2024年小微企業(yè)專屬勞動協(xié)議協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小微企業(yè)專屬勞動協(xié)議協(xié)議本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）1.2乙方（員工）1.3雙方2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.薪酬福利3.1乙方的工資待遇3.2乙方獎金及其他福利3.3甲方扣除乙方工資的情形4.合同期限4.1固定期限4.2無固定期限4.3試用期5.保密協(xié)議5.1乙方的保密義務(wù)5.2保密期限5.3泄露保密信息的處理6.解除和終止合同6.1甲方解除合同的情形6.2乙方解除合同的情形6.3合同終止的情形7.爭議解決7.1雙方協(xié)商解決7.2調(diào)解組織調(diào)解7.3向勞動仲裁委員會申請仲裁7.4向人民法院提起訴訟8.合同的變更和解除8.1雙方協(xié)商一致變更或解除合同8.2甲方單方面變更或解除合同8.3乙方單方面變更或解除合同9.勞動合同的續(xù)簽9.1雙方同意續(xù)簽9.2甲方提出不續(xù)簽的情形9.3乙方提出不續(xù)簽的情形10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的附件12.合同的生效、變更和終止12.1合同的生效12.2合同的變更12.3合同的終止13.法律適用和爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3雙方指甲方和乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責(zé)為X，具體工作內(nèi)容和要求詳見附件一。2.2乙方的工作地點為甲方注冊地，如有變更，甲方應(yīng)提前書面通知乙方。2.3乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作制度，每日工作8小時，每周工作40小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條薪酬福利3.1乙方的工資待遇為元/月（人民幣，下同），自乙方入職之日起計算。3.2乙方獎金及其他福利根據(jù)甲方業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放，具體規(guī)定詳見附件二。3.3甲方扣除乙方工資的情形包括但不限于：遲到、早退、請假、違紀(jì)等，具體規(guī)定詳見附件三。第四條合同期限4.1本合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。4.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.3乙方試用期限為一個月，自乙方入職之日起計算。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)對其在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自乙方離職之日起計算，為兩年。5.3如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條解除和終止合同a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)乙方提供虛假簡歷或隱瞞重要事實；c)乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任；d)乙方因病或傷殘不能從事原工作。a)甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等；b)甲方未按照本合同約定提供勞動條件；c)甲方未按照本合同約定履行保密義務(wù)；d)甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。a)合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；b)乙方達到法定退休年齡；c)乙方完全喪失勞動能力；d)雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第八條合同的變更和解除8.1雙方同意續(xù)簽的情況下，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2甲方單方面變更或解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。8.3乙方單方面變更或解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，但無需支付經(jīng)濟補償。第九條勞動合同的續(xù)簽9.1雙方同意續(xù)簽的情況下，本合同的續(xù)簽期限為固定期限，自雙方簽署之日起計算。9.2甲方提出不續(xù)簽的情形包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、提供虛假簡歷或隱瞞重要事實等。9.3乙方提出不續(xù)簽的情形包括但不限于：甲方未按照本合同約定支付工資、獎金等、未按照本合同約定提供勞動條件等。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任包括但不限于：未按照本合同約定支付工資、獎金等、未按照本合同約定提供勞動條件等。10.2乙方違約責(zé)任包括但不限于：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、提供虛假簡歷或隱瞞重要事實等。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)詳見附件四。11.2合同的附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、變更和終止12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同的變更或終止，應(yīng)書面簽署，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.3本合同終止后，雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止，但本合同終止前的權(quán)利和義務(wù)仍需履行。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：日期：____年____月____日14.2乙方簽字蓋章：日期：____年____月____日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明詳細描述乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件二：薪酬福利規(guī)定詳細規(guī)定乙方的工資待遇、獎金及其他福利的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件。附件三：保密協(xié)議實施細則詳細說明保密協(xié)議的保密義務(wù)、保密期限以及泄露保密信息的處理方式。附件四：雙方的其他權(quán)利和義務(wù)詳細列舉雙方在合同履行過程中其他方面的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如遲到、早退、請假、違紀(jì)等。2.乙方提供虛假簡歷或隱瞞重要事實。3.甲方未按照合同約定支付工資、獎金等。4.甲方未按照合同約定提供勞動條件。5.甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方的違約行為導(dǎo)致合同解除或終止的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.甲方的違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，無法協(xié)商解決的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。示例說明：如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指注冊地為省市區(qū)街道的有限責(zé)任公司。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工。3.固定期限：指本合同規(guī)定的合同期限。4.無固定期限：指本合同沒有規(guī)定具體期限，雙方可協(xié)商解除或終止合同。5.試用期：指乙方在正式入職前的一個月，用于雙方相互考察。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)