2024工程項(xiàng)目人力成本支付協(xié)議條款版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024工程項(xiàng)目人力成本支付協(xié)議條款版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1項(xiàng)目范圍1.2人力成本1.3甲方1.4乙方1.5工作日1.6薪酬1.7稅金1.8社會(huì)保險(xiǎn)1.9公積金第二條人力成本支付協(xié)議2.1乙方向甲方提供工程項(xiàng)目的勞動(dòng)力2.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方人力成本2.3人力成本支付周期2.4人力成本支付方式2.5甲方逾期支付的違約金第三條薪酬構(gòu)成3.1基本工資3.2崗位工資3.3績效獎(jiǎng)金3.4加班工資3.5其他補(bǔ)貼第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2甲方依法為乙方繳納公積金4.3甲方代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五條工作時(shí)間與休息休假5.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定5.2乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)5.3乙方年假、病假等相關(guān)休假待遇第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3乙方晉升與薪酬調(diào)整第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度7.2乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致解除合同8.2甲方因項(xiàng)目原因提前解除合同8.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同8.4合同終止后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時(shí)支付人力成本的違約責(zé)任9.2乙方未按約定提供勞動(dòng)力的違約責(zé)任9.3雙方的其他違約行為及責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條法律適用與合同效力11.1本合同適用中華人民共和國法律11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條附件13.1附件一：薪酬明細(xì)表13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表13.4附件四：保密協(xié)議第十四條簽署14.1本合同由甲乙雙方代表于____年____月____日簽署。第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1項(xiàng)目范圍本合同項(xiàng)下的項(xiàng)目范圍包括但不限于：工程設(shè)計(jì)、工程施工、工程監(jiān)理、材料采購、設(shè)備采購、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目管理等與工程項(xiàng)目相關(guān)的全部工作內(nèi)容。1.2人力成本人力成本是指乙方為完成項(xiàng)目范圍內(nèi)的工作任務(wù)，按照約定向甲方提供的勞動(dòng)力所發(fā)生的全部費(fèi)用，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼等。1.3甲方甲方是指與乙方簽訂本合同，并按照本合同約定向乙方支付人力成本的自然人、法人或其他組織。1.4乙方乙方是指與甲方簽訂本合同，并按照本合同約定向甲方提供勞動(dòng)力的自然人、法人或其他組織。1.5工作日工作日是指甲乙雙方約定的工作日，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作日、法定節(jié)假日、休息日等。1.6薪酬薪酬是指乙方按照本合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的全部報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼等。1.7稅金稅金是指按照國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、增值稅等相關(guān)稅費(fèi)。1.8社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)是指按照國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方為乙方依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。1.9公積金公積金是指按照國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方為乙方依法繳納的住房公積金。第二條人力成本支付協(xié)議2.1乙方向甲方提供工程項(xiàng)目的勞動(dòng)力乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相應(yīng)技能、經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的勞動(dòng)力，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方人力成本甲方應(yīng)按照本合同約定的支付周期和支付方式，按時(shí)支付乙方人力成本。2.3人力成本支付周期人力成本支付周期為一個(gè)月，自乙方提供勞動(dòng)力之日起計(jì)算。2.4人力成本支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將人力成本支付到乙方指定的賬戶。2.5甲方逾期支付的違約金如甲方逾期支付乙方人力成本，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期支付金額×逾期支付天數(shù)×千分之五。第三條薪酬構(gòu)成3.1基本工資基本工資是指乙方按照本合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的固定報(bào)酬。3.2崗位工資崗位工資是指乙方根據(jù)所在崗位的職責(zé)和要求，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的工資。3.3績效獎(jiǎng)金績效獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的獎(jiǎng)金。3.4加班工資加班工資是指乙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，加班工作應(yīng)得的報(bào)酬。3.5其他補(bǔ)貼其他補(bǔ)貼是指乙方根據(jù)甲乙雙方的約定，除基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資之外，應(yīng)得的各項(xiàng)補(bǔ)貼。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.2甲方依法為乙方繳納公積金甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納住房公積金，確保乙方享有公積金待遇。4.3甲方代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、增值稅等相關(guān)稅費(fèi)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)工作時(shí)間與休息休假的規(guī)定，確保乙方享有法定的工作時(shí)間與休息休假。5.2乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)乙方加班工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。