(quán)的一種激勵機(jī)制。1.2股權(quán)激勵計劃的范圍股權(quán)激勵計劃的范圍包括但不限于公司的高級管理人員、核心技術(shù)人員、以及其他對公司發(fā)展具有關(guān)鍵貢獻(xiàn)的員工。2.離婚雙方的權(quán)益和義務(wù)2.1離婚雙方的權(quán)益離婚雙方在股權(quán)激勵計劃中享有的權(quán)益包括但不限于獲得公司股份或股票期權(quán)、參與公司的股東大會、享有股東分紅權(quán)等。2.2離婚雙方的責(zé)任和義務(wù)離婚雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，不得將獲得的股份或股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓、出售或者用于抵押等。3.股權(quán)激勵計劃的實施條件3.1實施條件的確定股權(quán)激勵計劃的實施條件包括但不限于公司的業(yè)績目標(biāo)、個人績效目標(biāo)、以及服務(wù)年限等。3.2實施條件的變更如遇特殊情況，需要變更實施條件的，由公司董事會根據(jù)實際情況進(jìn)行決定，并通知離婚雙方。4.股權(quán)激勵計劃的激勵對象4.1激勵對象的確定股權(quán)激勵計劃的激勵對象為公司的高級管理人員、核心技術(shù)人員以及其他對公司發(fā)展具有關(guān)鍵貢獻(xiàn)的員工。4.2激勵對象的變更如遇特殊情況，需要變更激勵對象的，由公司董事會根據(jù)實際情況進(jìn)行決定，并通知離婚雙方。5.股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容5.1股權(quán)激勵的形式股權(quán)激勵的形式包括贈送股份、授予股票期權(quán)等。5.2股權(quán)激勵的分配方式股權(quán)激勵的分配方式根據(jù)實施條件和個人績效等因素進(jìn)行確定。6.股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行程序6.1執(zhí)行程序的啟動股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行程序在公司達(dá)到實施條件后啟動，由公司董事會負(fù)責(zé)組織實施。6.2執(zhí)行程序的終止如遇特殊情況，需要終止執(zhí)行程序的，由公司董事會進(jìn)行決定，并通知離婚雙方。8.股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督8.1管理職責(zé)的劃分公司董事會負(fù)責(zé)股權(quán)激勵計劃的整體管理和監(jiān)督，確保計劃的順利實施。8.2監(jiān)督機(jī)制的建立公司應(yīng)建立有效的監(jiān)督機(jī)制，確保股權(quán)激勵計劃的公平、公正和透明。9.離婚雙方的保密義務(wù)9.1保密信息的范圍離婚雙方應(yīng)對股權(quán)激勵計劃相關(guān)的所有保密信息予以保密，包括但不限于激勵對象、激勵形式、分配方式等。9.2保密義務(wù)的履行離婚雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定，履行保密義務(wù)。10.爭議解決方式10.1爭議的解決方式如離婚雙方在股權(quán)激勵計劃執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可提交公司董事會進(jìn)行調(diào)解；如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的程序爭議解決程序應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、公司章程以及股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。11.合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件本合同自離婚雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序合同的變更應(yīng)經(jīng)離婚雙方協(xié)商一致，并報公司董事會批準(zhǔn)。11.3合同的終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同約定的激勵期限屆滿；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。12.合同的解除和違約責(zé)任12.1合同解除的條件合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)、公司章程以及股權(quán)激勵計劃的相關(guān)規(guī)定。12.2違約責(zé)任的規(guī)定離婚雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.合同的適用法律和爭議解決13.1適用法律的確定本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的法律適用如發(fā)生爭議，應(yīng)依法提交人民法院解決，適用法院所在地法律。14.其他約定14.1其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，離婚雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件清單附件清單詳見附件，附件清單與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外，可能涉及到的其他單位或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于對股權(quán)激勵計劃的評估、審計、監(jiān)管等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的義務(wù)和責(zé)任16.1第三方介入的義務(wù)第三方介入應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司章程以及本合同的相關(guān)規(guī)定，公正、客觀、獨立地履行評估、審計、監(jiān)管等職責(zé)。