2024廣東省勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)詳細(xì)地址）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)全稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)詳細(xì)地址）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為（填寫(xiě)崗位名稱(chēng)），主要職責(zé)是（填寫(xiě)工作職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為（填寫(xiě)期限），自（填寫(xiě)起始日期）至（填寫(xiě)終止日期）。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方的工資為（填寫(xiě)工資標(biāo)準(zhǔn)），按月支付。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。4.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全與健康。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率。5.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資，提供勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。第六條合同的變更、解除和終止6.1本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。6.2雙方因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，可以協(xié)商解除或終止合同。第七條爭(zhēng)議解決雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）簽訂日期：（填寫(xiě)日期）注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，仔細(xì)核對(duì)雙方提供的信息，確保所有條款都符合雙方的需求和法律規(guī)定。解決辦法為雙方進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，必要時(shí)可邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師參與。2.保護(hù)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：合同中應(yīng)明確雙方對(duì)商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任和義務(wù)。解決辦法是在合同中加入相應(yīng)的保密條款和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。3.遵守法律法規(guī)：確保合同的內(nèi)容符合我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，避免因違反法律規(guī)定而導(dǎo)致的合同無(wú)效。解決辦法是了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，必要時(shí)可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。4.注意合同的履行和變更：在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定。解決辦法是雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。解決辦法是根據(jù)合同約定選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。涉及到的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。8.帶薪年休假：指勞動(dòng)者按照法律規(guī)定和合同約定享有的帶薪休假。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛。11.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的一種解決方式。12.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)法院解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種方式。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于廣東省內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的情況。2.適用于各類(lèi)全日制、非全日制、固定期限、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。3.適用于涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在工作中接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，并明確違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定勞動(dòng)者在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：如果用人單位提供培訓(xùn)費(fèi)用，雙方可以約定培訓(xùn)期間的工資待遇以及培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期限等相關(guān)事項(xiàng)。4.試用期條款：明確試用期的期限、工資待遇以及試用期滿(mǎn)后的轉(zhuǎn)正評(píng)估等事項(xiàng)。5.調(diào)動(dòng)協(xié)議：如果用人單位因工作需要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)或崗位，雙方可以約定調(diào)動(dòng)后的工資待遇、工作時(shí)間等事項(xiàng)。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副