5.3乙方年假、病假等相關(guān)休假待遇乙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，享有年假、病假等相關(guān)休假待遇。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等，以提升乙方的工作能力。6.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)支持乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.3乙方晉升與薪酬調(diào)整乙方根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)，符合甲方晉升條件的，甲方應(yīng)予以晉升，并相應(yīng)調(diào)整薪酬。第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致解除合同甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同，解除合同后，乙方應(yīng)立即停止提供勞動(dòng)力，甲方應(yīng)支付乙方剩余合同期限內(nèi)的人力成本。8.2甲方因項(xiàng)目原因提前解除合同如甲方因項(xiàng)目原因需提前解除本合同，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方剩余合同期限內(nèi)的人力成本。8.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同乙方因個(gè)人原因需提前解除本合同，應(yīng)提前三十日通知甲方，并承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的損失。8.4合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方尚未支付的薪酬、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等，并依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1甲方未按時(shí)支付人力成本的違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付乙方人力成本，應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期支付金額×逾期支付天數(shù)×千分之五。9.2乙方未按約定提供勞動(dòng)力的違約責(zé)任如乙方未按約定提供勞動(dòng)力，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因未提供勞動(dòng)力給甲方造成的損失。9.3雙方的其他違約行為及責(zé)任甲乙雙方如存在其他違約行為，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用與合同效力11.1本合同適用中華人民共和國法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方執(zhí)有的合同文本具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在本合同中予以約定。第十三條附件13.1附件一：薪酬明細(xì)表附件一詳細(xì)列明乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼等。13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表附件二詳細(xì)列明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納明細(xì)。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表附件三列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。13.4附件四：保密協(xié)議附件四為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，約定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。第十四條簽署14.1本合同由甲乙雙方代表于____年____月____日簽署。本合同由甲乙雙方代表于具體日期簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：薪酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資、補(bǔ)貼等。具體要求如下：1.基本工資：按照乙方的崗位、職級(jí)和工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定。2.崗位工資：根據(jù)乙方的實(shí)際崗位和工作內(nèi)容確定。3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和約定標(biāo)準(zhǔn)確定。4.加班工資：按照國家和地方法規(guī)以及雙方約定計(jì)算加班工資。5.補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和范圍由雙方約定。附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納明細(xì)。具體要求如下：1.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等，按照國家和地方法規(guī)繳納。2.公積金：按照國家和地方法規(guī)為乙方繳納住房公積金。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。具體要求如下：1.培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定。2.培訓(xùn)時(shí)間：合理安排培訓(xùn)時(shí)間，確保不影響乙方的正常工作。3.培訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選擇合適的培訓(xùn)地點(diǎn)，如甲方培訓(xùn)室、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。附件四：保密協(xié)議約定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。具體要求如下：1.保密內(nèi)容：明確雙方需保密的信息范圍，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：約定保密信息的保護(hù)期限，自雙方簽署保密協(xié)議之日起計(jì)算。3.保密義務(wù)：雙方在保密期限內(nèi)不得泄露保密信息，不得利用保密信息從事競爭性活動(dòng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1.甲方未按時(shí)支付人力成本的違約責(zé)任示例：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期支付金額×逾期支付天數(shù)×千分之五。2.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的違約責(zé)任示例：乙方未按約定提供勞動(dòng)力，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度受阻，構(gòu)成違約。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因未提供勞動(dòng)力給甲方造成的損失。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任示例：甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方未按照約定完成工作任務(wù)，均構(gòu)成違約。雙方應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：本合同中涉及到的法律名