16.2第三方介入的責(zé)任第三方介入應(yīng)對其提供的評估、審計、監(jiān)管等服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任，并對其在介入過程中的行為負(fù)責(zé)。17.第三方介入的權(quán)益和報酬17.1第三方介入的權(quán)益第三方介入在本合同執(zhí)行過程中所取得的權(quán)益，包括但不限于報酬、保密權(quán)等，按國家法律法規(guī)、公司章程以及本合同的相關(guān)規(guī)定予以保障。17.2第三方介入的報酬第三方介入的報酬由甲乙方根據(jù)市場行情和實際服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定，并在合同中予以明確。18.第三方介入的合同簽訂18.1第三方介入的合同簽訂甲乙方與第三方介入簽訂合同時，應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)、公司章程以及本合同的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方介入合同的備案甲乙方應(yīng)將第三方介入合同的副本提交給對方備案，以便各方了解合同內(nèi)容。19.第三方介入的披露和保密19.1第三方介入的披露第三方介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)，向甲乙方披露與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的評估、審計、監(jiān)管等結(jié)果。19.2第三方介入的保密第三方介入應(yīng)對在介入過程中獲得的保密信息予以保密，不得泄露給第三方。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入爭議的解決如第三方介入與甲乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可提交公司董事會進(jìn)行調(diào)解；如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。20.2第三方介入爭議解決的程序第三方介入爭議解決程序應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)、公司章程以及本合同的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。21.第三方介入的責(zé)任限額21.1第三方介入的責(zé)任限額第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在合同中予以明確，以確保第三方介入在承擔(dān)責(zé)任時有所遵循。21.2第三方介入責(zé)任限額的確定第三方介入責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方介入的資質(zhì)、聲譽、經(jīng)驗等因素，并在合同中予以明確。22.第三方介入的退出機(jī)制22.1第三方介入的退出機(jī)制如第三方介入因特殊原因需要退出，應(yīng)遵循合同約定的退出機(jī)制。22.2第三方介入退出機(jī)制的約定甲乙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的退出機(jī)制，包括退出條件、退出程序等。23.第三方介入與其他各方的關(guān)系23.1第三方介入與其他各方的關(guān)系第三方介入在本合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持獨立地位，與其他各方保持正常的業(yè)務(wù)關(guān)系。23.2第三方介入與其他各方劃分說明第三方介入與其他各方的劃分說明，包括但不限于職責(zé)、權(quán)益、責(zé)任等方面的界定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃實施方案附件二：股權(quán)激勵計劃名額分配表附件三：股權(quán)激勵計劃激勵對象名單附件四：股權(quán)激勵計劃合同template附件五：第三方介入合同template附件六：股權(quán)激勵計劃評估報告附件七：股權(quán)激勵計劃審計報告附件八：股權(quán)激勵計劃監(jiān)管規(guī)定附件九：股權(quán)激勵計劃保密協(xié)議附件十：股權(quán)激勵計劃爭議解決協(xié)議附件的詳細(xì)要求和附件的說明：附件一：股權(quán)激勵計劃實施方案詳細(xì)要求：包括股權(quán)激勵計劃的具體條款、實施步驟、激勵條件等。附件的說明：實施方案是執(zhí)行股權(quán)激勵計劃的重要依據(jù)，明確了激勵計劃的實施流程和相關(guān)規(guī)定。附件二：股權(quán)激勵計劃名額分配表詳細(xì)要求：明確各激勵對象獲得股權(quán)激勵的名額和比例。附件的說明：名額分配表是激勵計劃的具體體現(xiàn)，保證了激勵的公平性和透明性。附件三：股權(quán)激勵計劃激勵對象名單詳細(xì)要求：列出所有符合條件的激勵對象。附件的說明：激勵對象名單明確了誰有權(quán)獲得股權(quán)激勵，是激勵計劃的核心內(nèi)容之一。附件四：股權(quán)激勵計劃合同template詳細(xì)要求：合同模板應(yīng)包含所有合同條款，包括但不限于激勵形式、分配方式、責(zé)任限額等。附件的說明：合同模板為甲乙雙方提供了合同范本，便于雙方根據(jù)實際情況進(jìn)行簽訂。附件五：第三方介入合同template詳細(xì)要求：包含第三方介入的權(quán)利、義務(wù)、報酬、責(zé)任限額等條款。附件的說明：第三方介入合同模板明確了第三方介入的權(quán)責(zé)，有助于規(guī)范第三方介入的行為。附件六：股權(quán)激勵計劃評估報告詳細(xì)要求：評估報告應(yīng)詳細(xì)分析激勵計劃的合理性、有效性及可能的風(fēng)險。附件的說明：評估報告為甲乙雙方提供了關(guān)于激勵計劃的評估結(jié)果，有助于雙方更好地決策。附件七：股權(quán)激勵計劃審計報告詳細(xì)要求：審計報告應(yīng)證實激勵計劃的合規(guī)性和財務(wù)準(zhǔn)確性。附件的說明：審計報告確保了激勵計劃的合法性和公正性，增強(qiáng)了激勵計劃的公信力。附件八：股權(quán)激勵計劃監(jiān)管規(guī)定詳細(xì)要求：明確監(jiān)管機(jī)構(gòu)、監(jiān)管流程和監(jiān)管要求。附件的說明：監(jiān)管規(guī)定為激勵計劃的實施提供了法律依據(jù)和操作指南。附件九：股權(quán)激勵計劃保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密信息的范圍、保密義務(wù)的履行、違約責(zé)任等條款。附件的說明：保密協(xié)議保護(hù)了激勵計劃相關(guān)的商業(yè)秘密，防止信息泄露。附件十：股權(quán)激勵計劃爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、程序及責(zé)任劃分。附件的說明：爭議解決協(xié)議為解決激勵計劃執(zhí)行過程中的爭議提供了明確的程序和規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)；2.第三方介入未按照合同約定提供服務(wù)；3.激勵對象未達(dá)到合同約定的業(yè)績目標(biāo)；4.激勵對象違反合同約定，將股份或股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓、出售或用于抵押等；5.甲乙雙方未按照合同約定支付第三方介入的報酬；6.第三方介入未按照合同約定披露評估、審計、監(jiān)管等結(jié)果；7.任何一方違反國家法律法規(guī)、公司章程或本合同的其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同；3.因違約導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)予以賠償；4.違約方在合同履行過程中的違約行為，不影響其他條款的履行；5.第三方介入的違約行為，由第三方介入承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可提交公司董事會進(jìn)行調(diào)解；如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。示例說明：若激勵對象未達(dá)到合同約定的業(yè)績目標(biāo)，則激勵對象應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，可能包括支付違約金或賠償損失。具體責(zé)任由合同中的違約責(zé)任認(rèn)定條款確定。全文完。2024年度離婚后股權(quán)激勵計劃合同：為離婚雙方提供股權(quán)激勵計劃1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指離婚雙方中的男方1.2乙方：指離婚雙方中的女方1.3股權(quán)激勵計劃：指本合同第二條所述的為甲方和乙方提供的股權(quán)激勵計劃第二條：股權(quán)激勵計劃的提供2.1甲方和乙方離婚后，雙方同意按照本合同的約定共同參與股權(quán)激勵計劃2.2股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)內(nèi)容和條件如下：2.2.1股權(quán)激勵計劃的分配比例：甲方和乙方各自獲得激勵股份的比例為50%2.2.2股權(quán)激勵計劃的解鎖條件：雙方需在離婚后五年內(nèi)共同完成特定業(yè)績目標(biāo)，才能解鎖相應(yīng)的股份2.2.3股權(quán)激勵計劃的股份數(shù)量：共計100萬股，其中甲方和乙方各獲得50萬股第三條：股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行3.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定的條件和時間，共同向公司申請參與股權(quán)激勵計劃3.2公司應(yīng)在收到甲方和乙方的申請后，按照本合同的約定進(jìn)行審批，并在審批通過后向甲方和乙方提供股權(quán)激勵計劃第四條：股權(quán)激勵計劃的解鎖和行權(quán)4.1當(dāng)甲方和乙方共同完成特定業(yè)績目標(biāo)后，雙方可以根據(jù)本合同的約定解鎖相應(yīng)的股份4.2甲方和乙方應(yīng)在解鎖股份后的一定時間內(nèi)行使行權(quán)權(quán)利，否則將視為放棄該部分股份第五條：股權(quán)激勵計劃的變更和終止5.1甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商一致，可以對本合同約定的股權(quán)激勵計劃進(jìn)行變更5.2.1甲方或乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致無法共同完成特定業(yè)績目標(biāo)5.2.2甲方或乙方因個人原因退出股權(quán)激勵計劃5.2.3離婚雙方協(xié)商一致決定終止股權(quán)激勵計劃第六條：爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決6.2如果協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第七條：合同的生效、修改和解除7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效7.2任何一方不能單方面修改或解除本合同，除非雙方共同協(xié)商一致第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露第九條：通知和送達(dá)9.1任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，發(fā)送地址為雙方在簽訂本合同時提供的聯(lián)系地址第十條：法律適用和爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律10.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決第十一條：合同的附件11.1本合同的附件包括：股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)條款和業(yè)績目標(biāo)等第十二條：合同的份數(shù)12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十三條：其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議第十四條：合同的簽訂日期14.1本合同由甲乙雙方于2024年共同簽訂。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指離婚雙方中的男方，即【男方姓名】1.2乙方：指離婚雙方中的女方，即【女方姓名】1.3股權(quán)激勵計劃：指本合同第二條所述的為甲方和乙方提供的股權(quán)激勵計劃，包括但不限于股份的分配、解鎖條件、業(yè)績目標(biāo)等第二條：股權(quán)激勵計劃的提供2.1甲方和乙方離婚后，雙方同意按照本合同的約定共同參與股權(quán)激勵計劃2.2股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)內(nèi)容和條件如下：2.2.1股權(quán)激勵計劃的分配比例：甲方和乙方各自獲得激勵股份的比例為50%2.2.2股權(quán)激勵計劃的解鎖條件：雙方需在離婚后五年內(nèi)共同完成特定業(yè)績目標(biāo)，才能解鎖相應(yīng)的股份2.2.3股權(quán)激勵計劃的股份數(shù)量：共計100萬股，其中甲方和乙方各獲得50萬股2.2.4股權(quán)激勵計劃的具體解鎖時間表和業(yè)績目標(biāo)將在附件中詳細(xì)說明第三條：股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行3.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定的條件和時間，共同向公司申請參與股權(quán)激勵計劃3.2公司應(yīng)在收到甲方和乙方的申請后，按照本合同的約定進(jìn)行審批，并在審批通過后向甲方和乙方提供股權(quán)激勵計劃3.3甲方和乙方應(yīng)按照公司的要求，完成所有必要的法律和財務(wù)手續(xù)，以參與股權(quán)激勵計劃第四條：股權(quán)激勵計劃的解鎖和行權(quán)4.1當(dāng)甲方和乙方共同完成特定業(yè)績目標(biāo)后，雙方可以根據(jù)本合同的約定解鎖相應(yīng)的股份4.2甲方和乙方應(yīng)在解鎖股份后的一定時間內(nèi)行使行權(quán)權(quán)利，否則將視為放棄該部分股份4.3解鎖和行權(quán)的具體操作流程將在附件中詳細(xì)說明第五條：股權(quán)激勵計劃的變更和終止5.1甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商一致，可以對本合同約定的股權(quán)激勵計劃進(jìn)行變更5.2.1甲方或乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致無法共同完成特定業(yè)績目標(biāo)5.2.2甲方或乙方因個人原因退出股權(quán)激勵計劃5.2.3離婚雙方協(xié)商一致決定終止股權(quán)激勵計劃5.3股權(quán)激勵計劃終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定處理已解鎖的股份和相關(guān)事宜第六條：爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決6.2如果協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟6.3在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，除非有法院的指令otherwise第七條：合同的生效、修改和解除7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效7.2任何一方不能單方面修改或解除本合同，除非雙方共同協(xié)商一致7.3本合同的失效、修改和解除應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行，并以書面形式確認(rèn)第八條：保密條款8.1雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露8.2甲方和乙方同意，本合同的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，延續(xù)期限為五年第九條：通知和送達(dá)9.1任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，發(fā)送地址為雙方在簽訂本合同時提供的聯(lián)系地址9.2如果雙方的聯(lián)系地址發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方并更新聯(lián)系信息第十條：法律適用和爭議解決10.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律10.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院解決第十一條：合同的附件11.1本合同的附件包括：股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)條款和業(yè)績目標(biāo)、解鎖和行權(quán)流程、保密協(xié)議等11.2附件的內(nèi)容是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力第十二條：合同的份數(shù)12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.2雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得篡改、損毀或遺失第十三條：其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，被視為本合同的一部分第十四條：合同的簽訂日期14.1本合同由甲乙雙方于【簽訂日期】共同簽訂。14.2雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，參與本合同執(zhí)行過程的其他個人或?qū)嶓w1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、律師、會計師等1.3第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行第二條：第三方的權(quán)利和義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)并提供相應(yīng)的服務(wù)2.2第三方應(yīng)保持獨立性，公正客觀地執(zhí)行其職責(zé)，不應(yīng)受任何利益沖突的影響2.3第三方應(yīng)對本合同的秘密信息保密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，對于合同執(zhí)行過程中的其他事項不承擔(dān)責(zé)任3.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，但不對甲方和乙方因履行合同而產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任3.3如果第三方因疏忽或過失導(dǎo)致甲方和乙方遭受損失，第三方的責(zé)任限額為其收費的總額第四條：甲乙方的義務(wù)4.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行其義務(wù)并配合第三方的工作4.2甲方和乙方應(yīng)對第三方提供的服務(wù)表示滿意，并對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價第五條：第三方的更換5.1如果甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)不滿意，可以協(xié)商一致更換第三方5.2更換第三方時，應(yīng)遵守本合同的約定，并盡可能減少對合同執(zhí)行的影響第六條：第三方介入的費用6.1第三方介入本合同所需費用由甲方和乙方共同承擔(dān)6.2費用的具體數(shù)額和支付方式由甲方和乙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方和乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，不構(gòu)成任何形式的合作伙伴關(guān)系7.2第三方不應(yīng)直接或間接地參與甲方和乙方之間的爭議和糾紛第八條：第三方退出8.1如果第三方因任何原因退出本合同，甲方和乙方應(yīng)立即協(xié)商確定新的第三方8.2第三方退出時，應(yīng)將其工作成果和相關(guān)信息完整地移交給甲方和乙方第九條：第三方介入的合同變更9.1如果本合同的履行需要第三方介入，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確第三方的職責(zé)和義務(wù)9.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，被視為本合同的一部分第十條：第三方責(zé)任糾紛的解決10.1如果第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方和乙方發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2如果協(xié)商不成，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方應(yīng)對其在履行合同過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息保密11.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)條款和業(yè)績目標(biāo)1.1詳細(xì)說明股權(quán)激勵計劃的分配比例、解鎖條件、解鎖時間表等1.2業(yè)績目標(biāo)的設(shè)定和評估方法1.3其他與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的條件和條款附件二：解鎖和行權(quán)流程2.1詳細(xì)說明解鎖和行權(quán)的條件和程序2.2解鎖和行權(quán)的具體操作指南2.3解鎖和行權(quán)所需的文件和手續(xù)附件三：保密協(xié)議3.1保密協(xié)議的條款和條件3.2保密協(xié)議的簽署主體和簽署日期3.3保密協(xié)議的保密義務(wù)和保密期限附件四：第三方服務(wù)協(xié)議4.1第三方服務(wù)的范圍和內(nèi)容4.2第三方服務(wù)的費用和支付方式4.3第三方服務(wù)的責(zé)任限額和責(zé)任界定附件五：補(bǔ)充協(xié)議模板5.1補(bǔ)充協(xié)議的格式和內(nèi)容要求5.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署主體和簽署日期5.3補(bǔ)充協(xié)議的法律效力和適用范圍說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方或乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致無法共同完成特定業(yè)績目標(biāo)2.甲方或乙方因個人原因退出股權(quán)激勵計劃3.甲方或乙方未經(jīng)對方同意，向第三方披露本合同的秘密信息4.第三方未按照本合同的約定，履行其職責(zé)并提供相應(yīng)的服務(wù)5.第三方未保持獨立性，公正客觀地執(zhí)行其職責(zé)，受利益沖突的影響6.甲方和乙方未按照本合同的約定，履行其義務(wù)并配合第三方的工作7.甲方和乙方未對第三方提供的服務(wù)表示滿意，未對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的損失2.如果違約方無法賠償損失，違約方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任3.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以協(xié)商一致終止本合同4.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以協(xié)商一致解除本合同示例說明：1.如果甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致無法共同完成特定業(yè)績目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方披露本合同的秘密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失全文完。2024年度離婚后股權(quán)激勵計劃合同：為離婚雙方提供股權(quán)激勵計劃2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指離婚雙方中的男方1.2乙方：指離婚雙方中的女方1.3股權(quán)激勵計劃：指本合同中規(guī)定的，為甲方和乙方提供的股權(quán)激勵方案第二條：股權(quán)激勵計劃的目的2.1本合同旨在為甲方和乙方在離婚后提供股權(quán)激勵，以保障雙方的利益第三條：股權(quán)激勵計劃的實施條件3.1本合同簽訂后，甲方和乙方應(yīng)按照約定條件，共同參與股權(quán)激勵計劃的實施第四條：股權(quán)激勵計劃的激勵方式4.1股權(quán)激勵計劃的激勵方式包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)期權(quán)、股權(quán)獎勵等第五條：股權(quán)激勵計劃的激勵額度5.1甲方和乙方根據(jù)其在離婚后的實際貢獻(xiàn)和業(yè)績，按照約定比例分配股權(quán)激勵額度第六條：股權(quán)激勵計劃的激勵期限6.1股權(quán)激勵計劃的激勵期限為2024年度第七條：股權(quán)激勵計劃的激勵條件7.1甲方和乙方在激勵期限內(nèi)，達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)，方可獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵第八條：股權(quán)激勵計劃的激勵收益分配8.1甲方和乙方按照約定比例，分享股權(quán)激勵計劃的激勵收益第九條：股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督9.1甲方和乙方應(yīng)共同遵守股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督規(guī)定，確保激勵計劃的公平、公正、透明第十條：合同的變更和終止10.1本合同的變更和終止，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議第十一條：合同的違約責(zé)任11.1甲方和乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十二條：合同的爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十三條：合同的生效和解除13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指離婚雙方中的男方，即【甲方姓名】1.2乙方：指離婚雙方中的女方，即【乙方姓名】1.3股權(quán)激勵計劃：指本合同中規(guī)定的，為甲方和乙方提供的股權(quán)激勵方案，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)期權(quán)、股權(quán)獎勵等第二條：股權(quán)激勵計劃的目的2.1本合同旨在為甲方和乙方在離婚后提供股權(quán)激勵，以保障雙方的利益，促進(jìn)公司的發(fā)展第三條：股權(quán)激勵計劃的實施條件3.1本合同簽訂后，甲方和乙方應(yīng)按照約定條件，共同參與股權(quán)激勵計劃的實施3.2甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行其在離婚協(xié)議中的義務(wù)，包括但不限于子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等第四條：股權(quán)激勵計劃的激勵方式4.1股權(quán)激勵計劃的激勵方式包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)期權(quán)、股權(quán)獎勵等4.2甲方和乙方根據(jù)其在離婚后的實際貢獻(xiàn)和業(yè)績，按照約定比例分配股權(quán)激勵額度第五條：股權(quán)激勵計劃的激勵額度5.1甲方和乙方根據(jù)其在離婚后的實際貢獻(xiàn)和業(yè)績，按照約定比例分配股權(quán)激勵額度5.2甲方和乙方的股權(quán)激勵額度之和不應(yīng)超過公司總股本的10%第六條：股權(quán)激勵計劃的激勵期限6.1股權(quán)激勵計劃的激勵期限為2024年度6.2甲方和乙方在激勵期限內(nèi)達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)，方可獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵第七條：股權(quán)激勵計劃的激勵條件7.1.1甲方和乙方應(yīng)確保公司的年度營業(yè)收入同比增長率不低于10%7.1.2甲方和乙方應(yīng)確保公司的凈利潤同比增長率不低于15%7.1.3甲方和乙方應(yīng)共同推動公司的研發(fā)和創(chuàng)新工作，確保公司每年至少推出一款新產(chǎn)品7.2甲方和乙方未達(dá)到上述業(yè)績目標(biāo)，則甲方和乙方的股權(quán)激勵額度將相應(yīng)減少7.3甲方和乙方達(dá)到或超過上述業(yè)績目標(biāo)，甲方和乙方可按照約定比例獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵第八條：股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督8.1甲方和乙方應(yīng)共同遵守股權(quán)激勵計劃的管理和監(jiān)督規(guī)定，確保激勵計劃的公平、公正、透明8.2甲方和乙方應(yīng)定期向公司董事會匯報股權(quán)激勵計劃的實施情況，接受董事會的監(jiān)督和管理8.3公司董事會應(yīng)設(shè)立專門的股權(quán)激勵管理委員會，負(fù)責(zé)制定、調(diào)整和監(jiān)督股權(quán)激勵計劃的實施第九條：合同的變更和終止9.1本合同的變更和終止，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議9.2甲方和乙方因離婚協(xié)議變更或終止導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)實施，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并簽訂書面協(xié)議第十條：合同的違約責(zé)任10.1甲方和乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2甲方和乙方違反離婚協(xié)議的約定，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法正常實施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十一條：合同的爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：合同的生效和解除12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議12.2本合同的解除不影響雙方在離婚協(xié)議中的其他條款的繼續(xù)履行第十三條：合同的保密條款13.1甲方和乙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露13.2甲方和乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.2本合同的附件，包括但不限于股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)方案、業(yè)績目標(biāo)的具體指標(biāo)等，均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱第三方，指除甲方和乙方之外，參與本合同履行過程的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織或其他法律主體1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估方、審計方、監(jiān)管方、咨詢方等，以及其他參與股權(quán)激勵計劃實施過程的各方第二條：第三方的責(zé)任和義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，確保股權(quán)激勵計劃的公正、公平、透明2.2第三方應(yīng)獨立、客觀、公正地完成其工作，并對其工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息第三條：第三方的權(quán)利和利益3.1第三方根據(jù)本合同的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利和利益，包括但不限于獲取必要的業(yè)務(wù)資料、數(shù)據(jù)和信息，以及獲得約定的報酬等3.2第三方應(yīng)按照本合同的約定，合理使用其權(quán)利和利益，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益第四條：第三方介入的具體安排4.1甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方介入的具體安排，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作方式、報酬等4.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其職責(zé)，提供必要的工作條件和便利第五條：第三方責(zé)任限額5.1第三方對其在履行本合同過程中產(chǎn)生的過失和違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任5.2甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的實際過錯程度和違約程度，合理確定第三方的責(zé)任限額5.3甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，向第三方支付約定的報酬，除非第三方存在過失或違約行為第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方和乙方之間應(yīng)是獨立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的